ラ・ハイナ株式会社の転職・求人情報
ラ・ハイナ株式会社の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
ラ・ハイナ株式会社の求人情報です。
インフラエンジニア(NW/サーバ/セキュリティ/クラウド/AI等)/前職給与UP保証/受託有/残業月10h以下
＜リモート・フルリモート9割、給与UPを保証など＞ スキルUPやプライベートな悩み等、なんでもお聞かせ下さい！
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NWエンジニア/スペシャリストが学べる環境/フルリモート有/受託有/ゼネラリストを極める道も◎
＜インフラ特化＞確かな強みと経営基盤を持つ安定企業で、 希望のキャリアと柔軟な働き方を実現しませんか？
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事業内容
ラ・ハイナ株式会社の事業内容を紹介します。
≪エンジニアが納得感を持って働ける案件・環境・待遇をご用意しています≫
◎上流～下流、受託プロジェクトまで幅広い案件をご用意
◎ネットワーク回線100G～400G超の案件あり
◎1台3000～4000万円もする機器に触れられる機会も豊富
◎残業月10時間以下、リモートワーク9割など働きやすい環境
◎資格取得支援・報奨金制度が充実
◎キャリア支援・明瞭な評価制度あり
■インフラ設計・構築(NW・サーバー）
■システム開発（アプリ・Web・デザイン）
■SES （システムエンジニアリングサービス）
■運用保守（ヘルプデスク）
■ソリューション
■IT機器販売
（労働者派遣事業許可番号 派13-309333）
企業概要
ラ・ハイナ株式会社の企業概要を紹介します。
- 設立
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2014年3月4日
- 従業員数
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55名
- 資本金
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1,000万円
- 代表者
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代表取締役社長／武岡 佑樹
取材担当者より
今回の取材では、現場エンジニアの方々にじっくりと話を伺う機会を持てた。そこで改めて実感したのが、同社の恵まれた環境だ。例えば、案件の質。大手企業の大規模プロジェクトや受託案件など、エンジニアが経験を積み、スキルを磨けるような実践の場が用意されている。また、社内を見れば研修制度や自社内プロジェクトである「チーム会」でも、様々な技術に触れる機会が持てる。支援制度が充実しているので積極的に資格を取得する社員も多い。エンジニア同士が良い刺激を与えあいながら、成長していることが伝わってきた。そして、リーダーやマネージャー層に向けたマネジメント研修を通じて、着実にマネジメントスキルを高め、キャリアアップできるのも同社ならではだ。「組織の一員としての自覚を持ちながら、皆と一緒に成長していきたい」そんな風に思える方にとって、理想的な環境がここにある。
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あなたの希望に合わせた案件獲得を実施！納得できるプロジェクト内容や働き方を選べます -
現在、エンジニアの9割がリモートワーク中。もちろん、出勤希望の方も歓迎します！ -
これまでのご経験・スキルをしっかり考慮し、納得感のある給与を実現します！
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