株式会社ジェーエヌエル

株式会社ジェーエヌエルの中途採用情報

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募集している職種

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事業内容

株式会社ジェーエヌエルの事業内容を紹介します。

株式会社ジェーエヌエル
営業から企業を元気にしたい、そんな仲間を待っています。(写真はクライアント先での当社クライアント達)

≪クライアントを「他社が憧れる企業にする」を目標に、営業に特化したコンサルティング業務を行っています≫
◆営業活動を中心とした業務システム改善、構築企画、立案およびシステム設計・構築時の支援、社員教育・研修
【主要取引先】NTT東日本、東京電力、カゴメ、他 日本を代表する大手のメーカーを中心に100社以上

1.業務プロセスの診断・改善・構築・成長支援
2.情報システムの企画支援・設計支援・構築支援
3.組織体制の見直し・設計
4.人材育成・評価制度の再構築支援・定着支援

【備考】
的確な提案と実績があがるまで関わる姿勢への信頼が、再契約企業や紹介先の増加に表れています

企業概要

株式会社ジェーエヌエルの企業概要を紹介します。

設立

1988年創業(2000年3月1日分社化独立)

従業員数

14名(コンサルタント10名)

資本金

6,600万円

代表者

代表取締役 浅霧 敦生

取材担当者より

人間的魅力を持った方が多いというのが、ジェーエヌエルにお邪魔した率直な感想だ。常日頃、企業の経営者と対峙して心を動かしていくコンサルタントだからこそ有する魅力なのだろう。そして同社は真のコンサルティング会社であり続けるために、「社員数を20名以上にしない」というポリシーを貫く。規模を追及して利益を追い続けてコンサルティングの本質を見失うことのないようにしたいという意思表明でもある。
だからこそ同社は人材採用についてもこだわりを貫く。面接においては、応募者がこれまでの人生の中で直面した課題をどんなスタンスで解決してきたかを重視しているという。物事の本質に向き合い、自分自身の可能性を試してみたい方にとっては、挑戦意欲をくすぐられる企業だといえそうだ。

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