NRIデータiテック株式会社（野村総合研究所グループ）の転職・求人情報
NRIデータiテック株式会社（野村総合研究所グループ）の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
NRIデータiテック株式会社（野村総合研究所グループ）の求人情報です。
現在typeに掲載中の求人はありません。
事業内容
NRIデータiテック株式会社（野村総合研究所グループ）の事業内容を紹介します。
■コロナ禍以前よりリモートワークを導入
■子育てサポート企業としてくるみんマークも取得
■産育休制度も完備＆男性の育児休暇取得実績もあり
■テレワーク
三井不動産 ワークスタイリング
その他3社とサテライトオフィスの契約をしており、
自宅以外での就業も可能です（事前申請で使用可能）。
エンジニア含め全員に使用権利があります。
■野村総合研究所(NRI)の一員として、大規模案件に上流から参画
■親会社と対等な立場で仕事ができ、エンドユーザー直やりとりが中心
■大手・上場企業をはじめとした顧客へのITインフラサービスを展開
【「下請け」ではなく、大規模案件に上流から参画】
野村総合研究所(NRI)グループの一員として、
大手・上場企業を中心としたお客様へ高品質なITインフラサービスを展開。
単なる「下請け」の会社ではなく、NRIと対等な立ち位置で協業し、
大規模プロジェクトを上流工程から手がけることができるポジションです。
【手厚い研修&職位に応じた階層別研修あり】
・入社後1年間の育成担当者によるOJT
・人材開発講座
・資格取得支援制度
・キャリアに合わせた階層別研修
・各種eラーニング
…など、ご入社後は個人個人のスキルや経験に応じた研修制度をご用意。
着実にスキル＆収入を上げていける環境です。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
◆情報・通信システムに関する運用及び監理
◆情報・通信システムに関するソフトウェア並びに機器の販売、設置及び賃貸
◆情報・通信システムに関するシステムの開発及びサービスの提供
◆情報・通信システムに関する建設工事、設備工事の設計、監理及び施工
◆上記に関するコンサルティング業務並びに各種の教育及び研修、関連事業
【大阪府緊急雇用対策賛同企業】
企業概要
NRIデータiテック株式会社（野村総合研究所グループ）の企業概要を紹介します。
- 設立
-
2001年4月1日
- 従業員数
-
275名
平均年齢／37歳
中途入社者の割合／7割
- 資本金
-
5,000万円
- 売上高
-
105.1億円（2020年3月期）
- 代表者
-
代表取締役社長 桜井 真
取材担当者より
NRIグループ企業であることから、親会社の色が強く、自由度は低くて、個々の裁量も大きくないのではないか。取材前、そんなイメージを抱いていたが、同社で話を聞いて印象は180度変わった。
まず、会社の立ち位置が全く違う。親会社と対等な立ち位置で、クライアントと直接向き合い、ヒアリングや提案もできるという。プロジェクトによっては、グループ内でインフラ領域の専門集団である同社が先導することもあるとか。
さらに、自ら手を挙げて部署を異動できるジョブローテーション制度があり、未来のキャリアも自由に描ける。しかも、エンジニア職に限らない。働き方も柔軟で、フレックスタイム制が基本で、コロナ禍以前より子育て中や介護中の社員はリモートワークをしていたそうで、緊急事態宣言下に出社していた社員は3割のみ。今も5割の社員が在宅勤務をしているそうだ。安定だけではなく、個々の働き方やキャリアにも柔軟な会社であることを実感した。
現在typeに掲載中の求人はありません。