株式会社システムコンシェルジュの求人・中途採用

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株式会社システムコンシェルジュの求人情報です。

終了間近

正社員

自己PR不要

話を聞きたい応募可

ITサポート/未経験歓迎/月給30万円～/定着率90％～/資格取得支援制度充実/入社祝い金10万円支給

パソコン初心者でも、ITキャリアを始められる。先輩フォロー万全の安心環境でエンジニアデビューを！

応募資格	＊第二新卒歓迎＊完全未経験OK！ ◆未経験歓迎 ◆学歴不問
給与	◆月給30万円～41万円 ※月給には固定残業代を含みます。 ※固定残業手当（月45時間分/78,300円～）含む。超過分別途支給。 ※前職の給与・年齢・スキルなどを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※試用期間3～6ヶ月間あり。その間の待遇に変わりはありません。
勤務地	【本社】東京都千代田区神田錦町2-11-7 小川ビル3.4.5F 【宮古島オフィス】沖縄県宮古島市平良字西里1018-1 マティダヒルズ102号【テクニカルセンター】東京都千代田区神田錦町1-7-3　錦町１丁目ビル２階　2B号室＊オフィス内には休憩室など、　リフレッシュして働くことができる環境を整備◎ ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

掲載終了予定日：2025.11.20 残り 6 日

終了間近

正社員

自己PR不要

話を聞きたい応募可

開発エンジニア/月給37万円～/入社祝い金10万円/直取引・受託9割/月残業平均15時間/即日内定あり

「エンジニアファースト」な環境で、働きやすさもスキルアップも手に入れる。

応募資格	＊20～40代活躍中◎ ◆学歴不問 ◆専門学校や大学で学んだ方もしくはシステム開発経験3年以上の方
給与	◆月給37万円～50万円 ※月給には固定残業代を含みます。 ※固定残業手当（月45時間分/96,700円～）含む。超過分別途支給。 ※前職の給与・年齢・スキルなどを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※試用期間3～6ヶ月間あり。その間の待遇に変わりはありません。
勤務地	【本社】東京都千代田区神田錦町2-11-7 小川ビル3,4,5F ＊オフィス内には休憩室など　リフレッシュして働くことができる環境を整備◎ ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

掲載終了予定日：2025.11.20 残り 6 日

事業内容

株式会社システムコンシェルジュの事業内容を紹介します。

◆デジタルトランスフォーメーション（DX）事業
予測困難な時代に対応するため、企業のDX推進をトータル支援。

◆ITインフラエンジニアリング事業
高い可用性・セキュリティを備えたインフラを構築・運用。

◆ビジネスプロセスアウトソーシング（BPO）事業
IT・マーケ・DX部門を“戦略部門”に変える業務支援サービス。

◆ジェネレーティブプロバイダー事業
IT戦略と技術を融合し、課題解決に直結するコンサルティングを提供。

【本社】
〒101-0054
東京都千代田区神田錦町2-11-7 小川ビル3.4.5F

【大阪オフィス】
〒530-0002
大阪府大阪市北区曽根崎新地2丁目3番13号　若杉大阪駅前ビル803号室

【宮古島オフィス】
〒906-0012
沖縄県宮古島市平良字西里1018-1 マティダヒルズ102号

【テクニカルセンター】
〒101-0054
東京都千代田区神田錦町1-7-3　錦町１丁目ビル２階　2B号室

【加盟団体】
◆東京商工会議所
◆関東ITソフトウェア健康保険組合
◆日本ナレッジ・マネジメント学会

【許可・届出】
◆古物商東京都公安委員会　許可第301022319043号
◆全省庁統一資格認証
◆プライバシーマーク：登録番号 10824315
◆ISO 56001:2024（イノベーション・マネジメントシステム）：認証書番号KM 796065　
◆ホワイト企業認定レギュラーランク

企業概要

株式会社システムコンシェルジュの企業概要を紹介します。

主要取引先: 株式会社アイ・エス・ビー/株式会社飯田産業/インフォメーション・システム・サービス株式会社/株式会社エヌオーイー/株式会社オサダ/岐阜女子大学/株式会社スコープ/住友電設株式会社/株式会社SOYOKAZE/田島ルーフィング株式会社/TIS株式会社/株式会社南西楽園リゾート/株式会社阪急交通社/パナソニック株式会社/株式会社ヒューマントラスト/富士電気興業株式会社/株式会社マクシスコーポレーション

設立: 2005年7月26日

従業員数: 45名（役員・従業員・契約社員含む）

資本金: 1000万円

代表者: 代表取締役　飯田健夫
日本大学生産工学部管理工学科を卒業後、1998年に国内大手SIerのTIS株式会社に入社。システム開発・基盤構築案件などに従事。2005年に有限会社システムコンシェルジュを設立し現在に至る。

取材担当者より

エンジニアにとって安心して働ける環境が整っていると感じられたのが同社だ。自社内での受託開発を9割占め、案件の上流から携われる点は大きな魅力。スキルを磨きながら顧客折衝力まで身につけられるのは、他社ではなかなか得難い経験だろう。さらに外部研修や資格取得支援など教育体制も充実しており、入社後すぐに成長機会が得られる仕組みがある。取材を通じて印象的だったのは、代表をはじめ経営陣が「エンジニアが安心してキャリアを築けること」を第一に考えている点だ。残業は月平均15時間程度、有給消化率も7割超、産休育休の取得・復帰率も100％と、数字からも働きやすさが伝わってくる。創業から急成長を遂げ、だからこそエンジニアが長く活躍できる環境づくりに力を入れているのだろう。今後さらに成長していく組織で、自身のスキルもキャリアも着実に高められる、そんな職場だと感じた。