株式会社リップル・マークの転職・求人情報

株式会社リップル・マークの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

募集している職種

株式会社リップル・マークの求人情報です。

掲載終了予定日： 2021.02.22

システムエンジニア20~30代活躍中社員の99％が年収UPリモートあり大手案件・直請け案件多数

自身の価値が最大化される道筋。失敗しない第二のキャリアは、ここに。

掲載終了予定日： 2021.02.22

システムエンジニアほぼ全員が年収UPを実現大手・直請け案件多数*7割がリモートワーク

仕組み化された組織は強い。業界トップクラスの高還元率を実現できる理由とは。

事業内容

株式会社リップル・マークの事業内容を紹介します。

◆売上昨対比200％超の成長企業
◆高還元率で業界トップクラスの給与水準
◆ほとんどのエンジニアが年収UPを実現
◆大手・直請け案件多数

＜事業内容＞
◆システム開発
◆ビジネス・プロデュース
◆プロダクトの展開・導入の支援
◆コンサルティング

企業概要

株式会社リップル・マークの企業概要を紹介します。

主要取引先: 株式会社野村総合研究所、富士通株式会社など、大手企業多数

設立: 2007年9月26日

従業員数: 85名
平均年齢／33歳

資本金: 425万円

売上高: 5億4700万円（2019年度）、3億円（2018年度）、2億1000万円（2017年度）

代表者: 代表取締役　森雅也
NECや日本総研などで長年コンサルタントとして活躍した後、2007年9月にリップル・マークを設立。

取材担当者より

「同じ業務をしても他社より給与が高くなる仕組みをつくる」
それが代表・森氏の方針。
利益をエンジニアに還元していきたいという強い想いが感じられた。

驚いたのは、徹底した“エンジニアファースト”の環境。
バックオフィス部門を持たず、経費を限りなく削減することで
エンジニアへしっかりと還元しているのだとか。
大手にはできないきめ細やかなフォロー体制により、
総勢85名の規模ながら、業界トップクラスの給料水準となっている。
実績を上げることで自然と給与UPに繋がるのがリップル・マークだ。
現状を変えたいと考えているエンジニアの方は、
この機会にぜひ挑戦していただきたい。