日本リビング保証株式会社の転職・求人情報
日本リビング保証株式会社の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
日本リビング保証株式会社の求人情報です。
事業内容
日本リビング保証株式会社の事業内容を紹介します。
＼フラットでオープン！コミュニケーションの取りやすい明るい雰囲気です／
★賞与・決算賞与あり★ランチ代補助★外部研修制度
■おうちのトータルメンテナンス事業
■BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業
企業概要
日本リビング保証株式会社の企業概要を紹介します。
- 設立
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2009年3月
- 従業員数
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105名（2019年5月現在）
平均年齢／36.6歳（2018年6月現在）
男女比／ほぼ5：5
中途入社者の割合／90％以上
- 資本金
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2億500万円
- 代表者
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代表取締役社長 安達 慶高
東京工業大学工学部卒業後、三和銀行に入行。その後、Marsh Inc.日本法人に入社。2013年9月現職に。
取材担当者より
設立11年ながら、業界最大手をはじめとする3000社以上との取引実績を誇る日本リビング保証。同社の主力商品である『住設あんしんサポート』は、住宅設備の修理・交換を最長10年間受けられるというもの。それまでになかったまったく新しいサービスで急成長をとげた同社は、既に「マザーズ上場」「大阪支社開設」「社員数100人超」なども実現してきた。
そんな同社を取材して感じたのは、チーム体制を大切にしながらも社員1人ひとりが主役になれる雰囲気だ。お話を伺った皆さんおひとりお一人が、自らの考えや意見を自由に発する。社員同士の関係も程よい距離感でフラット。まだ設立から年数の浅い、若い企業だからこそできる空気だ。
ベンチャー期から安定成長期へと移行しつつある同社は、今こそ新たな風を必要としている。自ら会社の成長に貢献したいと感じている方にとって、やりがいの大きなステージがここにある。