アデコ株式会社 Modis 事業本部の求人・中途採用

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アデコ株式会社 Modis 事業本部の求人情報です。

正社員

面接情報有

自己PR不要

初級エンジニア◆未経験歓迎◆リモート可能◆賞与年2回◆研修充実◆女性比率45％！

世界最大級の人財サービス企業の「手厚い研修」であなたを一人前のエンジニアに育てます。

応募資格	～未経験や第二新卒の方も大歓迎です！～ ■学歴不問 ■基本的なPC操作ができる方（Excel、Wordなど） ★未経験からスタートした先輩スタッフも多数！同期入社の仲間も多く、安心してスタートできます。
給与	月給21万円以上＋賞与年2回 ★2年目は1万UP、3年目以降はスキルに応じたキャリアパスを歩めます！ ※残業代は別途全額支給します ※試用期間6ヶ月あり（期間中は契約社員雇用となります／その他給与、待遇に差異はありません）
勤務地	首都圏・関西・東海の各エリアの大手・優良企業での勤務となります ※原則は通勤可能な勤務先となります・首都圏エリア（東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県）・関西エリア（大阪府、京都府、滋賀県、兵庫県）・東海エリア（愛知県、岐阜県、三重県） ※エリア外への転勤はありません ※プロジェクト先の企業例 HITACHI、KDDI、RAKUTEN、NTTドコモグループ、ＮTTデータ、CTCテクノロジーなど

掲載終了予定日：2021.12.13

正社員

面接情報有

自己PR不要

開発エンジニア◆AI・IoT・クラウドなど優良案件多数◆待機中も100％給与を支給◆リモートあり◆副業も可能

業界トップクラスの企業で将来も安心して働きませんか？

応募資格	＜学歴・年齢不問/20～30代活躍中＞開発の実務経験を少しでもお持ちの方は歓迎します！【活かせる経験・スキル】 Java、C++、C#、PHP、Ruby、Pythonを用いた開発経験【平均年齢36.6歳】どういうキャリアを目指したいかをヒアリングした上で、スキルや経験に見合ったプロジェクトに参画できます。キャリアに迷われる方も面接でご相談ください。
給与	≪前職から9割のメンバーが年収アップ！≫ ・28万3000円～月給83万4000円＋賞与年2回＋残業代全額支給【一人称でコーディングができる方】・23万8000円～＋賞与年2回＋残業代全額支給【上記以外の場合】 ※経験・スキルを考慮して、入社前に月給を提示します。 ※待機中も給料は100％支給 ※試用期間は6ヶ月。その期間中給与の差異はありません。 ※残業代は1分単位で100％支給＜キャリアUP例＞ ■前職：制御ソフトの開発やAndroid OS周りの開発 →1年後：大手SIerでPMとして企画の立案～開発におけるPoC～内作部の実装（年収645万円/月給45.9万円/残業20H）
勤務地	首都圏・関西・東海の各エリアの大手・優良企業での勤務となります ※原則は通勤可能な勤務先となります・首都圏エリア（東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県）・関西エリア（大阪府、京都府、滋賀県、兵庫県）・東海エリア（愛知県、岐阜県、三重県） ※エリア外への転勤はありません ◆リモートワーク案件が増加中！ HITACHI、KDDI、RAKUTEN、NTTドコモグループ、ＮTTデータ、CTCテクノロジーなど、大手企業のお客様が多いため、リモートワーク案件も増加中。リモートワークの実施率は6割以上です。

