株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント

株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントの転職・求人情報

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事業内容

株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントの事業内容を紹介します。

株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント
正社員デビューするなら、 「将来性のある成長企業」を選びませんか。

◆最大10連休取得もOK!年間休日124日+長期休暇あり
◆当社独自のおもてなし英会話研修/英会話アプリ/スクール費負担制度あり(フロントスタッフ)
◆総合職には人事/営業/チャットコンシェルジュなど、多彩なキャリアパスあり
◆結婚祝い金/出産祝い金などもご用意

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宿泊施設の管理運営

私たちはホテルマネジメント会社として、首都圏を中心に北海道、青森、岩手、秋田、栃木、群馬、千葉、東京、神奈川、山梨、長野、新潟、静岡、愛知、石川、京都、大阪、奈良、香川、愛媛、福岡、大分、鹿児島、沖縄で97棟16,073室(2019年5月現在)の宿泊施設を管理・運営しています。(関連企業運営ホテル含む)

お客様の幅広いニーズをサポートすべく、フルサービス・リゾートホテルから宿泊特化型ホテルまで複数ブランドを立ち上げ、全国展開を加速させています。

<展開しているブランド一覧>
■『ホテルマイステイズプレミア』
フラッグシップホテルを含む上質な宿泊を提供
■『ホテルマイステイズ』
“ホテル”のホスピタリティと“マンション”の利便性を兼ね合わせた施設
■『フレックステイイン』
1泊から、中長期の滞在まで自由に泊まれるフレキシブルホテル
■『MyCUBE by MYSTAYS』
ホテル運営のプロフェッショナルが手掛ける新しい”CUBE”型宿泊施設
■『マイステイズコレクション』
関連会社が運営するリゾートホテル・シティホテル
■『マンスリーレジステイズ』
サービス・設備が充実した家具付きサービスアパートメント
■『アートホテル』
地方都市を中心に展開するフルサービスのホテル

企業概要

株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントの企業概要を紹介します。

設立

1999年7月8日

従業員数

従業員4,671名 (うち正社員数2,269名 2019年4月30日現在)
平均年齢/36.9歳(男性40.1歳、女性31.8歳)
男女比/男性1,363名、女性906名

資本金

1億円

売上高

630億9,000万円(2018年12月期実績)

代表者

代表取締役社長 代田 量一

取材担当者より

管理部門を本社に集約させることで収益向上に特化し、各拠点はお客様対応や現場のマネジメントに注力することで更なる顧客満足度向上を図る。そんな仕組みで、受託したホテルを次々と生まれ変わらせてきた同社。ホテルの顔であるフロントスタッフは業界の中でも正社員比率が高く、その分働く環境を整えやすいという背景があるため、全員がオンとオフのメリハリを持って働いているそう。
実際、夏には10日間、冬は6日間の長期休暇取得を奨励する制度があり、多くの社員が海外旅行を楽しんだり、ゆったり帰省しているという。プライベートも大切にできるメリハリのある働き方を実現したい方には、申し分のない職場だ。
ホテルで活躍するフロントスタッフも、バックオフィスから事業を支える事務系総合職も、ワークライフバランスを整えながら、成長事業をさらに伸ばしていくやりがいを感じていただけるのではないだろうか。

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