株式会社トライ・ハード

株式会社トライ・ハードの転職・求人情報

株式会社トライ・ハードの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

募集している職種

株式会社トライ・ハードの求人情報です。

正社員
面接情報有
自己PR不要

PM・PL/自社内開発/前職給与を保証/年休140日〜/残業月20h以下/住宅・家族手当あり

【前職給与保証×月給50万円以上】 あなたの経験・スキルに相応しい待遇をご用意します!

PM・PL/自社内開発/前職給与を保証/年休140日〜/残業月20h以下/住宅・家族手当あり
応募資格 ≪学歴不問/人柄重視の採用です!≫ ◆何らかの開発経験をお持ちの方 ※開発環境・言語・経験年数は問いません。
給与 <前職給与を保証します> 月給50万円以上+業績賞与年2回+各種手当 ※固定残業代(3万4,950円・30時間分)を含む。時間超過分は全額支給いたします。 ※経歴・スキルなどを考慮し、優遇いたします。 ※試用期間6ヶ月(期間中、待遇・福利厚生等の差異はありません)。
勤務地 【本社】東京都港区芝3-40-4 三田シティプラザ 3F

掲載終了予定日:2021.12.13

正社員
面接情報有
自己PR不要

開発エンジニア◆年休140日/月給40万円以上(前給保証)/20〜30代が中心/幅広い案件で成長【志望動機不要】

先の見えない不安な時代だからこそ、 しっかり安定した環境で働きませんか?

開発エンジニア◆年休140日/月給40万円以上(前給保証)/20〜30代が中心/幅広い案件で成長【志望動機不要】
応募資格 ≪学歴不問/人柄重視の採用です!≫ ◆何らかの開発経験をお持ちの方 ※開発環境・言語・経験年数は問いません。
給与 <前職給与を保証します> 月給40万円以上+業績賞与年2回+各種手当 ※固定残業代(3万4,950円・30時間分)含む。時間超過分は全額支給いたします。 ※経歴・スキルなどを考慮し、優遇いたします。 ※試用期間6ヶ月(期間中、待遇・福利厚生等の差異はありません)。
勤務地 【本社】東京都港区芝3-40-4 三田シティプラザ 3F または、東京都内・神奈川県内のプロジェクト先での勤務となります。 ※現在、自社内開発の案件と、クライアント先で開発を行なう案件の割合は約5:5です。

掲載終了予定日:2021.12.13

正社員
面接情報有
自己PR不要

自社内開発エンジニア◆年休140日/月給40万円〜(前給保証)/自社サービス開発のチャンスも【志望動機不要】

将来性抜群の自社サービス開発に携わる! 〜完全自社内ならではの働きやすさあり〜

自社内開発エンジニア◆年休140日/月給40万円〜(前給保証)/自社サービス開発のチャンスも【志望動機不要】
応募資格 ≪学歴不問/人柄重視の採用です!≫ ◆何らかの開発経験をお持ちの方 ※開発環境・言語・経験年数は問いません。
給与 <前職給与を保証します> 月給40万円以上+業績賞与年2回+各種手当 ※固定残業代(3万4,950円・30時間分)を含む。時間超過分は全額支給いたします。 ※経歴・スキルなどを考慮し、優遇いたします。 ※試用期間6ヶ月(期間中、待遇・福利厚生等の差異はありません)。
勤務地 【本社】東京都港区芝3-40-4 三田シティプラザ 3F

掲載終了予定日:2021.12.13

事業内容

株式会社トライ・ハードの事業内容を紹介します。

株式会社トライ・ハード
無限の情熱をエンジニアリングに注ぎこみ、世界中を、もっと豊かで、ワクワクするものに変えていく仲間を募集中!

■ソフトウェア事業
■ソリューション事業

≪特定労働者派遣事業許可≫
派 13-310486

≪その他認証≫
■ISMS IC09J0270
初回認証日:2009年07月24日  有効期限:2021年07月23日
■PMS  第10823586(05)号
初回認証日:2010年04月02日  有効期限:2020年04月15日

企業概要

株式会社トライ・ハードの企業概要を紹介します。

主要取引先

アクセラテクノロジ株式会社
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
株式会社NTTデータニューソン
株式会社NTTデータNJK
株式会社エルテックス
ソニー株式会社
株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント
東芝情報システム株式会社
株式会社ニコン
株式会社日立産業制御ソリューションズ
富士通株式会社
株式会社富士通ソフトウェアテクノロジーズ
株式会社富士通ビー・エス・シー
三菱電機株式会社

設立

2003年7月

従業員数

60名
平均年齢/32歳

資本金

3,000万円

売上高

7億2千万円(2018年12月期実績)

代表者

代表取締役 木村 哲郎

取材担当者より

ソフトウェアの企画・調査・設計・開発を手がける株式会社トライ・ハードは、エンジニア出身の木村代表が2003年に立ち上げた独立系IT企業。同社の魅力はやはり「社員のための会社づくり」を基本としていることだ。現在、同社は更なる飛躍に挑戦するため、企業スローガンやロゴマーク、Webサイト、社内組織や人事制度を刷新し、新たな創造と変革を進めていくという。
具体的には、受託開発サービスにおいては新たな価値を生み出すことに努め、自社サービスの企画・開発に関しては経営資源を集中的に投下。すでに「超微量採血検査サービス」といった世の中を豊かにする新しいサービスが動き出しており、今後、同社の新事業柱となっていくことが期待される。やりたいことやワクワクする仕事で成長していきたい方にとっては、一押しの企業だ。

  • 働きやすい職場環境作りに注力しています!
    働きやすい職場環境作りに注力しています!
  • 入社後は先輩社員がじっくりサポート!
    入社後は先輩社員がじっくりサポート!
  • 誰もが気軽に話せるフラットな社風が魅力!
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