株式会社ファンケル

株式会社ファンケルの転職・求人情報

株式会社ファンケルの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

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株式会社ファンケルの求人情報です。

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正社員
自己PR不要

トレーナー◆賞与年2回◆年休125日◆各種手当充実

≪無添加化粧品シェアNO.1!≫ ファンケルブランドの飛躍を コンテンツ企画として支える!

トレーナー◆賞与年2回◆年休125日◆各種手当充実
応募資格 ◆健康分野に関するセミナー講師、トレーナー、店舗やコールセンターのSVなど、いずれかの実務経験者 ◆管理栄養士、栄養士、運動指導士、薬剤師などの資格保有者 ※今回の募集では健康分野の専門性をもつトレーナーを優遇します 【就業環境】  ◆ファンケル商品を社員割引価格で購入できるほか、提携しているさまざまな福利厚生サービスを受けることができます。 生活と業務のバランスがとりやすく、出産・育児休暇制度も完備するなど 男女問わず長く活躍できる環境が整っています。
給与 年俸400万円〜550万円 ※年俸は17分割になります ※経験・スキルなどを考慮し、優遇いたします ※試用期間3ヵ月あり。その間、給与・待遇に差異はありません
勤務地 【ファンケル新橋校】 東京都港区新橋5-8-1 百楽ビル

掲載終了予定日:2023.06.05

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正社員
自己PR不要

通販デジタル推進G◆賞与年2回◆年休125日◆各種手当充実

≪無添加化粧品シェアNO.1!≫ ファンケルブランドの飛躍を コンテンツ企画として支える!

通販デジタル推進G◆賞与年2回◆年休125日◆各種手当充実
応募資格 ◆Webシステム/Webサイト/スマホアプリの制作経験 ◆UI/UXデザインの実務経験 ◆Webにおけるバックエンドの基礎知識 ◆HTML/CSS/JavaScript基礎知識 ◆システムベンダー/Web制作会社との協業による制作進行管理業務の経験 【就業環境】  ◆ファンケル商品を社員割引価格で購入できるほか、提携しているさまざまな福利厚生サービスを受けることができます。 生活と業務のバランスがとりやすく、出産・育児休暇制度も完備するなど 男女問わず長く活躍できる環境が整っています。
給与 年俸400万〜600万円 ※年俸は17分割になります ※経験・スキルなどを考慮し、優遇いたします ※試用期間3ヵ月あり。その間、給与・待遇に差異はありません
勤務地 【ファンケル本社】 神奈川県横浜市中区山下町89-1

掲載終了予定日:2023.06.05

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正社員
自己PR不要

通販ECモール企画G◆賞与年2回◆年休125日◆各種手当充実

≪無添加化粧品シェアNO.1!≫ ファンケルブランドの飛躍を コンテンツ企画として支える!

通販ECモール企画G◆賞与年2回◆年休125日◆各種手当充実
応募資格 ◆ECモールの広告出稿経験 ◆広告関連業の実務経験 【就業環境】  ◆ファンケル商品を社員割引価格で購入できるほか、提携しているさまざまな福利厚生サービスを受けることができます。 生活と業務のバランスがとりやすく、出産・育児休暇制度も完備するなど 男女問わず長く活躍できる環境が整っています。
給与 年俸400万円〜600万円 ※年俸は17分割になります ※経験・スキルなどを考慮し、優遇いたします ※試用期間3ヵ月あり。その間、給与・待遇に差異はありません
勤務地 【ファンケル本社】 神奈川県横浜市中区山下町89-1

掲載終了予定日:2023.06.05

事業内容

株式会社ファンケルの事業内容を紹介します。

株式会社ファンケル
会員数430万人!無添加化粧品市場でシェアNo.1の実績を誇る大手化粧品会社

化粧品・健康食品の研究開発、製造および販売

★会員数430万人!無添加化粧品市場でシェアNo.1の実績を誇る大手化粧品会社★

【製品】
・無添加化粧品:主力商品はマイルドクレンジングオイル、エイジングケア
・健康食品:主力商品はコエンザイムQ10、カロリミット、えんきん
・関連商品の製造・販売:独自の製法で開発した 発芽米、青汁、肌着、雑貨

企業概要

株式会社ファンケルの企業概要を紹介します。

設立

1981年8月18日

従業員数

901名

資本金

10,795百万円

代表者

代表取締役 社長執行役員 CEO 島田 和幸

取材担当者より

『ファンケル』は、無添加化粧品でトップシェアを誇る。各種サプリメントやカロリミット、青汁などの健康食品もよく知られているので、女性はもちろん男性でもその名を知らない人はまずいないだろう。そんな同社の設立は、1970年代の化粧品による肌トラブル急増がきっかけとのこと。「女性に安心して使える化粧品を提供したい」という想いからスタートして、様々な商品を通じて「不安、不便、不満」を「安心、便利、満足」に変えていきたいと事業領域を広げてきたそうだ。こうした姿勢は、従業員に対しても同様で、ファンケルで働く全ての従業員が「不」を感じることが無いよう、サポート体制や待遇にこだわっているという。このような企業で長く続くキャリアを築けることは、きっとあなたの人生によい変化をもたらすはずだ。

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