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株式会社ファーストの転職・求人情報

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募集している職種

株式会社ファーストの求人情報です。

終了間近
正社員
面接情報有
自己PR不要

インフラエンジニア(クラウド/セキュリティ/NW/サーバー)未経験〜経験者まで個性を活かせる/フルリモート可

給与UP+スキルUP+働き方⇒◎ これが定着率90%の秘訣です!

インフラエンジニア(クラウド/セキュリティ/NW/サーバー)未経験〜経験者まで個性を活かせる/フルリモート可
応募資格 ▼未経験者 ・経験不問!ポテンシャル重視の採用です ・学歴不問 ▼経験者 ・学歴不問 ・下記いずれかの経験をお持ちの方は歓迎します(経験年数は不問) サーバやネットワークの設計・構築、運用・保守、ヘルプデスク、ユーザーサポート 等 【人間性を重視した採用を行っています!】 メンバーの育成や成長に注力している当社では、スキルよりも、コミュニケーション能力や成長意欲など、人間性を重視しています。なるべく多くの方とお会いしたいと考えていますので、未経験者や経験が浅い方でも、まずはご応募ください。 【英語スキルを活かせるチャンスあり】 その他募集ポジションとして、 ネイティブレベルの英語スキルを活かせる業務があります。 インフラエンジニアとしての構築業務に 少しでも携わったことがある方は歓迎しますので、是非ご応募ください。
給与 《前職給与以上を保証》 1回の昇給で月10万円以上アップしている社員や 当社に転職して年収200〜300万円UPを実現した社員もいます。 ▼想定年収350万〜 【未経験者】月給25万円〜+各種手当+賞与年2回 ▼想定年収450万〜700万円 【メンバークラス】月給30万円〜40万円+各種手当+賞与年2回 ▼想定年収700万〜1200万円 【リーダークラス】月給40万円〜80万円+各種手当+賞与年2回 ※前職給与、経験・能力を考慮します。 ※上記金額には30時間分のみなし残業代(60,000〜150,000円)を含み、超過分は別途全額支給します。 《明確な評価制度を導入!》 @単価・売上 A現場でのパフォーマンス(何名のメンバーを見ているかなど) B資格(スキルに対して相応、もしくはそれ以上の資格を取得しているか) Cワーキング活動への取り組み(社内を活性化するための取り組み) この4指標から数値化し、評価を行っています。 ※お客様評価も+αの要素として考慮します。 属人的な仕組みではないため、評価に納得感を得やすいのが特徴です!
勤務地 ★リモートワーク8割以上(フルリモートで働くエンジニアも1〜2割ほどいます) 配属は、首都圏のプロジェクト先となります。 ※案件はもちろん、勤務地についても希望を最優先に考え、決定しています。 【本社】 横浜市西区みなとみらい2-2-1-1 横浜ランドマークタワー39F 【東京オフィス】 東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟28F ※リモートワーク中は、Google ChatやGoogle Meetなどを用いてコミュニケーションを取っています。
働き方 リモートワークがメイン

