株式会社ネオ

株式会社ネオの転職・求人情報

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募集している職種

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事業内容

株式会社ネオの事業内容を紹介します。

株式会社ネオ
月残業20h・平均有給取得日数11日・転勤なし/トヨタ・三菱・JR東海などで活躍

■システム設計・開発・保守・運用およびコンサルティング
■自動車搭載制御ソフトの開発・設計
■システムの第三者評価検査
■コンピュータシステムの設計運用:Net/Web構築設計、インフラ整備など
■ユーザシステムの運用支援、システムコンサルティング
■労働者派遣(派23-301623)

企業概要

株式会社ネオの企業概要を紹介します。

主要取引先

三菱電機メカトロニクスソフトウェア株式会社
トヨタ自動車株式会社
パナソニック株式会社
日本電気株式会社
株式会社 日立製作所
ジェイアール東海情報システム株式会社
株式会社 日立ソリューションズ
日本ユニシス株式会社

設立

1991年1月

従業員数

260名(2019年4月現在)
平均年齢/33歳
男女比/男7:女3

資本金

4700万円

売上高

20億円(2019年5月期)←15億円(2018年5月期)←13億円(2017年5月期)

代表者

代表取締役 三浦 次夫

取材担当者より

今回話を伺ったのは、東京、名古屋、関西に拠点をもつ『ネオ』社。FA機器組み込み開発、業務系ソフトウェア開発であればWebシステム開発を中心に、上流工程からテストまで幅広いフェーズでの実績を残し、大手クライアントからの信頼は厚い。そんな同社の特徴は、とにかく人を教育することで強い組織をつくり、日本のIT競争力を上げようとしている会社であるところ。ほとんどがチームでの参画で、エンジニアがプロジェクトで孤立してしまうことはない。社員同士で親睦が深まる話題が「やはり開発の最新情報とかになっちゃいますね。」と明るく語る社員の話や、リーダーたちが集まるとしばしば「メンバーの育成会議になる」ことも印象に残った。開発のスキルだけではなく、マネジメント、ヒューマンスキルまでレベルアップできる。日本の競争力を上げていくのは、そんな意欲の高い技術者たちに他ならない。

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