イーエスト株式会社の転職・求人情報

2016年にスタートしたばかりながら、急速に業績を伸ばしている同社。取材では躍進の理由について探ってみた。すると「エンジニアのための会社を作りたい」という同社の思いが、成長を後押ししていることがわかった。

たとえば、案件単価80％という高い還元率のインセンティブを支給。獲得できる賞与は最大で年平均200万円前後に達するという。また、スキルや知識、経験によっては案件量やスケジュールを自分のスタイルに合わせて調整することが可能。月々の給与や社会保険への加入などの正社員としての働き方に加えて、スキルに見合ったフリーランス的な働き方も可能だ。それが個々のパフォーマンスを高め、会社の成長へとつながっている。現在の職場では正当な評価を得ていない、と考えている腕自慢の技術者にこそ、紹介したい会社だ。