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ITエンジニア（ハイブリットリモート型）[年収110%UP保証/平均86.3万円UP]実質年休137日

【本当の好条件】を見つける！選び抜かれたプロジェクトで[給与UP]×[選べる待遇]×[安定性]を実現！

応募資格	●待遇や環境、スキルを向上させたい方 ●何かしらの開発実務経験をお持ちの方（半年以上） ※学歴不問 ※第二新卒歓迎 ※ブランクOK ★平均年齢34歳／20代～50代活躍中【以下、歓迎要件】・現在のプロジェクトに不満のある方・"給与UPだけ"の転職では満足できない方・現職ではキャリアアップが望めなさそうな方・Java,C#,Ｃ言語の実務経験を活かしたい方・ピープルマネジメントに興味のある方 ⇒こうした想いや不満を当社であれば解消できます！
給与	★前職給与から110％UPを保証★ 月給30万円～60万円以上＋賞与年2回＋業績連動賞与＋各種手当 ※残業代は別途全額支給します ※スキル・知識・経験・前職給与を最大限考慮します ★直近経験者90名の内94%が年収UPを実現！★ ・年収30万円以上～50万円未満／6% ・年収50万円以上～70万円未満／19% ・年収70万円以上～90万円未満／41% ・年収90万円以上～110万円未満／21% ・年収110万円以上／13% ◎平均年収アップ額/86.3万円 ★年代別平均年収アップ額★ ・20代⇒76.4万円　・30代⇒96.7万円・40代⇒93.5万円・50代⇒78.3万円 →受注単価を年度5％以上UPしているから、継続的な給与UPを実現。スキル向上と営業力によりエンジニアの強みを最大限PRしています。 ★給与にプラス！各種手当をご紹介★ ・能力給⇒1000円～5万円/月・住宅手当⇒5000円～・扶養手当⇒5000円×扶養数/月・資格手当⇒1,000円～50,000円/月・グレード手当⇒5000円～3万円/月・リーダー手当⇒5000円×メンバー数/月・役職手当⇒1万5000円～10万円/月・在宅勤務手当⇒2500円/月・業績連動賞与⇒最大20万円
勤務地	【リモート73％、ハイブリッドワーク多数】全国各地の主要都市・地方の案件勤務可能！愛知、静岡、岐阜、三重、東京、神奈川、埼玉、大阪、京都、兵庫、滋賀の各プロジェクト先または本社 ※社内開発は愛知県の本社もしくは自宅でのリモート勤務 ※勤務地は希望を考慮、転勤なし《2023年3月新築オフィスへ移転》本社／名古屋市中区栄1丁目8-16　関電不動産伏見ビル 2階 ※東山・鶴舞線「伏見駅」より徒歩4分の好立地 ※受動喫煙対策：あり ★『73%の社員が週3日以上リモートワーク』基本的にはリモートワーク（在宅勤務）の社員が多く、全体の73%の社員が週3日以上リモートワークで勤務しています。 ■内訳：フルリモート14％／ハイブリッド59％／オンサイト27％ ■受注時に予め顧客とリモートワークを積極交渉しています ■東京オフィス：東京都港区浜松町二丁目2番12号 JEI浜松町ビル6F ■愛知本社：愛知県名古屋市中区栄1-8-16 関電不動産伏見ビル 2階 ■大阪オフィス：大阪府大阪市中央区本町1-6-16 いちご堺筋本町ビル3F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方	リモートワークがメイン

