株式会社コシダシステムエンジニアリング【コシダテック100％出資企業】の転職・求人情報
株式会社コシダシステムエンジニアリング【コシダテック100％出資企業】の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
株式会社コシダシステムエンジニアリング【コシダテック100％出資企業】の求人情報です。
運用保守エンジニア*フレックス＆リモート有*月給40万円可*前給保証*大手直請けメイン*定着率92％*残業少
設計構築への強要なし。 10年先まで見通せる安心感がここにあります。
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開発エンジニア*フレックス＆フルリモートあり*前給保証*大手＆長期案件多数/直請メイン*残業月10時間以内
背伸びしすぎず、今よりちょっといい場所へ。
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事業内容
株式会社コシダシステムエンジニアリング【コシダテック100％出資企業】の事業内容を紹介します。
《当求人のPOINT》
■前職給与と同額以上を保証！
■年間休日は125日（完全土日祝休み)
■フルリモート・フレックスありでマイペースに働ける
■資格取得支援あり(※試験料負担)
■面接1回でスピーディな内定が可能！
《事業内容》
■システムインテグレーション事業
■システムエンジニアリングサービス事業
企業概要
株式会社コシダシステムエンジニアリング【コシダテック100％出資企業】の企業概要を紹介します。
- 主要取引先
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・アイテック阪急阪神株式会社
・ANAシステムズ株式会社
・株式会社コシダテック
・越田(上海)信息科技有限公司
・三菱電機ソフトウエア株式会社
※五十音順
- 設立
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2013年
- 従業員数
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24名(2025年9月現在）
中途入社者の割合／8割
- 資本金
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3,000万円（株式会社コシダテック100％出資）
- 売上高
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2.3億円(2024年度)
- 代表者
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越田 渓
取材担当者より
長時間労働や頻繁な現場変更に悩むエンジニアは少なくない。そんな中、同社の姿勢は際立っている。取材で印象的だったのは「無理な成長を目指さない」という経営方針だ。売上拡大よりもエンジニアの働きやすさを優先し、過度な負担がかかる案件は受けない。この判断ができる企業は、正直なところ珍しい。実際、リモート導入率7〜8割、残業月10時間以下という数字は、業界平均と比較しても圧倒的だ。さらに驚くべきは、中途入社メンバー全員が年収アップを実現している点。「働きやすさか、年収か」という二択を迫られがちな業界において、両立できる環境は貴重である。ANAグループ・三菱電機グループとの長期案件という安定基盤のもと、エンジニアファーストを貫く同社。ぜひこの機会にチャレンジしてみてはいかがだろうか。
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リモートワークとフレックス、フレキシブルな働き方ができます。 -
スキルはもちろん、待遇面でも”アップ”する環境があります。 -
管理職ではなく、現場で活躍し続けたい…という方も大歓迎！
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