コミュニティワン株式会社【東急コミュニティーグループ】の中途採用情報

コミュニティワン株式会社【東急コミュニティーグループ】の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

募集している職種

コミュニティワン株式会社【東急コミュニティーグループ】の求人情報です。

事業内容

コミュニティワン株式会社【東急コミュニティーグループ】の事業内容を紹介します。

コミュニティワン株式会社【東急コミュニティーグループ】
東急グループの安定基盤。業界トップクラスの管理物件数を誇る当社でよりよい暮らしのサポートを行う「提案営業」として活躍! 未経験OK◆教育・資格取得サポート充実◆70歳までの再雇用制度◆20〜30代活躍

【「いわゆる不動産営業」とは違い、仕事も環境もユニーク!】
◆未経験・第二新卒歓迎
◆休日取得日を自分で選べる選択休日制
◆年間休日120日
◆有給消化率90%超え
◆10連休取得可
◆半日有給制度
◆リフレッシュ休暇
◆月給23万5000円以上
◆賞与年2回
◆資格手当最大月5万円
◆財形貯蓄制度
◆退職金・再雇用制度

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【事業内容】
■マンション管理事業
■マンションの大規模修繕事業
■リフォーム事業
■マンション売買・賃貸事業
■マンション管理の保険取り扱い

【免許番号】
マンション管理業者/国土交通大臣(3)第030453号
宅地建物取引業者/国土交通大臣(3)第6247号

【登録番号】
一級建築士事務所/東京都知事登録第46541号

【保険代理店】
財務局登録番号/2-0925-011286号

【許可番号】
建設業の許可/国土交通大臣許可(特-24)第19782号

【認定番号】
警備業/東京都公安委員会第30003194号

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企業概要

コミュニティワン株式会社【東急コミュニティーグループ】の企業概要を紹介します。

設立

1975年5月

従業員数

3,756名(2018年3月現在)

資本金

2億8567万5000円

売上高

254億円(2018年3月現在)

代表者

代表取締役社長 大熊 剛

取材担当者より

大規模マンションを中心とする全国規模の物件管理で、設立以来長く堅実に成長してきたコミュニティワン。2013年に東急コミュニティーグループの一員となったことで、さらなる知名度とブランド力が加わり、ますますの成長が予想されている。
同社では、大きなやりがいが得られる仕事内容と労働環境の良さが、社員を引き付けて離さない両輪となっているようだ。今でこそ「年間休日120日・週休2日」の条件は珍しくないが、「週に1日休むというルール以外は自由」という柔軟さはかなり貴重。キッチリ土日休みにしたり、月末に大型連休をとったりなど、社員は思い思いの働き方を実践しているという。加えて、「年に1度最大10日間の連休取得」というユニークな制度も。同社は業界に先駆けていち早く再雇用制度も取り入れており、70歳まで働くことが可能。名実ともに「長く腰をすえて働ける企業」なのである。

  • チームでの仕事なので、安心して取り組めます!研修や資格サポートなど、成長をフォローする制度も充実!
    チームでの仕事なので、安心して取り組めます!研修や資格サポートなど、成長をフォローする制度も充実!
  • 勤務時間中に資格取得の勉強OK!取得後は月最大5万円の資格手当で収入も安定!
    勤務時間中に資格取得の勉強OK!取得後は月最大5万円の資格手当で収入も安定!
  • 年間休日120日以上など、東急コミュニティーグループの磐石基盤のもと、長く活躍してください!
    年間休日120日以上など、東急コミュニティーグループの磐石基盤のもと、長く活躍してください!

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