日希株式会社の転職・求人情報

「社員が生涯安心して働ける環境をつくりたい」という想いを持った同士と共に、日希株式会社を立ち上げた王氏。自身もエンジニア経験を持ち、ハードな現場環境や偏った評価制度に対して不満を抱いたことがあるという。取材の際にも、“現場目線を最優先にエンジニアを支えたい”という強い想いを感じ取ることができた。実際にそうした代表の人柄に魅力を感じて入社している方も多い。まるで先輩と後輩のように、代表と社員が雑談する姿は印象的だった。言葉だけでなく、成果残業の廃止や充実した各種手当、スキルに見合った評価など、社内体制も充実。頼れる上層部がいるからこそ安心感に繋がり、普段の仕事へのモチベーションも上がる。そうした良いサイクルが同社には確かにあった。