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終了間近
正社員
面接情報有

総合職(経理/広報)/年休126日/土日祝休み/残業月平均0h~20h/休暇・待遇・制度充実

「健康経営優良法人認定」など各種認定も多数! ⇒「安心して働き続けられる会社」でこの先長くずっと――

総合職(経理/広報)/年休126日/土日祝休み/残業月平均0h~20h/休暇・待遇・制度充実
応募資格 \\\年齢不問/意欲&人柄を重視した採用/// 【応募条件】 <いずれかに当てはまる方> ●経理 □月次決算、年次決算の実務経験をお持ちの方 □周囲と意思疎通しながら協働できる方 【歓迎する経験・スキル】 □日商簿記検定2級取得者 □財務諸表の作成経験 □海外オフィスの経理処理経験 □監査対応の経験 □固定資産の処理経験 □税務申告  ●広報 □企業広報の実務経験をお持ちの方 □企業PR活動に携わったご経験がある方 【歓迎する経験・スキル】 □マーケティング経験がある方 □英語スキルがある方歓迎 【求める人物像】 □マルチタスクが得意な方 □ホスピタリティのある方 □臨機応変な対応ができる方 □周りの状況を把握して率先して動ける方 □人と話すのが好きな方
給与 月給264,000円~363,000円+決算賞与 ※残業手当は別途全額支給。 ※上記想定月給に各種手当は含んでおりません。 ※前職でのご経験・年収を十分に考慮させていただき、給与額をご相談させていただきます。 ※試用期間3ヶ月。その間の給与、雇用形態、待遇の差異はございません。 ★充実の手当で安心を★ ■住宅手当(月1万3000円) ■扶養手当(配偶者/月5000円、子1人目/月8000円、子2人目以降/月1万3000円) ■ライフ手当(結婚・出産・入学・傷病時に1万円~3万円) ■勤続手当(勤続3年以上の社員が対象/社内規定あり) ■住宅購入手当(勤続10年以上の社員が対象:100万円~200万円) ■イベント手当(送迎会や慰労会などの開催時/1人10000円) ■自己啓発手当(各種資格会社負担)
勤務地 【駅直結!通勤に便利】 【UIターン歓迎!】 本社/埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F

掲載終了予定日:2024.10.10 残り 3

終了間近
正社員
面接情報有

法人営業/未経験入社9割/月給32万円以上/年休126日/フレックス/健康経営優良法人認定/業界シェアNo1

社員が『安定・安心』して働ける魅力は―― <将来性あるビジネス>+<人を育てていく覚悟>があるから。

法人営業/未経験入社9割/月給32万円以上/年休126日/フレックス/健康経営優良法人認定/業界シェアNo1
応募資格 ☆★できるだけたくさんの方と会います★☆ 入社前の知識・経験は見ていません! あなたのやりたいことをぜひ面接で聞かせてください♪ 「興味はあるけれど未経験だから不安…」という方も、まずは気軽にお話してみませんか? 【応募条件】 ■学歴不問、未経験歓迎 ■35歳以下の方【若年層の長期キャリア形成を図るため】 ■普通自動車運転免許(AT限定不可)をお持ちの方 ┗AT限定の免許であっても、入社までに限定解除していただければ大丈夫です。 ※入社後にしっかり車の知識を身につけられるため、車に関する知識は必要ありません。
給与 月給32万円~37万円(固定残業代含む) ※月給には固定残業代20時間分/月9万5000円を含む。 ※上記を超過する場合は残業手当は別途支給。 ※前職でのご経験・年収を十分に考慮させていただき、給与額をご相談させていただきます。 ※試用期間3ヶ月。その間の給与、雇用形態、待遇の差異はございません。 ★安定の固定給に加え、成果に応じたインセンティブを支給★ 半期の目標達成度により20万円~180万円×年2回支給(4月・10月)しています。 ★充実の手当で安心を★ ■住宅手当(月1万3000円) ■扶養手当(配偶者/月5000円、子1人目/月8000円、子2人目以降/月1万3000円) ■ライフ手当(結婚・出産・入学・傷病時に1万円~3万円) ■勤続手当(勤続3年以上の社員が対象/社内規定あり) ■住宅購入手当(勤続10年以上の社員が対象:100万円~200万円) ■イベント手当(送迎会や慰労会などの開催時/1人5000円) ■自己啓発手当(各種資格やMBAの費用会社負担)
勤務地 【UIターン歓迎!】 【社用車で通勤OK!】 【希望に応じて全国の各拠点に配属】 【札幌・金沢・長岡・那覇で積極採用中!】 本社/埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F 【配属支店先】 札幌・仙台・水戸・長岡・高崎・埼玉・千葉・横浜・静岡・名古屋・金沢・大阪・神戸・広島・高松・福岡・那覇 (変更の範囲)なし

掲載終了予定日:2024.10.10 残り 3

事業内容

株式会社タウの事業内容を紹介します。

株式会社タウ
業界をリードし、成長を続ける当社の次世代を一緒に作り上げませんか?

<★損害車買取シェアNo.1!リユース・リサイクル台数累計100万台を突破★>
事故や災害等により発生した「損害車」を国内で買い取り、独自に構築したインターネットシステムを通じて世界123ヶ国へ販売を行っているタウ。創業26年の2021年1月時点で、損害車のリユース・リサイクル台数が、累計100万台を超えました。
※損害車買取シェアNo.1:楽天リサーチ調べ

【事業内容】
■自動車・トラック輸出販売事業
■自動車パーツ・オイル輸出販売事業
■特殊車両・フォークリフト輸出販売事業

企業概要

株式会社タウの企業概要を紹介します。

設立

1997年6月2日

従業員数

497名(2023年9月末時点)

資本金

1億円

売上高

391億円(2023年9月期実績)

代表者

代表取締役社長 宮本 明岳

取材担当者より

国内に留まらず世界各国に拠点を広げ、ダメージカービジネスを手がけている同社。近年では、様々な事業を展開し、同社でしか得られない学びもある環境と言える。スキル・経験を身につけワンランク上の仕事に挑戦したい方にうってつけの職場ではないだろうか。また、年間休日126日やフレックスタイム制も可能、完全週休2日制など仕事のだけでなくプライベートも充実できる環境が整っているため、仕事の成長とオフの充実を叶えたい方にぜひ応募いただきたい企業だ。

  • 社歴・職位に垣根がない風通しのよさが特徴。他部署との交流も盛んです。
    社歴・職位に垣根がない風通しのよさが特徴。他部署との交流も盛んです。
  • 残業月20時間以内/年間休日126日/リモートワーク導入中など自社内で安定的な働き方を実現できます。
    残業月20時間以内/年間休日126日/リモートワーク導入中など自社内で安定的な働き方を実現できます。
  • オフィス内では一部でフリーアドレス制を導入。明るい雰囲気の中、自分のペースで業務に取り組めます。
    オフィス内では一部でフリーアドレス制を導入。明るい雰囲気の中、自分のペースで業務に取り組めます。

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