株式会社Altus-Five

株式会社Altus-Fiveの転職・求人情報

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募集している職種

株式会社Altus-Fiveの求人情報です。

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事業内容

株式会社Altus-Fiveの事業内容を紹介します。

株式会社Altus-Five
当社ではエンジニアの価値向上を目指し、「技術力が最優先される」体制を堅持しています。

■システムコンサルティング
■システム開発の受託・請負 技術者派遣

<開発実績の一例>
【ビッグデータ検索サービス】
ソーシャルメディアのデータ収集と、データ検索および、相関分析を行うシステムの開発。

【IT派遣ポータルサイト/リクルートスタッフィング様】
コンシューマーサイドから、バックエンドのシステムまで、初期構築から、エンハンスの開発まで担当。
http://www.itstaffing.jp/

【健康年齢少額短期保険お申込みサイト】
保険のオンライン申込や決済、審査のワークフローなど、
コンシューマサイトのフロントエンドと、バックオフィスをサポートする機能の開発で、
初期構築から現在もエンハンスの開発を継続。
https://kenko-nenrei.co.jp/

【クーポンサイト.jp】
フロントエンドと、バックオフィスの機能を、初期構築からエンハンスの開発までサポートし、現在も保守業務を継続中。
http://couponsite.jp/

企業概要

株式会社Altus-Fiveの企業概要を紹介します。

主要取引先

■株式会社NTTデータCCS
■株式会社エンタ
■株式会社クエスト
■健康年齢少額短期保険株式会社
■東海ソフト株式会社
■日本ケミファ株式会社
■株式会社フレックス
■株式会社フュージョン
■株式会社ブログウォッチャー
■株式会社ベイジ
■株式会社リクルートスタッフィング

設立

2006年10月2日

従業員数

15名

資本金

1000万円

代表者

代表取締役/佐藤 円
プリンタ関連、医療系のシステムの開発を経て、30代でフリーランスに転身後、アルタスファイブを設立。8086のアセンブラに触れて以来、プログラミングの面白さに取り憑かれて、革新的な事業を目指している。

取材担当者より

Altus-Fiveに対して特に印象的だったのは“徹底した効率化”だった。例えば、教育への投資は大手企業にひけを取らず、資格取得支援や関係書籍の購入費用負担、勉強加の実施、外部セミナーへの参加など、挙げればキリがないほど待遇が整っていた。しかも、従業員数15名だからこそ、代表に自己申告できるほど距離が近く、人を介して伝えてもらうのではなく、直接自分の言葉で申告できるため、ストレスなく新技術の習得に励めるのである。また、「技術に集中できる環境づくり」の企業姿勢があり、余計な社内派閥や社内政治は一切ないとのこと。「効率よくスキルを磨き、効率よく技術に向き合う」そんなシンプルな社風だからこそ、本当に必要な“価値”を入手しやすい体制なのではないだろうか。

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