ラ・ハイナ株式会社の転職・求人情報
ラ・ハイナ株式会社の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
ラ・ハイナ株式会社の求人情報です。
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事業内容
ラ・ハイナ株式会社の事業内容を紹介します。
▼HPを刷新しましたので、ぜひご覧いただければと思います！
https://la-haina.jp/
≪エンジニアのプレゼンス向上にも貢献！≫
私たちは、2014年に「若者たちの未来を拡げたい」という想いから立ち上がりました。
その想いが2025年3月に、メディア掲載により形になることが決定！
インフラエンジニアがより働きやすく、より充実するような一助になれればと考えています。
≪エンジニアが納得感を持って働ける案件・環境・待遇をご用意しています≫
◎上流～下流、受託プロジェクトまで幅広い案件をご用意
◎ネットワーク回線100G～400G超の案件あり
◎導入事例の少ない貴重な高額機器に触れられる案件あり
◎残業月10時間以下、リモートワーク9割など働きやすい環境
◎資格取得支援・報奨金制度が充実
◎キャリア支援・明瞭な評価制度あり
■インフラ設計・構築(NW・サーバー）
■システム開発（アプリ・Web・デザイン）
■SES （システムエンジニアリングサービス）
■運用保守（ヘルプデスク）
■ソリューション
■IT機器販売
（労働者派遣事業許可番号 派13-309333）
企業概要
ラ・ハイナ株式会社の企業概要を紹介します。
- 設立
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2014年3月4日
- 従業員数
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55名
- 資本金
-
1,000万円
- 代表者
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代表取締役社長／武岡 佑樹
取材担当者より
採用担当者の方に話しを聞く中で実感したのは、同社には【エンジニアにとっての理想郷】があることだ。例えば、案件の質。基本的に商流は直請け・2次請けであり、大手企業の大規模プロジェクトや受託案件の引き合いが多くある。加えて、エンジニアの約10%しか扱っていないような機器も保有しており、現場で十分なスキルと経験を得られる環境が整っているのだ。また、各種研修制度が揃うだけでなく、自社内プロジェクトである「チーム会」でも学びは多い。支援制度が充実しているため、積極的に資格を取得する社員も多いそうだ。
それでいて、＜エンジニアの9割がリモートワーク＞＜残業月10時間程＞＜前職給与UPを保証＞など、環境面での魅力にも溢れている。他にも取材班が見つけられていない魅力はまだあるに違いない。ぜひ面接で確かめてみて欲しい。
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