日本オフィス・システム株式会社【東証一部上場のKELグループ】の転職・求人情報
日本オフィス・システム株式会社【東証一部上場のKELグループ】の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
日本オフィス・システム株式会社【東証一部上場のKELグループ】の求人情報です。
事業内容
日本オフィス・システム株式会社【東証一部上場のKELグループ】の事業内容を紹介します。
《情報サービス事業》
■エンタープライズアプリケーション・サービス
情報システムの企画提案から、要件定義、開発・構築、運用に至るまで、システム構築に係る一切を総合して提供するシステムインテグレーション・サービス。
■システムエンジニアリング・サービス
ICTインフラ構築及びシステム技術サービス、ハードウェア・ソフトウェアの設計・導入、設置、運用のサービス。
■システムマネージメント・サービス
お客様の情報システムの安定化と効率化を目指した運用管理業務を受託するアウトソーシング・サービス。
■i-NOS
子会社が行う、人材派遣を中心とした情報サービス事業。
《システム販売事業》
ＩＢＭブランド製品を中心としたサーバーから、マルチベンダーでのパソコン及びソフトウェア、関連するプリンターなどの周辺機器並びにネットワーク機器の販売。
企業概要
日本オフィス・システム株式会社【東証一部上場のKELグループ】の企業概要を紹介します。
- 設立
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1982年10月1日
- 従業員数
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264名(2019年4月時点)※平均勤続年数約17年
- 資本金
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1億円(兼松エレクトロニクス株式会社（東証一部上場）100%出資)
- 売上高
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87億53百万円（2019年3月期連結）
- 代表者
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代表取締役社長/最高経営責任者 (CEO) 戸田 克則
取材担当者より
1982年の創立以来、IT基盤・運用基盤・業務基盤の構築を通じて、ITライフサイクル全般を提供し続けてきた同社。2015年7月には兼松エレクトロニクスの完全子会社となり、クラウドやセキュリティなどの先端分野にも事業を拡げながら更なる成長を続けている。そんな同社の強みはメーカーに縛られずにお客様への提案をしていけること。だから営業職でも、技術職でも、「お客様のために」できることが多く、積極的な提案が可能な環境が、仕事へのやりがいにつながっているそうだ。また、「働きやすさ」という点でも、同社の魅力は多い。残業は少なく、有休取得率が高く、たくさんの女性管理職が活躍し、産育休の取得制度も整い、直近の賞与支給平均は5カ月分超だ。色々書いてきたが、転職先としての同社の魅力は実はシンプルだ。今なお急成長中の安定基盤があり、誰かの役に立てるような仕事がある。それはいずれも、あなたの志望動機にもなり得るはずだ。