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ソフトバンク株式会社の転職・求人情報

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募集している職種

ソフトバンク株式会社の求人情報です。

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正社員
自己PR不要

デジタルメディアプランナー◆フレックスタイム制◆週休2日◆賞与年2回◆福利厚生が充実

「挑戦は進化である。挑戦なくして進化はない」

デジタルメディアプランナー◆フレックスタイム制◆週休2日◆賞与年2回◆福利厚生が充実
応募資格 ◆広告会社、コンサルティング会社、事業会社で下記いずれかの実務経験をお持ちの方(経験2年以上) ・デジタルメディア全体の計画(戦略策定etc)から実行(バイイング/運用etc)、検証まで行なった実務経験 ・デジタルメディア戦略策定経験 ┗ターゲット・KPI・キーメッセージ策定 ┗デジタル各メディアの役割を定義したメディア戦略策定など ・デジタルメディア運用ディレクション経験 ┗データ分析から課題抽出、改善策の提案を行った経験 ・効果検証経験 ┗多角的アプローチによる解析・分析/NextActionの策定
給与 月給:33万4,800円〜62万5,000円+年間標準賞与+特別加算賞与(業績により支給) ※経験・スキルを考慮して月給額を決定いたします ※実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算) ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※試用期間3ヶ月あり(期間中、待遇・給与の差異はありません)
勤務地 ◆東京ポートシティ竹芝 東京都港区海岸1-7-1 ※必要に応じて外出・出張が時折発生します
働き方 リモートワークOK

掲載終了予定日:2023.06.08

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正社員
自己PR不要

広告宣伝・企画【モバイル事業】◆フレックスタイム制◆週休2日◆賞与年2回◆福利厚生が充実

「挑戦は進化である。挑戦なくして進化はない」

広告宣伝・企画【モバイル事業】◆フレックスタイム制◆週休2日◆賞与年2回◆福利厚生が充実
応募資格 ◆3年以上の広告/マーケティングに関する知識と経験を有すること
給与 月給:33万4,800円〜49万9,713円+年間標準賞与+特別加算賞与(業績により支給) ※経験・スキルを考慮して月給額を決定いたします ※実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算) ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※試用期間3ヶ月あり(期間中、待遇・給与の差異はありません)
勤務地 ◆東京ポートシティ竹芝 東京都港区海岸1-7-1 ※必要に応じて外出・出張が時折発生します
働き方 リモートワークOK

掲載終了予定日:2023.06.08

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正社員
自己PR不要

事業開発マネージャー◆BtoBtoC/SaaS領域で活躍◆フレックスタイム制◆週休2日◆賞与年2回◆福利厚生が充実

「挑戦は進化である。挑戦なくして進化はない」

事業開発マネージャー◆BtoBtoC/SaaS領域で活躍◆フレックスタイム制◆週休2日◆賞与年2回◆福利厚生が充実
応募資格 ◆海外との折衝経験 ◆PL管理、出資にかかわる経験
給与 月給:48万円〜62万5,000円+年間標準賞与+特別加算賞与(業績により支給) ※経験・スキルを考慮して月給額を決定いたします ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※試用期間3ヶ月あり(期間中、待遇・給与の差異はありません)
勤務地 ◆東京ポートシティ竹芝 東京都港区海岸1-7-1 ※必要に応じて外出・出張が時折発生します
働き方 リモートワークOK

掲載終了予定日:2023.06.08

上記以外の募集職種

事業内容

ソフトバンク株式会社の事業内容を紹介します。

ソフトバンク株式会社
300年間成長し続け、世界の人々から最も必要とされる企業グループを目指します。

■移動通信サービスの提供
■携帯端末の販売
■固定通信サービスの提供
■インターネット接続サービスの提供

企業概要

ソフトバンク株式会社の企業概要を紹介します。

設立

1986年12月9日

従業員数

単体:18,929人(2022年3月31日現在) 連結:49,581人(2022年3月31日現在)
平均年齢/40.1歳
男女比/男女比=7:3

資本金

2043億円(2022年3月31日現在)

売上高

5兆6906億円(2022年3月期)

代表者

代表取締役 社長執行役員 兼 CEO 宮川潤一/  創業者取締役 孫正義/代表取締役会長 宮内謙

取材担当者より

パソコン向けのソフトウェア、ブロードバンド、スマートフォンなど、常に次の時代を先取りして成長を続けてきたソフトバンク。このベンチャースピリットがビジネスのみならず、社員の働き方にも反映されているのが同社の魅力ではないだろうか。業務改善・業務改革においても「AI」「BigData」「IoT」「Robot」などのITを駆使。結果、手作業の業務や深夜から早朝にかけての勤務が軽減し、ITでスマートに楽しく仕事ができる環境を作り出すに至ったのだという。こうして、よりクリエーティブ、よりイノベーティブなことに取り組める状態が整い、2022年3月期に過去最高の売り上げを達成するなど、同社の勢いは留まるところを知らない。「革新的な取り組みや挑戦を通して、大きく成長したい」という想いを持つ方に、特におすすめしたい企業である。

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