コクヨ株式会社

コクヨ株式会社の転職・求人情報

コクヨ株式会社の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

募集している職種

コクヨ株式会社の求人情報です。

正社員
自己PR不要

WEBマーケティング・プロモーション戦略*自社B2Bサービス/リモート&フルフレックス

【文具メーカーからの変革】 ワクワクする未来のワークとライフをヨコクする。

WEBマーケティング・プロモーション戦略*自社B2Bサービス/リモート&フルフレックス
応募資格 ■大卒以上 以下のようなご経験をお持ちの方 ■ITサービスにおけるマーケティングのご経験 ■販促・プロモーションに関するご経験
給与 想定年収:450万円〜580万円 ※給与は、前職の経験/スキル/給与等を考慮して決定します。 ※試用期間3ヶ月/給与・待遇に差異なし ※非管理
勤務地 【品川ライブオフィス】 東京都港区港南1-8-35 【オフィスについて】 仲間に会いに行きたくなる。離れていても繋がりを感じられる。 チャ
働き方 リモートワークOK

掲載終了予定日:2024.07.11

正社員
自己PR不要

自社サービスの導入運用エンジニア*要件定義〜設計、サポート*新製品の企画*リモート&フルフレックス

【文具メーカーからの変革】 ワクワクする未来のワークとライフをヨコクする。

自社サービスの導入運用エンジニア*要件定義〜設計、サポート*新製品の企画*リモート&フルフレックス
応募資格 ■大卒以上 以下のようなご経験をお持ちの方 ■業務システムの運用フェーズに関わったご経験 ┗社内SE以外にも、SIer等でも  顧客の業務
給与 想定年収:500万円〜650万円 ※給与は、前職の経験/スキル/給与等を考慮して決定します。 ※試用期間3ヶ月/給与・待遇に差異なし ※実労時
勤務地 【品川ライブオフィス】 東京都港区港南1-8-35 【オフィスについて】 仲間に会いに行きたくなる。離れていても繋がりを感じられる。 チャ
働き方 リモートワークOK

掲載終了予定日:2024.07.11

正社員
自己PR不要

システム企画*社内システムに関する業務要件や現場実装*リモート&フルフレックス

【文具メーカーからの変革】 ワクワクする未来のワークとライフをヨコクする。

システム企画*社内システムに関する業務要件や現場実装*リモート&フルフレックス
応募資格 ■大卒以上 ■業務要件定義/ユーザー折衝のご経験をお持ちの方 ┗例:営業企画や情シスなどの部署でのご経験
給与 想定年収:500万円〜750万円 ※給与は、前職の経験/スキル/給与等を考慮して決定します。 ※試用期間3ヶ月/給与・待遇に差異なし ※実労時
勤務地 【品川ライブオフィス】 東京都港区港南1-8-35 【オフィスについて】 仲間に会いに行きたくなる。離れていても繋がりを感じられる。 チャ
働き方 リモートワークOK

掲載終了予定日:2024.07.11

事業内容

コクヨ株式会社の事業内容を紹介します。

コクヨ株式会社
コクヨは文具メーカーではなく、ワーク&ライフスタイルカンパニーです

コクヨグループは長期ビジョンCCC2030の達成に向け、
社会における役割を「WORK & LIFE STYLE Company」と再定義し、
文具や家具といったカテゴリにとらわれない、
豊かな生き方を創造する企業を目指しています。
事業領域は「ワークスタイル領域」と「ライフスタイル領域」の2つ、
事業は4つに整理しました。

≪ワークスタイル領域≫
【ワークプレイス事業】
働き方の変化に伴うオフィスリニューアル需要の獲得と、
デジタルや内装など事業領域の拡張をベースに、増収増益に向けてコクヨ全社の業績を牽引することを目指します。
【ビジネスサプライ流通事業】
コロナをきっかけにEC購買が広がった通販市場の成長をベースに、
カウネットではECマーケティングの強化により、
顧客数の拡大による増収と収益性の改善に取り組みます。
≪ライフスタイル領域≫
【ステーショナリー事業】
SNSなど自己表現ニーズの高まりなどにより付加価値文具市場は拡大する中で、
国内既存事業のブラッシュアップに加えて、
国内外でデジタルマーケティングの強化に取り組みます。
【インテリアリテール事業】
巣ごもり需要だけでなく住空間への新たなニーズを取り込むために、
店舗とECを統合したマーケティング戦略(OMO、Online Merges with Offline)に 取り組みます。

【関連会社】
カウネット/コクヨマーケティング/コクヨファイナンス など

企業概要

コクヨ株式会社の企業概要を紹介します。

主要取引先

全国の法人会社、小売販売店など

設立

1905年(明治38年)10月

従業員数

連結  6,864名、単体  2,062名(2022年12月末現在)
平均年齢/43歳

資本金

158億円

売上高

3,009億円(連結 2022年1月1日〜2022年12月31日)

代表者

代表取締役 社長執行役員 黒田 英邦

取材担当者より

日本の文具では圧倒的な高いブランド力を誇る同社だが、実はオフィス家具、事務機器の製造・販売をも手がけていることはご存じだろうか。特にワークプレイス事業は業界トップの水準で企業の財務体質としても自己資本比率は65%超と優良企業として躍進を続けている。福利厚生面でも「PLAY WORKマイレージ」など充実しており、社員のワーク・ライフ・バランスを大切にしている。また、ダイバーシティ推進、女性が働ける環境作りにも積極的で離職率(定年退職者除く)は1%台。2021年には未来に向かっての成長の方向性、社会への役立ち方と貢献の仕方を再設定するという発想のもと、企業理念を「be Unique.」に刷新。今後もリーディングカンパニーとして勇往邁進していく同社でなら、あなたの社会人人生もより実りあるものになるだろう。

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