掲載終了予定日：2025.04.24

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正社員

話を聞きたい応募可

ITエンジニア(フルリモート確約)前給110％超保証＋在宅手当あり！応募から就業まで出社不要／実質年休137日

[フルリモート確約]×[平均年収86.3万円UP] トータルリワードによる満足度向上

応募資格	★【待遇や環境を改善したい方歓迎】 ◆何かしらの開発実務経験をお持ちの方（半年以上） ◆一人称で設計、製造、テストまでの経験を有している方 ◆学歴不問 ◆第二新卒歓迎・ブランクOK ◆業界未経験歓迎 ※限定5名の採用枠 ★平均年齢34歳・20代～50代活躍中
給与	★前職給与から110％UP以上を保証★ 月給30万円～60万円以上＋賞与年2回＋業績連動賞与＋各種手当 ※残業代は別途全額支給します ※スキル・知識・経験・前職給与を最大限考慮します ★直近経験者90名の内94%が年収UPを実現！★ ・年収30万円以上～50万円未満／6% ・年収50万円以上～70万円未満／19% ・年収70万円以上～90万円未満／41% ・年収90万円以上～110万円未満／21% ・年収110万円以上／13% ◎平均年収アップ額/86.3万円 ★年代別平均年収アップ額★ ・20代⇒76.4万円　・30代⇒96.7万円・40代⇒93.5万円・50代⇒78.3万円 →受注単価を年度5％以上UPしており、継続的な給与UPを実現できています。スキル向上と営業力によりエンジニアの強みを最大限PRしています。 ★給与にプラスの各種手当★ ・能力給⇒1000円～5万円/月・住宅手当⇒5000円～・扶養手当⇒5000円×扶養数/月・資格手当⇒1,000円～50,000円/月・グレード手当⇒5000円～3万円/月・リーダー手当⇒5000円×メンバー数/月・役職手当⇒1万5000円～10万円/月・在宅勤務手当⇒2500円/月・業績連動賞与⇒最大20万円
勤務地	【フルリモートでの勤務です｜出社不要｜居住地不問｜全国各地で就業いただけます】 ※東京・愛知・大阪にオフィスがありますが、入社初日から在宅勤務が可能な案件を担当いただきます。 ■東京オフィス：東京都港区浜松町二丁目2番12号 JEI浜松町ビル6F ■愛知本社：愛知県名古屋市中区栄1-8-16 関電不動産伏見ビル 2階 ■大阪オフィス：大阪府大阪市中央区本町1-6-16 いちご堺筋本町ビル3F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方	フルリモートがメイン

掲載終了予定日：2025.04.24

事業内容

AJ・Flat株式会社の事業内容を紹介します。

★ワーク・ライフ・バランス推進企業（名古屋市）★

■ソフトウェア開発
■Windowsアプリ開発
■Webアプリ開発
■組込み制御系開発
■Android（TM）／iPhoneアプリ開発
■サーバ運用維持
■Webサイト制作
■自社サービス展開／運用
※AndroidはGoogle Inc.の商標または登録商標です。

＜労働者派遣事業許可証番号＞　派23-302709

企業概要

AJ・Flat株式会社の企業概要を紹介します。

主要取引先: ■伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
■官公庁
■キムラユニティー株式会社
■京セラコミュニケーションシステム株式会社
■Sky株式会社
■東海ソフト株式会社
（五十音順）

設立: 2008年11月11日

従業員数: 235名（2025年2月時点）
平均年齢／34歳

資本金: 8000万円（グループ合算 9億658万円）

売上高: 23億1000万円（2024年度11月期実績） ※14期連続増収！グループ合算107億8000万円

代表者: 代表取締役社長　尾上雅憲

取材担当者より

転職において重きを置くことになる収入面。同社では前職給与110％以上のUPが保証されているだけでなく、定量評価と絶対評価の2軸評価による正当な評価で昇給にも期待できる。会社の業績が伸びていることもあり、入社後も平均105.6％で収入UPしていく実績があるそうだ。収入面の不安がなくなるだけでなく、働き方の面も見逃せない。有給休暇消化率92.3％、残業は月平均13.8時間。リモートと出社のハイブリッドワークも推奨されており、一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方を実現できるだろう。このような体制を整えている『AJ・Flat株式会社』には“エンジニアファースト”の想いを具体的に形作る風土が根付いている。「現状を変えたい」、「もっと理想を目指したい」、そんな方にこそ是非このチャンスを掴んでもらいたいと思う。

定量評価と絶対評価の2軸で、あなたの成果を見逃しません！年次問わず収入UPを目指せます。
エンジニアの働きやすさにおいて3冠を獲得！※日本マーケティングリサーチ機構調べ
エンジニアファーストの体制で希望の案件にアサイン！多くのエンジニアが理想を掴みました。

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亀田製菓株式会社オープンポジション	配属組織や担当プロジェクトにより異なります。想定年収：400万円～1000万円	配属組織や担当プロジェクトにより異なります。
日本マイクロソフト株式会社オープンポジション	配属組織や担当プロジェクトにより異なります。 ▼参考年俸650万〜（1/12を月々支給）	品川本社（東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー）
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コクヨ株式会社オープンポジション	前職のご経験・スキル等を考慮して決定します。	東京都、大阪府
株式会社オーディオテクニカオープンポジション	想定年収：経験・スキルを考慮の上、決定します。	東京都（文京区、町田市）