掲載終了予定日:2022.07.04 残り4

終了間近
正社員
面接情報有
自己PR不要

開発エンジニア(未経験〜経験者まで、あなたの個性を活かします)/エンド&元請け直90%/リモート8割以上

「どっち派」でも自分らしく働ける! “ありのまま”のあなたを受け入れます。

開発エンジニア(未経験〜経験者まで、あなたの個性を活かします)/エンド&元請け直90%/リモート8割以上
応募資格 ▼未経験者 ・経験不問!ポテンシャル重視の採用です ・学歴不問 ▼経験者 ・学歴不問 ・何らかの開発経験(年数不問) 【人間性を重視した採用を行っています!】 メンバーの育成や成長に注力している当社では、スキルよりも、コミュニケーション能力や成長意欲など、人間性を重視しています。なるべく多くの方とお会いしたいと考えていますので、未経験者や経験が浅い方でも、まずはご応募ください。 【英語スキルを活かせるチャンスあり】 その他募集ポジションとして、 ネイティブレベルの英語スキルを活かせる業務があります。 開発業務に少しでも携わったことがある方は 歓迎しますので、是非ご応募ください。
給与 《前職給与以上を保証》 1回の昇給で月10万円以上アップしている社員や 当社に転職して年収200〜300万円UPを実現した社員もいます。 ▼想定年収350万〜 【未経験者】月給25万円〜+各種手当+賞与年2回 ▼想定年収450万〜700万円 【メンバークラス】月給30万円〜40万円+各種手当+賞与年2回 ▼想定年収700万〜1200万円 【リーダークラス】月給40万円〜80万円+各種手当+賞与年2回 ※前職給与、経験・能力を考慮します。 ※上記金額には30時間分のみなし残業代(60,000〜150,000円)を含み、超過分は別途全額支給します。 《明確な評価制度を導入!》 @単価・売上 A現場でのパフォーマンス(何名のメンバーを見ているかなど) B資格(スキルに対して相応、もしくはそれ以上の資格を取得しているか) Cワーキング活動への取り組み(社内を活性化するための取り組み) この4指標から数値化し、評価を行っています。 ※お客様評価も+αの要素として考慮します。 属人的な仕組みではないため、評価に納得感を得やすいのが特徴です!
勤務地 ★リモートワーク8割以上(フルリモートで働くエンジニアも1〜2割ほどいます) 配属は、首都圏のプロジェクト先となります。 ※案件はもちろん、勤務地についても希望を最優先に考え、決定しています。 【本社】 横浜市西区みなとみらい2-2-1-1 横浜ランドマークタワー39F 【東京オフィス】 東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟28F ※リモートワーク中は、Google ChatやGoogle Meetなどを用いてコミュニケーションを取っています。
働き方 リモートワークがメイン

掲載終了予定日:2022.07.04 残り4

事業内容

株式会社ファーストの事業内容を紹介します。

株式会社ファースト
★給与UP⇒前給保証/年収200万〜300万UP実例あり ★スキルUP⇒未経験分野へ挑戦OK ★働き方⇒リモート8割

<エンジニアファースト・カンパニーです>
★取引先は大手を中心に100社以上
★上流工程やコンサルフェーズから参画可能!
★25期連続無借金経営を継続
★前職以上の給与を保証
★リモートワーク手当や誕生日手当あり
★各種ワーキング活動あり

【事業内容】
■ソフトウェア開発事業
■システム運用維持支援事業
■システムコンサルティング事業
■コンテンツ事業
■プロダクト販売事業
■サポートセンター構築支援事業

・労働者派遣事業  許可番号 派14-301346
・有料職業紹介事業 許可番号 14-ユ-301145

企業概要

株式会社ファーストの企業概要を紹介します。

設立

1998(平成10)年8月26日

従業員数

127名(2022年3月末現在)
平均年齢/28.5歳

資本金

7,000万円

売上高

30億円

代表者

代表取締役  加藤 雅史

取材担当者より

今の職場では、「やりたいことが実現できない」「スキルアップやキャリアアップは無理」「収入アップは難しい」「残業続きの毎日」。そんな方にこそお勧めなのが、「社員には自分のやりたい仕事をやってほしい」という想いのもと、加藤代表が立ち上げた同社だ。幅広い業界や業種はもとより、最先端技術を扱うプロジェクトなど幅広い案件があり、エンジニアの希望を第一にしたアサインを基本にしているため、やりたいことにチャレンジできる。また、元請け、直請け案件が多数あり、多くの大手企業と取引をしていることから、上流工程へのステップアップやPM/PL、コンサルタントなどへのキャリアアップも可能だ。給与に関しても、前給以上の実現ができ、実力次第では更なる収入増も望め、働きやすい環境も備えている。さらに、自社サービス開発にも挑み、社員の発案によりユニークな制度や海外拠点を設けるなど、本物の技術者ファーストの会社だ。

  • 最上流から関われるプロジェクトが多数!PMやPL、コンサルタントとして活躍できるチャンスもあります!
    最上流から関われるプロジェクトが多数!PMやPL、コンサルタントとして活躍できるチャンスもあります!
  • 前職からの給与アップを保証!年収が200〜300万アップしている社員も在籍中。
    前職からの給与アップを保証!年収が200〜300万アップしている社員も在籍中。
  • 残業はほぼなく、リモートワーク案件もあり!エンジニアがストレスなく、働ける体制があります。
    残業はほぼなく、リモートワーク案件もあり!エンジニアがストレスなく、働ける体制があります。

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