Modis株式会社 Tech Talent事業本部(旧社名:アデコ(株) Modis事業本部)

Modis株式会社 Tech Talent事業本部(旧社名:アデコ(株) Modis事業本部)の転職・求人情報

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募集している職種

Modis株式会社 Tech Talent事業本部(旧社名:アデコ(株) Modis事業本部)の求人情報です。

正社員
面接情報有
自己PR不要

ITエンジニア(文系出身者も多数活躍)◆未経験歓迎◆同期50名での1か月オンライン研修

世界20か国に3万人、国内約8400名のエンジニアが活躍するグローバルテックカンパニーがイチから育てます!

ITエンジニア(文系出身者も多数活躍)◆未経験歓迎◆同期50名での1か月オンライン研修
応募資格 〜未経験や第二新卒の方も大歓迎です!〜 ■学歴不問 ■基本的なPC操作ができる方(Excel、Wordなど) ★未経験からスタートした先輩スタッフも多数! 同期入社の仲間も多く、安心してスタートできます。
給与 月給21万5000円〜+賞与年2回+前払退職金+残業代全額 ★2年目は22万円に昇給、3年目以降はスキルに応じたキャリアパスを歩めます! ※残業代は別途全額支給します ※試用期間6ヶ月あり(期間中も正社員雇用となります/その他給与、待遇に差異はありません)
勤務地 首都圏・関西・中部の各エリアの大手・優良企業での勤務となります ※原則は通勤可能な勤務先となります 首都圏エリア(東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県) 関西エリア(大阪府、京都府、滋賀県、兵庫県) 中部エリア(愛知県、岐阜県、三重県) ※都市部を中心としたお客様先での常駐 ※基本的に会社都合によるエリアをまたぐ転勤指示はございません
働き方 リモートワークOK

掲載終了予定日:2022.09.01

正社員
面接情報有
自己PR不要

開発エンジニア/AI・IoT・クラウドなど優良案件多数/入社後、年収100万円UPした人も多数/リモートあり

スキルに対しての評価は見合っていますか? グローバル企業の回答を見てご自身の価値を再評価しましょう

開発エンジニア/AI・IoT・クラウドなど優良案件多数/入社後、年収100万円UPした人も多数/リモートあり
応募資格 <学歴・年齢不問/20〜40代活躍中> 開発の実務経験を少しでもお持ちの方は歓迎します! 【活かせる経験・スキル】 Java、C++、C#、PHP、Ruby、Pythonを用いた開発経験 【平均年齢32.2歳】 どういうキャリアを目指したいかをヒアリングした上で、スキルや経験に見合ったプロジェクトに参画できます。 キャリアに迷われる方も面接でご相談ください。
給与 ≪転職者の9割が年収アップ!スキルに見合った額を提示します!≫ ≪入社1年目で年収100万UP、2年目に年収200万円UPを実現した例もあります!≫ 【リーダークラス】月給32万7000円〜月給83万4000円+賞与年2回+残業代全額支給 【メンバークラス】月給23万8000円〜+賞与年2回+残業代全額支給 ※経験・スキルを考慮して、入社前に月給を提示します。 ※待機中も給料は100%支給 ※試用期間は6ヶ月。その期間中給与の差異はありません。 <キャリアUP例> ■前職:制御ソフトの開発やAndroid OS周りの開発 →1年目:大手SIerでPMとして企画の立案〜開発におけるPoC〜内作部の実装 (年収645万円/月給45.9万円/残業20H)
勤務地 ――― リモートワーク案件が増加中! 大手企業のお客様が多いため、リモートワーク案件も増加中。 ――― 首都圏・関西・中部・福岡の各エリアの大手・優良企業での勤務となります ※原則は通勤可能な勤務先となります 首都圏エリア(東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県) 関西エリア(大阪府、京都府、滋賀県、兵庫県) 中部エリア(愛知県、岐阜県、三重県) 福岡エリア(福岡県) ※都市部を中心としたお客様先での常駐 ※基本的に会社都合によるエリアをまたぐ転勤指示はございません ※福岡エリアは別途規定がございます
働き方 リモートワークがメイン

掲載終了予定日:2022.09.01

正社員
面接情報有
自己PR不要

インフラエンジニア(クラウド/NW/サーバー/セキュリティ)/転職者の9割が年収UP/上流工程豊富/案件月1500件

【運用保守・ヘルプデスク】から 【設計構築】へステージを変化させる。 キャリアアップと収入UP!