掲載終了予定日：2021.12.13

正社員

面接情報有

自己PR不要

インフラエンジニア◆転職者の9割が年収UP◆上流工程から携わる◆案件1500件/月◆待機中も100％給与を支給

＼運用保守・ヘルプデスクから設計構築へ！／計画的なサポートのもと、着実にキャリアアップ

応募資格	＜学歴・年齢不問/20～30代活躍中＞ネットワーク・サーバの監視・運用・保守・設計・構築いずれかの経験（年数不問） ※ヘルプデスクなどの実務経験をお持ちの方も大歓迎！【平均年齢36.6歳】どういうキャリアを目指したいかをヒアリングした上で、スキルや経験に見合ったプロジェクトに参画できます。キャリアに迷われる方も面接でご相談可能です。
給与	≪転職者の9割が年収アップ！スキルに見合った額を提示します！≫ 【年収例】年収720万円／40歳／企画・要件定義年収590万円／33歳／サーバ構築年収410万円／27歳／サーバ運用・保守年収390万円／24歳／ネットワーク監視・運用月給23万8000円～月給83万4000円＋残業代全額支給 ※経験・スキルを考慮して、入社前に月給を提示します。 ※待機中も給料は100％支給 ※試用期間は6ヶ月。その期間中給与の差異はありません。 ※残業代は1分単位で100％支給
勤務地	首都圏・関西、東海の各エリアの大手・優良企業での勤務となります ※原則は通勤可能な勤務先となります・首都圏エリア（東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県）・関西エリア（大阪府、京都府、滋賀県、兵庫県）・東海エリア（愛知県、岐阜県、三重県） ※エリア外への転勤はありません ◆リモートワーク案件が増加中！ HITACHI、KDDI、RAKUTEN、NTTドコモグループ、ＮTTデータ、CTCテクノロジーなど、大手企業のお客様が多いため、リモートワーク案件も増加中。リモートワークの実施率は6割以上です。

掲載終了予定日：2021.12.13

事業内容

アデコ株式会社 Modis 事業本部の事業内容を紹介します。

★世界最大級の総合人財サービス企業「アデコ株式会社」の安定基盤
★エンジニア正社員（無期雇用派遣）
★残業手当（残業代は100％支給）あり

■Adecco：人財派遣（有期・無期）、紹介予定派遣、アウトソーシング、人事支援サービス
■Spring Professional：人財紹介
■Pontoon：Global MSP/RPO
■LEE HECHT HARRISON：再就職支援
■Modis：エンジニアに特化した派遣事業
【許可番号】派13-010531、13-ユ-010386

＜2022年1月1日付でModis株式会社へ＞
・経済産業省より新・ダイバーシティ経営企業100選に認定
・フランスの評価機関「EcoVADIS」社によるサスナビリティ調査でも最高ランクのゴールドを取得
・ベンツのオフィシャルパートナー
など、グローバルに活躍の場を広げているアデコグループ。

そんなアデコグループでは、2022年1月1日付で、アデコ株式会社のエンジニア派遣事業部門（Modis事業本部）を当グループにおける新しい日本法人であるModis株式会社へ統合するとともに、Modis株式会社と株式会社VSNを合併いたします。

これにより、エンジニアの皆様にはこれまで以上に多様で魅力的なキャリアパスを提供することが可能になります。また、教育プログラムのさらなる強化によって、皆様がこれからの時代に必要なスキルを余すところなく身に付けることができるようサポートいたします。

アデコグループは、これからも社員一人ひとりのキャリアに向き合い、すべての社員がキャリアビジョンを実現できる会社であり続けるべく、邁進してまいります。

＜世界最大級の総合人財サービス企業だからこその実績！＞
・評価制度が明確でわかりやすいと思えるエンジニア派遣サービスNo.1
・エンジニアが活き活きと働けると思うエンジニア派遣サービスNo.1
・10年後も活躍できるエンジニアへと成長できると思うエンジニア派遣サービスNo.1
※日本マーケティングリサーチ機構調べ

企業概要

アデコ株式会社 Modis 事業本部の企業概要を紹介します。

設立: 1985年7月29日

従業員数: 3000名 ※登録就業者／3万4000名

資本金: 55億6,000万円

代表者: 代表取締役社長川崎健一郎

取材担当者より

今回、取材班が訪れたのは、世界トップクラスの人財サービス企業の同社が2018年10月に本格稼働させたという新事業部。60の国と地域で事業展開しているグローバル企業であり、その規模の大きさは業界でも群を抜いているのは言うまでもない。

そんな同社の取材で印象に残ったのは、高水準の賃金還元率や案件単価など、普通ならば技術者に言いにくい数字まで開示するオープンさ。アサイン時はもちろん、面接時にも契約単価と高賃金還元率をもとにして計算した年収を確約しているそう。だからこそ技術者が「スキルに対しての収入は見合っているのだろうか」という疑問を抱えることがないのだろう。その結果として、有効求人倍率が高いこのご時世で14名連続内定承諾という高い数字にも現れている。「技術力は上がっているのに給与は上がらない」「安定した会社で働きたい」そんな方に最適な企業である。