株式会社サンデーアーツの転職・求人情報

同社の歴史はわずか10年に過ぎないが、幅広いプロジェクトに参画しているほか、業界内で急速に注目が高まり続けているブロックチェーンによる開発にも注力。意欲的な経営姿勢で着実に業績を伸ばし続けている。その一方で、残業は月に20時間以内に抑えるなど、ムリのないスケジュールを組んでいるほか、仕事と両立してスキルアップを図れる教育体制を確立していることに目を引かれた。そこには、もともとエンジニアだった代表の思いがあるという。日々、仕事に追われ続け、技術を磨く機会も与えられず次々と仲間たちが退職していく姿を見て「技術者が安心して働ける会社を作りたい」と同社を設立。その結果、エンジニアのパフォーマンスアップを生み出し、ひいては会社の成長をも呼び起こすという好サイクルを生み出しているのである。現在の職場では大切にされていない。もっとスキルを磨きたい。そんな思いをお持ちの方にこそ、同社をお勧めしたい。