株式会社サンソウシステムズの転職・求人情報

採用担当、現場社員の方に話を伺い、強く感じたのは会社から「これをやりなさい」と強制は無いということ。同社が若手育成を目的として独自に設けている「部会制」での勉強会やディベートの内容も、あらかじめ決められておらず、グループ毎にリーダーが中心となってテーマを決めているようだ。自由度が高く、メンバー・上司の距離が近いため、やりたい事が発言しやすい雰囲気があるという。また、社内では社長がオフィスまで話しかけに来るなど、風通しの良い職場らしい。このような自由でフランクな環境もあってか直近の離職率は5％。定着率の良さも自慢だ。自身の思い描くキャリアを実現するには最適な職場だろう。