株式会社グロップエスシー(株式会社グロップ グループ)

株式会社グロップエスシー(株式会社グロップ グループ)の転職・求人情報

株式会社グロップエスシー(株式会社グロップ グループ)の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

募集している職種

株式会社グロップエスシー(株式会社グロップ グループ)の求人情報です。

正社員
面接情報有

開発SE◆WEBシステム/フロントエンド/スマートデバイスアプリ案件多数◆前職給与保証◆賞与年3回

「今がラクならそれでいい」ではいつか困る時が来る。 僕たち若手はもう知っています。

開発SE◆WEBシステム/フロントエンド/スマートデバイスアプリ案件多数◆前職給与保証◆賞与年3回
応募資格 ■システム設計または開発の経験がある方 ■学歴不問 ★その他「チームで開発したい」「組織として安定した環境で働きたい」「新しい技術にチャレンジしたい」という想いの方は 当社のエンジニアとしてぜひご活躍いただきたいと思っています!
給与 ★前職給与保証★ 月給33万円以上+賞与年3回(2〜4か月分)+残業代全額支給  ※年収500万円以上 ※月給には諸手当も含まれます   <評価について> 年に1回、直属の部門長からの評価をもとに昇給・昇格が決定します。 技術に精通した上長からの評価となるため、納得感のある制度だと好評です。
勤務地 首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)・関西(大阪・兵庫・京都)・中四国(岡山)のプロジェクト先での勤務となります。 ★ご自宅や希望を考慮して配属します。 ★受託開発の案件もあります。 ★原則、転勤はありません。ただしUIターンなど、ご自身のご希望による転勤は受け付けておりますので、ご相談ください。 <東京オフィス> 東京都港区芝5丁目29-20 クロスオフィス三田7F <大阪オフィス> 大阪府大阪市中央区本町1丁目7-7 WAKITA堺筋本町ビル3F

掲載終了予定日:2021.10.07

正社員
面接情報有

インフラエンジニア・ITマネジメント/運用保守からSTEP UP/前職給与保証/賞与年3回/テレワーク推奨/Web面接

「経験が浅い」→全然気にしないでください。 それよりもあなたが今後「やりたいこと」を知りたいのです。

インフラエンジニア・ITマネジメント/運用保守からSTEP UP/前職給与保証/賞与年3回/テレワーク推奨/Web面接
応募資格 ■インフラ運用保守または設計・構築などの経験 (業種・規模不問) ※社内SE、運用・ヘルプデスク、テクニカルサポートなどの経験がある方や、  実務経験が浅くても基本情報処理などのIT資格を有する方はぜひご応募ください ※AWS、Azureなどクラウド環境でのシステム設計・構築・運用経験は歓迎します ■学歴不問 ★その他「チームで参画したい」「組織として安定した環境で働きたい」「新しい技術にチャレンジしたい」という想いの方は 当社のエンジニアとしてぜひご活躍いただきたいと思っています!
給与 ★前職給与保証★ 月給33万円以上+賞与年3回(2〜4か月分)+残業代全額支給  ※年収500万円以上 ※月給には諸手当も含まれます <業績評価と給与の連動について> 年に1回、直属の部門長からの評価をもとに昇給・昇格が決定します。 技術に精通した上長からの評価となるため、納得感のある制度だと好評です。
勤務地 首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)・関西(大阪・兵庫・京都)・中四国(岡山)のプロジェクト先での勤務となります。 ★ご自宅や希望を考慮して配属します。 ★原則、転勤はありません。ただしUIターンなど、ご自身のご希望による転勤は受け付けておりますので、ご相談ください。 <東京オフィス> 東京都港区芝5丁目29-20 クロスオフィス三田7F <大阪オフィス> 大阪府大阪市中央区本町1丁目7-7 WAKITA堺筋本町ビル3F

掲載終了予定日:2021.10.07

事業内容

株式会社グロップエスシー(株式会社グロップ グループ)の事業内容を紹介します。

株式会社グロップエスシー(株式会社グロップ グループ)
【開発エンジニア/インフラエンジニア】経験者は前職給与保証★賞与2~4ヶ月分★決算賞与あり★残業代全額支給★残業月15h程度★グループ企業の安定した事業基盤あり

★創業以来40年以上黒字の「株式会社グロップ」のグループ企業
★前職給与保証
★賞与年3回(3月・6月・12月)
★残業月平均15h程度。残業ゼロの社員も!

<事業内容>
■ソフトウェア開発業
■ITインフラサービス業
■業務請負事業
■労働者派遣業(派 33-300332)

【大阪府緊急雇用対策賛同企業】

企業概要

株式会社グロップエスシー(株式会社グロップ グループ)の企業概要を紹介します。

設立

2015年8月18日

従業員数

300名

資本金

4,000万円

代表者

代表取締役 平野 真一郎

取材担当者より

40年以上も黒字経営を続ける『株式会社グロップ』のグループ会社の一員であること。それがグロップエスシーの安定基盤を生み出しているのは確かである。しかし、同社の「働きやすさ」「居心地のよさ」は、制度や待遇など仕組みの充実度だけではなく、エンジニア一人ひとりと向き合う会社の姿勢から生まれているように感じる。
案件の新規開拓においても、同社が定めた注力領域以外に「エンジニアにとってスキルアップ/キャリアアップできるか」という軸を重視している。大規模・最先端・上流工程・マネジメントから参画できるかどうか。こうした「エンジニア目線」での案件開拓やプロジェクトアサインが徹底されているため、エンジニアも高いモチベーション・パフォーマンスを維持できるのではないだろうか。
成長と安心感を同時に味わえる安定企業。そんな働きやすいフィールドが同社には整っている。

  • 働き方はしっかり相談して柔軟に変えていくのでご安心ください
    働き方はしっかり相談して柔軟に変えていくのでご安心ください
  • スキル・経験・年齢に合わせた働き方 + しっかり実績を評価する会社です!
    スキル・経験・年齢に合わせた働き方 + しっかり実績を評価する会社です!
  • 繁忙期を含めても月平均15hと少なめです。毎月ほぼゼロに収めている社員もいます。
    繁忙期を含めても月平均15hと少なめです。毎月ほぼゼロに収めている社員もいます。

同一カテゴリの求人をもっと見る

株式会社グロップエスシー(株式会社グロップ グループ)の求人が含まれるカテゴリからほかの求人を見ることができます。