株式会社BeForward 東京オフィス

株式会社BeForward 東京オフィスの転職・求人情報

株式会社BeForward 東京オフィスの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

募集している職種

株式会社BeForward 東京オフィスの求人情報です。

正社員
自己PR不要

インフラエンジニア|5割がリモート併用中◆年間休日130日◆残業月10h以内◆若手活躍中◆チームで参画

働きやすさにこだわっているから、“定着率97%”。 無理のないエンジニアライフをBeForwardでスタート!

インフラエンジニア|5割がリモート併用中◆年間休日130日◆残業月10h以内◆若手活躍中◆チームで参画
応募資格 《経験浅めの方やブランクがある方も歓迎!》 ◆ITエンジニアとして何らかの実務経験をお持ちの方(2年以上/業界は不問) ◆学歴不問 ~こんな方はぜひご応募ください!~ ◆仕事もプライベートも大切にして働きたい方 ◆エンジニアとしてスキルを磨きたい方 ◆スタートアップメンバーとして活躍したい方 【サポート体制も抜群】 ・半年ごとに上長とキャリア面談を実施 ・期初の目標決定とアドバイス ・月数回の直属の上司と1on1 など 社員のキャリアパスを一緒に考え、サポートをする体制が整っているため 経験が浅い方もご安心ください!
給与 《賞与3.3ヶ月分!》 ■開発経験2年以上の方:月給22万円~ (給与テーブルは3000円単位で設定。) ※経験やスキルを考慮して決定いたします ※残業代は別途支給いたします ※試用期間(4ヶ月)あり。期間中の給与・雇用形態・待遇に差異はございません
勤務地 《50%のエンジニアがリモートワーク併用中!》 ■東京オフィス■ 東京都港区北青山1-3-2 クローバー青山・ONE7階 ※通常はクライアント先での勤務になります ※プロジェクト先により、東京または神奈川(横浜近郊)、川崎での勤務になります (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方 リモートワークがメイン

掲載終了予定日:2024.12.30

正社員
自己PR不要

開発エンジニア*年間休日130日*5割がリモート併用中*残業月10h以内*女性活躍中*経験浅め&ブランクOK

\プライベートがあっての仕事がモットー/ 自分らしいライフスタイルが叶う働き方を選択しませんか?

開発エンジニア*年間休日130日*5割がリモート併用中*残業月10h以内*女性活躍中*経験浅め&ブランクOK
応募資格 《経験浅めの方やブランクがある方も歓迎!》 ◆何かしらの開発経験をお持ちの方(2年以上/業界は不問) ◆学歴不問 ~こんな方はぜひご応募ください!~ ◆仕事もプライベートも大切にして働きたい方 ◆エンジニアとしてスキルを磨きたい方 ◆スタートアップメンバーとして活躍したい方 【サポート体制も抜群】 ・半年ごとに上長とキャリア面談を実施 ・期初の目標決定とアドバイス ・月数回の直属の上司と1on1 など 社員のキャリアパスを一緒に考え、サポートをする体制が整っているため 経験が浅い方もご安心ください!
給与 《賞与3.3ヶ月分!》 ■開発経験2年以上の方:月給22万円~ (給与テーブルは3000円単位で設定。) ※経験やスキルを考慮して決定いたします ※残業代は別途支給いたします ※試用期間(4ヶ月)あり。期間中の給与・雇用形態・待遇に差異はございません
勤務地 《50%程度のエンジニアがリモートワーク併用中!》 ■東京オフィス■ 東京都港区北青山1-3-2 クローバー青山・ONE7階 ※通常はクライアント先での勤務になります ※プロジェクト先により、東京または神奈川(横浜近郊)、川崎での勤務になります (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方 リモートワークOK

掲載終了予定日:2024.12.30

事業内容

株式会社BeForward 東京オフィスの事業内容を紹介します。

株式会社BeForward 東京オフィス
《開発&インフラエンジニア同時募集!》働きやすさが整うBeForwardで、安定のエンジニアライフをスタートしませんか?

\BeForwardの魅力ポイントをご紹介!/
★年間休日130日以上と休日が充実
★残業時間は月10時間以内
★リモート案件あり!5割がリモートワークを併用中
★賞与3.3ヶ月分支給(昨年度実績)
★産育休の取得実績あり
★産前・産後の時短勤務制度あり

《事業内容》
■各種システム設計、開発
■ビジネスコンサルティング業務
■Webコンテンツ開発
■スマートフォンアプリ開発

企業概要

株式会社BeForward 東京オフィスの企業概要を紹介します。

設立

2006年6月2日

従業員数

86名(2023年1月現在)
平均年齢/32.0歳

資本金

1,000万円

代表者

黒澤 洋司

取材担当者より

「ドラマのようなIT企業」というスローガンのもと、2006年に立ち上がった同社。幅広い業界のニーズにITの力で応え、右肩上がりの業績を誇っている。近年では更なる可能性を広げるべく、ブロックチェーン技術の追求や、MR(Mixed Reality)の研究開発を目的としたラボを設立するなど、常に一歩先の時代を見据えた事業展開は、社名に込められた「前進」(BeForward)という言葉を正しく体現している。そんな同社が大切にする「技術スキルだけでなく、それ以上に人としての魅力を磨いてもらいたい」という想いが、環境の至るところに表れていると感じた。働きやすさが整っていることに加えて、スキルアップ支援も充実しているのが魅力だ。「働き方に不安があり、キャリアと向き合うことができなかった」そんな想いを持っている方も、同社であれば理想のエンジニアライフを実現できるはずだ。

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