ネプラス株式会社 HR事業部

ネプラス株式会社 HR事業部の中途採用情報

ネプラス株式会社 HR事業部の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

募集している職種

ネプラス株式会社 HR事業部の求人情報です。

事業内容

ネプラス株式会社 HR事業部の事業内容を紹介します。

ネプラス株式会社 HR事業部
インフラ領域であなたのスキルを最大限発揮し、納得の報酬も手にしてください。

<当社の魅力>
◆大手企業直請け案件が9割以上
◆年収1000万円以上も可能
◆設計〜提案など最上流を目指していける
◆安定した環境で自由に働きたい

<事業内容>
□ITソリューション事業
□IT機器のリース、レンタル
□IT関連機器の販売
□人材派遣及び職業紹介事業

≪資格≫
・労働者派遣事業(派13-309449)
・有料職業紹介(13-ユ-302664)
・プライバシーマーク(第17000477(05)号)
・古物取扱商 東京都公安委員会許可 第301121007947号
・関東ITソフトウェア健康保険組合

・CISCOパートナー
・JUNIPERパートナー
・HPビジネスパートナー
・PaloaltoNextwaveパートナー
・Microsoft販売リセラー

企業概要

ネプラス株式会社 HR事業部の企業概要を紹介します。

主要取引先

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社/株式会社NTTデータ/株式会社サイバーエージェント/株式会社三菱総合研究所/株式会社リクルートホールディングス/国立京都大学/国立東京大学/国立東北大学/国立名古屋大学/ソフトバンク株式会社/東芝ソリューション株式会社/トヨタ自動車株式会社/パナソニック株式会社/日立キャピタル株式会社/富士通株式会社/KDDI株式会社/NECネッツエスアイ株式会社 他多数※50音順・敬称略

設立

2006年3月13日

従業員数

105名 ※2019年9月30日現在

資本金

5000万円

売上高

1,000百万円※2019年1月1日〜2019年9月30日(決算期変更の為9か月間の売上高です)

代表者

代表取締役社長 佐藤 大央

取材担当者より

2006年に設立された同社は、元々ハイスキルなエンジニアが集まって立ち上げた会社のため、エンジニア第一主義の風土が根付いているのが特徴だ。アサインを個々人に合わせて細やかに行ったり、「会社」ではなく「エンジニア本人」が主語として案件を動かすことができるなど、とにかくエンジニアファーストな環境が印象的。同社で働くエンジニアであれば、きっと長く働ける。そう感じさせてくれた取材であった。

  • 業績拡大につきオフィスを移転。秋葉原駅より徒歩1分の好立地です。
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  • 年収1000万円以上も目指せる、納得の給与水準が最大の魅力です。
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  • Ciscoのルーター、スイッチ等の機器を学習用に貸し出しています。
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