パナソニック フィナンシャル・アカウンティング&HRプロパートナーズ株式会社

パナソニック フィナンシャル・アカウンティング&HRプロパートナーズ株式会社の転職・求人情報

パナソニック フィナンシャル・アカウンティング&HRプロパートナーズ株式会社の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

募集している職種

パナソニック フィナンシャル・アカウンティング&HRプロパートナーズ株式会社の求人情報です。

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事業内容

パナソニック フィナンシャル・アカウンティング&HRプロパートナーズ株式会社の事業内容を紹介します。

パナソニック フィナンシャル・アカウンティング&HRプロパートナーズ株式会社
私たちの指名は、『パナソニックの経営理念に立脚し、 革新的で高品質なプロフェッショナルサービスの提供を通じて、 グループをはじめとする国内外企業の経営に貢献する』ことです。

【シェアードサービス事業】
■経理本来の専門業務へシフトするための、IT化・集中化

【経理・財務プロフェッショナル事業】
■事業場ごとの会計業務の統一化
■財務業務の効率化及び集中化
■経理現場のサポート

【人事プロフェッショナル事業】
■人事業務に関する各種サービスの提供による、「人」の力を戦略的に活用する制度構築や業務効率の向上

企業概要

パナソニック フィナンシャル・アカウンティング&HRプロパートナーズ株式会社の企業概要を紹介します。

設立

2009年4月1日

従業員数

838名(2018年5月1日 現在)

資本金

5000万円

代表者

代表取締役社長/井垣 誠一郎

取材担当者より

『経営改善の提案をすることに、経理の面白さがあり。』

パナソニックグループは経理部門を「経営の羅針盤」と呼んでおり、経営を進める上でお金の流れを最もよく知る経理の存在は非常に貴重な存在。そのため「経営経理」という言葉を使い、ただ財務諸表を作成するだけではなく、それを分析して事業場に提案し、経営戦略に役立ててくことを行っている。今回の募集は、AIやIotなどの技術革新でさらなる発展を続けるパナソニックグループで、会社経営に貢献する仕事に携わるビッグチャンスといえるだろう。

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