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株式会社コンパスの求人情報です。

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正社員

ヘルプデスク|浜松勤務|U・Iターン歓迎|未経験OK|転勤なし|月給28万円~&基本定時退社|年休120日以上

浜松で腰を据えて働く! 安心のチーム体制で、大手クライアントのITインフラを支えませんか?

ヘルプデスク|浜松勤務|U・Iターン歓迎|未経験OK|転勤なし|月給28万円~&基本定時退社|年休120日以上
応募資格 <未経験・第二新卒歓迎!> ■学歴不問 ※運用・保守経験をお持ちの方は優遇します <こんな方をお待ちしています> ◇IT業界に興味があり、学ぶ意欲がある方 ◇人の役に立つ仕事がしたい方 ◇相手の立場に立って考え、行動できる方 ◇コツコツと継続して学べる方 ◇誠実に仕事と向き合える方
給与 ■未経験の場合: 月給28万円〜30万円 ■経験者の場合: 月給33万円〜40万円 ※経験・スキルにより給与を決定します ※上記金額には固定残業代(35時間分)を含みます。35時間を超える超過分は別途支給いたします 例)月給28万の場合、固定残業代(62,620円/35時間分)   月給40万の場合、固定残業代(89,457円/35時間分)   ※年間稼働日数が243日の場合 ※残業はほとんどありませんが、制度上、固定残業代を設定しています ※試用期間3ヶ月(期間中の待遇に差異はありません)
勤務地 ★U・Iターン歓迎! ■静岡(浜松)のクライアント先 ※自家用車での通勤可 (ガソリン代は距離により段階的に支給 ※2km~22km、月額2,500円~7,875円) ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【本社】 神奈川県横浜市中区本町1丁目5番2号 ロワレール横浜本町506号 <ほかクライアント先勤務地例> ・東京都港区 ・東京都中野区 ・神奈川県川崎市 ・静岡県浜松市

掲載終了予定日:2026.03.12

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正社員

ヘルプデスク*IT未経験OK*残業ほぼなし&基本定時退社*年間休日120日*資格取得支援充実*転勤なし

《知識ゼロから頼られるエンジニアへ》 「なぜ」を理解する学びで、着実に成長!

ヘルプデスク*IT未経験OK*残業ほぼなし&基本定時退社*年間休日120日*資格取得支援充実*転勤なし
応募資格 <未経験・第二新卒歓迎!> ■学歴不問 ※運用・保守経験をお持ちの方は優遇します <こんな方をお待ちしています> ◇IT業界に興味があり、学ぶ意欲がある方 ◇人の役に立つ仕事がしたい方 ◇相手の立場に立って考え、行動できる方 ◇コツコツと継続して学べる方 ◇誠実に仕事と向き合える方
給与 ■未経験の場合: 月給28万円〜30万円 ■経験者の場合: 月給33万円〜40万円 ※経験・スキルにより給与を決定します ※上記金額には固定残業代(35時間分)を含みます。35時間を超える超過分は別途支給いたします 例)月給28万の場合、固定残業代(62,620円/35時間分)   月給40万の場合、固定残業代(89,457円/35時間分)   ※年間稼働日数が243日の場合 ※残業はほとんどありませんが、制度上、固定残業代を設定しています ※試用期間3ヶ月(期間中の待遇に差異はありません)
勤務地 ■東京(文京区・港区)のクライアント先 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【本社】 神奈川県横浜市中区本町1丁目5番2号 ロワレール横浜本町506号 <ほかクライアント先勤務地例> ・東京都港区 ・東京都中野区 ・神奈川県川崎市 ・静岡県浜松市

掲載終了予定日:2026.03.12

事業内容

株式会社コンパスの事業内容を紹介します。

株式会社コンパス
ワークライフバランスを大切にしたい方も、キャリアアップに積極的な方も、どんな方にも居心地の良い環境をご用意します!

■ITサービスマネジメント
■アウトソーシング(ヘルプデスク等)
■ITインフラサポート
■AI活用・システム開発

企業概要

株式会社コンパスの企業概要を紹介します。

設立

2012年9月10日

従業員数

29名

資本金

1000万円

代表者

代表取締役  武本 耕一

取材担当者より

今回の取材では、第一線で活躍する社員の方々に話を伺うことができた。印象的だったのは、同社が「やり方」だけでなく「なぜそうするのか」という理由まで教える教育方針を徹底している点だ。IT未経験からスタートした社員も多く在籍しているが、この丁寧な指導があるからこそ着実に成長できているという。さらに、必ずチーム体制で業務を進めるため、一人で抱え込むことなく安心してスタートできる環境が整っている。加えて、残業は月平均10時間以内、社員の多くが定時退社しているとのことで、ワークライフバランスも大切にできる。10年以上続く長期プロジェクトも多く、腰を据えて成長したい方にとって理想的な環境ではないだろうか。

  • 「やり方」だけでなく「なぜ」まで教えるから、ゼロからでも着実に成長できます。
    「やり方」だけでなく「なぜ」まで教えるから、ゼロからでも着実に成長できます。
  • 業務は必ずチーム体制。わからないことがあれば、すぐに先輩に相談できる環境です。
    業務は必ずチーム体制。わからないことがあれば、すぐに先輩に相談できる環境です。
  • 社員の多くが定時で退社。無理なく働ける環境で、プライベートも大切にできます。
    社員の多くが定時で退社。無理なく働ける環境で、プライベートも大切にできます。

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