株式会社JMDC【東証プライム上場】の求人・中途採用

募集している職種

株式会社JMDC【東証プライム上場】の求人情報です。

正社員

PL/フレックス/リモート週3回可能/3000万人規模の医療ビッグデータ基盤/自社開発/健康経営優良法人

事業の心臓部を担う。事業要求を具体化し、現場での運用定着までやり切る確かな手応えを。

応募資格	◆複数ステークホルダーが関わる開発プロジェクトの進捗管理・調整経験 ◆AWS等クラウドサービスを利用したプロジェクトへの参画経験（構築・運用・管理いずれでも可） ◆ITシステム開発・運用に関わる課題を自ら設定し、関係者を巻き込んで解決した経験＜以下のような方を歓迎します＞ ◎自ら課題を見つけ、周囲を巻き込んで前に進められる方 ◎チームに方針を示し、意思決定を推進できる方 ◎システムの将来像を描きながら、要件の落としどころを探り当てられる方
給与	■予定年収：600万円～750万円 ■前職給与を考慮し相談のうえ決定します月給43万3,000円～54万2,000円 ※経験・能力を考慮した上で、当社規定により決定いたします。 ※残業は別途全額支給。上記予定年収は、月20時間の残業代を想定した試算額です。 ※月給内訳：基本給（38万1,000～49万円）＋ライフプラン手当基準額（5万2,000円） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※試用期間3ヶ月（待遇・給与は変わりませんが、会社が必要と認めた場合はさらに3ヶ月を限度として延長することがあります）
勤務地	【週2〜3日のリモートワークOK／転勤なし】東京本社への出社、または在宅勤務を組み合わせて勤務いただきます本社：東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル ※（変更の範囲）会社の指定する場所
働き方	リモートワークOK

掲載終了予定日：2026.11.05

正社員

自社バックエンドエンジニア/健康経営優良法人/フレックス制/週2～3在宅/自社プロダクトを扱う/残業少なめ

「医療×ITで未来を創る」自社プロダクトと腰を据えて向き合い、技術の深淵を追求する環境へ。

応募資格	◆学歴不問 ◆SQLを用いた開発経験 ◆PythonまたはRubyを用いたバックエンドの開発経験＜このような方をお待ちしています＞・「言われた通りに作る」のではなく、自ら技術選定から携わりたい方・1つのプロダクトに長く向き合い、着実に専門性を高めたい方・人間関係が変わらない安定した環境で、チーム開発を楽しみたい方・AIなど最新技術を積極的に開発プロセスに取り入れたい方・社会貢献性の高い自社サービスを技術面から支えたい方
給与	■予定年収：500万円～750万円 ※前職給与やご経験、能力を考慮した上で、当社規定により決定いたします月給36万1,000円～54万2,000円 ※残業は別途全額支給。上記予定年収は、月20時間の残業を想定した試算額です。 ※月給内訳：基本給（30万9,000円～49万円）＋ライフプラン手当基準額（5万2,000円） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※試用期間3ヶ月（待遇・給与は変わりませんが、会社が必要と認めた場合はさらに3ヶ月を限度として延長することがあります）
勤務地	【週2〜3日のリモートワークOK／転勤なし】東京本社への出社、または在宅勤務を組み合わせて勤務いただきます。本社：東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル ※（変更の範囲）会社の指定する場所
働き方	リモートワークOK

掲載終了予定日：2026.11.05

事業内容

株式会社JMDC【東証プライム上場】の事業内容を紹介します。

医療ビッグデータ業界のパイオニアとして2002年に設立。
独自の匿名化処理技術とデータ分析集計技術を有しています。
26億件以上のレセプトデータと9,400万件以上の
健診データ（2026年3月時点）の分析に基づく保険者向け保健事業支援、
医薬品の安全性評価や医療経済分析などの情報サービスを展開しています。

また、健康度の単一指標や健康増進を目的とした
Webサービスなど、医療データと解析力で健康社会の実現に取り組んでいます。

≪事業内容≫
医療統計データサービス

企業概要

株式会社JMDC【東証プライム上場】の企業概要を紹介します。

主要取引先: 健康保険組合、製薬会社、生損保保険会社、その他（研究機関等）

設立: 2002年1月31日

従業員数: 499名（2026年3月31日現在）

資本金: 251億6700万円（2026年3月31日現在）

代表者: 代表取締役社長兼CEO　野口　亮

取材担当者より

「3,000万人規模の医療ビッグデータを紐解き、日本の医療の未来を創り出す。」同社への取材を通じ、そのスケールの大きさに圧倒された。扱うのは単なる数字の羅列ではなく、人々の命そのもの。自らのコードが診断ラグを解消し、世の中の課題解決に直結する。これほど胸を熱くするミッションに出会える機会はそう多くないだろう。
同時に驚かされたのが、エンジニアへのリスペクトと、キャリアを後押しする盤石な基盤である。客先常駐のない自社開発であり、予算と期間を託され、技術選定から自分たちで決断できる文化は特筆に値する。週3日のリモートワークや、就業時間の10％を自己学習に充てられる制度も整備されている。
世の中を良くする確かな手応えを得ながら、焦らず技術を磨き続けられる安心感。意義ある仕事と安定、その両方を妥協したくないと願うエンジニアにこそ、この稀有な舞台で可能性を切り拓いてほしいと感じた。