KeepAlive株式会社

KeepAlive株式会社の転職・求人情報

KeepAlive株式会社の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

募集している職種

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事業内容

KeepAlive株式会社の事業内容を紹介します。

KeepAlive株式会社
コンサルティングフェーズから案件に参画し、スピーディかつ的確に、お客様のビジネスをサポートしている当社。リピート率は90%以上、直接取引の多さも実力の証だと自負しています。

◆Webサイトの企画・制作・運営・コンサルティングの提供
◆システム設計・開発・メンテナンスの提供

【 主要取引先 】
株式会社アマナ、三菱商事エネルギー株式会社、ネットイヤーグループ株式会社、株式会社東急エージェンシー、パナソニック株式会社 ※順不同・敬称略・一部抜粋

★直接取引となるご依頼をいただき、サイト企画・コンサルティングフェーズから参画するケースが大多数です。また、いわゆるリピート率も90%を超え、スピーディかつ高品質な提案をクライアントから高く評価されています

企業概要

KeepAlive株式会社の企業概要を紹介します。

設立

2006年7月27日

従業員数

21名
男女比/男性:女性=4:6

資本金

400万円

売上高

3億2000万円(2018年3月期実績)←1億8000万円(2017年3月期実績)

代表者

代表取締役 西田 陽介 / 代表取締役 成田 敦
前職である大手SIer時代に出会い、意気投合した二人。それまでに積み上げてきた経験と蓄えたノウハウ、築き上げたコネクションを活かすべく当社設立に至りました。

取材担当者より

設立12年となるKeepAlive。少数精鋭ながら、Webサイト構築に関するコンサルから開発・運用までの一連を手がけ、IT企業として「一般的」とは言い難い存在感を放っていると言えるだろう。今回の取材では、代表のお二人にお話をお聞きできたが、その中で特に印象深い言葉がある。「あんまり言いすぎると、変に小難しくなって求職者に引かれちゃうんじゃないですかね?」。同社の方々が見るのは、あくまでもあなただ。IT業界の多くの人が驚くであろう同社の仕事を、やみくもにアピールするのではなく、あなたにどう思われるのかだけに注力していた。同社の社員の皆さんの成長は驚くほどに早い。その裏側には、そういう代表のお二人に象徴される「社員想いの風土」があるのではないだろうか。事実、入社わずか半年で保守担当だったスタッフがマネジメントを任されるようになっている。同社の面接は1回。この社風を、しっかりとあなた自身の目で見極めてほしい。

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