株式会社MCOR

株式会社MCORの転職・求人情報

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募集している職種

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事業内容

株式会社MCORの事業内容を紹介します。

株式会社MCOR
三菱自動車のシステム子会社として誕生した当社で、モノ作りを支えませんか?

★三菱自動車を始めとする自動車メーカーと取引あり
★定着率92%!働きやすさバツグン!
★設立以来、29期連続黒字経営、無借金経営と安定企業
★賞与年2回(昨年度実績:5ヶ月分)
★住宅手当や家族手当、地域手当、資格手当、資格受験手当、食事手当など、福利厚生充実
★女性は100%取得!男性の取得実績も2例ある育児・介護休業あり!

・CAD/PDM(CATIA、デザイン、ハーネス等)システムの開発、教育、データ交換
・CAE(衝突、強度、剛性、流体、操安等)システムの開発、解析支援
・CAT/MBD(衝突、安全、環境、風洞、エンジン、ECU、ITS等)システムの開発
・OA(技術部門の各種データベース、メール)システムの導入・開発、教育
・技術情報(BoM(Bill of Material)、コスト管理システムの開発、インテグレーション)
・ITインフラの企画・設計・構築・運用(基幹システム、ネットワーク、セキュリティ、イントラネット、グループウェアなど)
・システムインテグレーション・コンサルテーション
・ハードウェア保守(EWS、PC、サーバなど)
・組込みソフトの開発

企業概要

株式会社MCORの企業概要を紹介します。

主要取引先

三菱自動車工業株式会社、三菱ふそうトラック・バス株式会社、三菱電機エンジニアリング株式会社、三菱重工業株式会社、株式会社SUBARU、川崎重工業株式会社、矢崎総業株式会社、株式会社パブコ、株式会社デンソーITソリューション ほか多数

設立

1989年6月19日

従業員数

292名(2018年4月1日時点)

資本金

1.65億円

代表者

代表取締役社長 太田 晃

取材担当者より

今回、取材班が訪れたのは自動車メーカーのシステム子会社として誕生した同社。自動車業界で培ってきた情報システム技術を武器にしており、設立以来、29期連続黒字経営、無借金経営と安定した経営を行っている。

そんな同社の取材時に一番、印象に残ったのは、社員の方々の人柄の良さ。写真撮影に対して、スムーズに協力してくれたのはもちろん、「社員のやりたいことをやらせてあげたい」「その方が長続きするし、本人が仕事していて面白いから」と笑顔で語る姿も好感をもてた。上司の人柄がいいからこそ、社員はストレスなく働くことができ、結果として定着率が92%という驚異的な数字に繋がっているのだろう。「落ち着いた企業で長く安定して働きたい」「ストレスなく仕事したい」そんな方にぜひ、応募して欲しい企業である。

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