インフラエンジニア(クラウド/NW/サーバー/セキュリティ)/転職者の9割が年収UP/上流工程豊富/案件月1500件
応募資格 <学歴・年齢不問/20〜40代活躍中> ネットワーク・サーバの監視・運用・保守・設計・構築いずれかの経験(年数不問) ※ヘルプデスクなどの実務経験をお持ちの方も大歓迎! 【平均年齢32.2歳】 どういうキャリアを目指したいかをヒアリングした上で、スキルや経験に見合ったプロジェクトに参画できます。 キャリアに迷われる方も面接でご相談可能です。
給与 ≪転職者の9割が年収アップ!スキルに見合った額を提示します!≫ ≪入社1年目で年収100万UP、2年目に年収200万円UPを実現した例もあります!≫ 【リーダークラス】月給32万7000円〜月給83万4000円+賞与年2回+残業代全額支給 【メンバークラス】月給23万8000円〜+賞与年2回+残業代全額支給 ※経験・スキルを考慮して、入社前に月給を提示します。 ※待機中も給料は100%支給 ※試用期間は6ヶ月。その期間中給与の差異はありません。 ※残業代は1分単位で100%支給
勤務地 ――― リモートワーク案件が増加中! 大手企業のお客様が多いため、リモートワーク案件も増加中。 ――― 首都圏・関西、中部、福岡の各エリアの大手・優良企業での勤務となります ※原則は通勤可能な勤務先となります 首都圏エリア(東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県) 関西エリア(大阪府、京都府、滋賀県、兵庫県) 中部エリア(愛知県、岐阜県、三重県) 福岡エリア(福岡県) ※都市部を中心としたお客様先での常駐 ※基本的に会社都合によるエリアをまたぐ転勤指示はございません ※福岡エリアは別途規定がございます
働き方 リモートワークがメイン

掲載終了予定日:2022.09.01

事業内容

Modis株式会社 Tech Talent事業本部(旧社名:アデコ(株) Modis事業本部)の事業内容を紹介します。

Modis株式会社 Tech Talent事業本部(旧社名:アデコ(株) Modis事業本部)
エンジニアの希望を考慮したアサインを実施中!さらに、高水準の賃金還元率の環境で多数の転職者が年収UP中!

★世界トップクラスの総合人財サービス企業であるAdecco Groupの一員であり、世界有数の規模を持つTech Company
★2025年までに20万人のデジタル人財育成に向け、日本マイクロソフトと協業を開始
★Modisは、Mercedes-Benz EQ Formula E Team(メルセデス・ベンツEQフォーミュラEチーム)のオフィシャルチーム・パートナーおよびエンジニアリングパートナーです

【事業内容】
IT・情報システム、メカトロニクス・エレクトロニクス、ケミストリー分野におけるエンジニア派遣事業、開発請負、コンサルティング事業、教育事業および有料職業紹介事業

・評価制度が明確でわかりやすいと思えるエンジニア派遣サービスNo.1
・エンジニアが活き活きと働けると思うエンジニア派遣サービスNo.1
・10年後も活躍できるエンジニアへと成長できると思うエンジニア派遣サービスNo.1
※日本マーケティングリサーチ機構調べ

■新たな事業ブランドで更なる成長を目指します
弊社は、日本国内のテクノロジーソリューション事業強化のため、2022年1月1日付けで、アデコグループの日本法人であるアデコ株式会社のTech Talent Service部門と株式会社VSNを事業統合し、Modis株式会社として新たな一歩を踏み出しました。Modis株式会社は約8,400名のエンジニアおよびコンサルタントを擁する、国内トップクラス規模のテクノロジーソリューション事業者となります。

企業概要

Modis株式会社 Tech Talent事業本部(旧社名:アデコ(株) Modis事業本部)の企業概要を紹介します。

設立

2004年2月10日

従業員数

9,000名 ※従業員数は当社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計です

資本金

10億6300万円(2021年10月時点)

売上高

391億4900万円 (2021年度)

代表者

代表取締役社長 川崎 健一郎

取材担当者より

事業統合により、約8400人のエンジニアが在籍する日本有数の技術者集団となった同社。リクルーティングセンター センター長の小川氏によると2025年までにさらに1万5000名まで増やしていくという。「ただ単に数を増やすことが狙いではありません。私たちの本当の目的はエンジニアが自分の夢や目標を実現しながらいきいきと働ける環境づくりです。そうすれば当社はもちろん、その先にいるお客様や社会の成長に必ず繋がっていくはずです。そのためにもまずは自社の規模=社会への影響力を大きくし、エンジニアの待遇や働く環境の改善にリーダーシップを発揮していくつもりです」
実際、以前から“日本特有の年功序列な慣習に風穴をあけたい”と評価ロジックや案件単価を全社に公開し、率先して待遇改善に着手してきた同社だ。今回の統合によるシナジーとベネフィットを最大限に活かしながら、より一層技術者にとって居心地の良い企業体を追求していくのだろう。

  • 評価制度が明確でわかりやすいエンジニア派遣サービスNo.1(日本マーケティングリサーチ機構調べ)等ほか多数
    評価制度が明確でわかりやすいエンジニア派遣サービスNo.1(日本マーケティングリサーチ機構調べ)等ほか多数
  • キャリアコーチによる、キャリアビジョンを描くための面談サポートあり
    キャリアコーチによる、キャリアビジョンを描くための面談サポートあり
  • トレンド技術や上流、大規模案件も豊富です!
    トレンド技術や上流、大規模案件も豊富です!

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