株式会社キャリアデザインセンター type就活フェア部【東証プライム上場企業】

株式会社キャリアデザインセンター type就活フェア部【東証プライム上場企業】の転職・求人情報

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募集している職種

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事業内容

株式会社キャリアデザインセンター type就活フェア部【東証プライム上場企業】の事業内容を紹介します。

株式会社キャリアデザインセンター type就活フェア部【東証プライム上場企業】
ハイレベルな環境で成長しませんか?

・キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』等の運営
・転職フェアの開催
・人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
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など、企業の採用活動をサポートする総合的なソリューションサービスを提供

企業概要

株式会社キャリアデザインセンター type就活フェア部【東証プライム上場企業】の企業概要を紹介します。

主要取引先

モルガン・スタンレー/アクセンチュア/P&Gジャパン/ユニ・チャーム/経営共創基盤/ディー・エヌ・エー/双日/デトロイト トーマツ コンサルティング/ゴールドマン・サックス/日本アイ・ビー・エム/日本マイクロソフト/日本オラクル/NTTデータ/アビームコンサルティング/フューチャーアーキテクト/ユニリーバ・ジャパン/花王/アマゾン ジャパン/ヤフー/博報堂/博報堂DYメディアパートナーズ 他

設立

1993年7月8日

従業員数

835名(2024年9月30日現在)
平均年齢/30.3歳

資本金

5億5,866万円

売上高

177億3,486万円(2024年9月期 個別実績)

代表者

多田 弘實
リクルートにて「とらばーゆ」編集長、「CAR SENSOR」事業部長を務め、86年同社取締役就任。のち退社、キャリアデザインセンター設立。

取材担当者より

「東証プライム上場企業」「従業員数690名以上」という経営規模から落ち着いた社風を想像する方も多いかもしれない。だが、実際の社内の様子は、若い活気にあふれている。とくにtype就活フェア部は少数精鋭のチームでありながら、大きな存在感を放っており、数々の世界的な企業から信頼を寄せられている。

若手社員が「大きな仕事」に取り組めている理由として、「社員一人ひとりの力を信頼し、チャレンジさせる」、「成果を報酬やポジションなどで正当に評価する」風土・制度が大きく作用しているのだと感じた。成長を実感しながら、多くの企業の課題を解決していきたい方に同社はピッタリだ。

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