株式会社NetFileの求人・中途採用

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株式会社NetFileの求人情報です。

正社員

IT営業（既存中心）★年収1000万可能/年間休日123日/テレアポ・飛び込み・ノルマなし/リモートワーク相談可

750万円（入社7年目）と、550万円（入社3年目）。年収ではなく、インセンティブの支給実績です。

応募資格	■IT業界での営業経験者（経験年数不問、取り扱いサービスやプロダクト等も不問） ■学歴不問＜以下のような志向を持った方に向いています＞ ■成果に応じた報酬を得たい方 ■成長企業で働きたい方
給与	＜年収例＞年収500万円（34歳・入社1年）年収800万円（44歳・入社3年）年収1000万円（33歳・入社7年） ■月給22万円＋インセンティブ支給 ※さらに四半期毎の目標達成でプチボーナスも支給あり ※固定残業代（20時間分／30,000円）を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間6ヶ月（試用期間中の給与・待遇差異はありません）
勤務地	■本社：神奈川県横浜市中区蓬莱町2-4-1 関内トーセイビルⅢ 2F ※転勤はありません。
働き方	リモートワーク相談可能

掲載終了予定日：2022.10.20

正社員

契約社員

自己PR不要

ITエンジニア【最新・トレンド技術に携われる】前給保障/住宅・昼食手当/取引先約850社/20~50代活躍中

3ヵ月で取引先100社増！案件急増中の当社ならやりたかったプロジェクトに “最速”で挑戦できる。

応募資格	《第二新卒OK／専門学校卒・職業訓練校出身者も大歓迎！》 □ITエンジニアの実務経験がある方 ※学歴不問《たとえばこんな方もOKです！》 ◇開発経験といってもテスト工程のみだけど⇒OK！ ◇サーバ監視を半年間やっていました⇒OK！ ◇COBOLからJavaやPHPにスキルチェンジしたい⇒OK！ ◇ゲーム開発の経験はないけどゲームが作りたい⇒OK！ ◇組込み系開発のスキルをこのまま伸ばしたい⇒OK！ ◇開発は難しそうなので、ITサポートやヘルプデスクの業務をしたい方⇒OK！ ◇営業などのポジションから、エンジニアに指示を出すなど業務経験しかない方⇒OK！ ◇まだ「やりたいこと」が見つからない⇒当社で時間をかけて見つけてください！ ◇フリーランスの方も大歓迎！
給与	月給22万円～55万円＋賞与年2回（正社員のみ）＋交通費全額支給 ※固定残業代（20時間分／2万4,000円～）を含みます。超過分は別途支給します。 ※給与については年齢・経験および能力を考慮の上決定いたします。経験者の方の場合、前職の給与額を保障いたします。 ※試用期間6ヵ月（試用期間中は給与変動あります。） ◆昇給年2回 ◆賞与年2回（※正社員のみ）《各種手当も充実》 ◆通勤交通費全額支給 ◆住宅手当(社内規定あり） ◆家族手当（配偶者7000円・子ひとりにつき3000円） ※弊社社員の既婚者率が４割を超えました！ ◆昼食手当（1日500円）など
勤務地	《東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県内、福岡市内、名古屋市内の拠点》 ☆U・Iターン歓迎いたします。 ☆転勤はありません。神奈川県横浜市中区蓬莱町2-4-1 関内トーセイビルⅢ 2F（本社） JR根岸線 - 関内駅 1分市営地下鉄ブルーライン - 関内駅 3分市営地下鉄ブルーライン - 伊勢佐木長者町駅 4分【支店】福岡支店福岡県福岡市中央区博多駅付近【支店】名古屋支店北海道支店、大阪支店も構想中です！

掲載終了予定日：2022.10.20

事業内容

株式会社NetFileの事業内容を紹介します。

■ソフトウェア開発事業
■Web・スマートフォン向けアプリなどの企画・開発
■ECサイト開発事業
■情報システムサービス事業
■人材育成／能力開発／技術向上に関する企画・実施およびコンサルティング
■ホームページ作成・更新事業
■IT人材派遣事業
■システムエンジニアリングサービス
■LINEスタンプ制作代行

企業概要

株式会社NetFileの企業概要を紹介します。

設立: 2014年5月

従業員数: 60名
平均年齢／36歳

資本金: 2,000万円

代表者: 代表取締役社長前川義人

取材担当者より

設立から9年目で、850社を超える取引実績があるという同社。驚きの社数だが、今回は代表の前川氏にお話を伺い、更なる成長を確信する取材となった。
現状は、堅調なSES事業に加えて、ゲーム事業も東証プライム上場企業とのお取引が広がっているそう。加えて、今後は受託開発や自社サービス開発など、新規取り組みもすすめていきたい、とのこと。既存顧客のうち、アクティブな顧客は200～300社というから、既存マーケットだけでも550～650社は再アプローチが可能。加えて、新規事業のスタートに伴って新規顧客の獲得も行えば、売上は更なる拡大が見込めるだろう。
これまでは言わば、土台固め。エンジニアの倍増計画も別途進行しているという。豊富な取引先とプロジェクトを抱える同社。数字を上げたい営業にとっても、スキルを磨きたいエンジニアにとっても、メリットの多い転職となるに違いない。