株式会社リップル・マーク

株式会社リップル・マークの転職・求人情報

株式会社リップル・マークの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

募集している職種

株式会社リップル・マークの求人情報です。

事業内容

株式会社リップル・マークの事業内容を紹介します。

株式会社リップル・マーク
社員の『新しいなにかにチャレンジしたい』を叶えています。

◆売上昨対比200%超の成長企業
◆高還元率で業界トップクラスの給与水準
◆ほとんどのエンジニアが年収UPを実現
◆大手・直請け案件多数

<事業内容>
◆システム開発
◆ビジネス・プロデュース
◆プロダクトの展開・導入の支援
◆コンサルティング

企業概要

株式会社リップル・マークの企業概要を紹介します。

主要取引先

株式会社野村総合研究所、富士通株式会社など、大手企業多数

設立

2007年9月26日

従業員数

85名
平均年齢/33歳

資本金

425万円

売上高

5億4700万円(2019年度)、3億円(2018年度)、2億1000万円(2017年度)

代表者

代表取締役 森 雅也
NECや日本総研などで長年コンサルタントとして活躍した後、2007年9月にリップル・マークを設立。

取材担当者より

「同じ業務をしても他社より給与が高くなる仕組みをつくる」
それが代表・森氏の方針。
利益をエンジニアに還元していきたいという強い想いが感じられた。

驚いたのは、徹底した“エンジニアファースト”の環境。
バックオフィス部門を持たず、経費を限りなく削減することで
エンジニアへしっかりと還元しているのだとか。
大手にはできないきめ細やかなフォロー体制により、
総勢85名の規模ながら、業界トップクラスの給料水準となっている。
実績を上げることで自然と給与UPに繋がるのがリップル・マークだ。
現状を変えたいと考えているエンジニアの方は、
この機会にぜひ挑戦していただきたい。

  • クライアントは誰もが知る大手企業が中心。直接取引を行うことも多く、高単価な案件が豊富に揃っています。
    クライアントは誰もが知る大手企業が中心。直接取引を行うことも多く、高単価な案件が豊富に揃っています。
  • 昨今の情勢も鑑みて、現在プロジェクトの約7割がリモートワークを導入しています。
    昨今の情勢も鑑みて、現在プロジェクトの約7割がリモートワークを導入しています。
  • 販管費率を最小限に抑えることでエンジニアにしっかり還元。高収入を実現できます!
    販管費率を最小限に抑えることでエンジニアにしっかり還元。高収入を実現できます!

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