ネプラス株式会社 HR事業部の求人・中途採用

募集している職種

ネプラス株式会社 HR事業部の求人情報です。

正社員

面接情報有

自己PR不要

ネットワークエンジニア/案件提示後、即決定OK/リモートワーク案件豊富/プライム案件93%/現職給与保証

『案件に満足：84.6%』『友人に勧めたい企業：83.4％』理由は高給＋拘束しないこと。

応募資格	◆高卒以上 ◆ネットワークエンジニアの業務経験1年以上＜歓迎する経験・志向＞　※必須ではありません ◎CCNA、CCNP、CCIE、ネットワークスペシャリストなどのIT系の資格をお持ちの方 ◎現職より給与アップを目指したい方 ◎成果がきっちり評価される環境で働きたい方 ◎ワークライフバランスを大事にしながら働きたい方 ◎自分のスキルアップに向き合ってくれる会社で働きたい方
給与	★中途入社社員のほとんどが前職より給与UP★ 年俸480万～1080万円（12分割）＋交通費支給＜平均年収について＞ ■20代：490万1,000円（月額40万円） ■30代：654万8,000円（月額54万円） ■40代：754万6,000円（月額62万円） ※経験・スキルを考慮のうえ優遇します ※みなし残業代月52,900円～（20時間分）含む。超過分は別途支給します ※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません) 入社祝い金♪20万円プレゼント！ ※入社から3ヶ月後の支給となります。 ※支給時に在籍している場合のみ支給致します。
勤務地	※全国主要都市（宮城・東京・神奈川・愛知・大阪・福岡）の　各クライアント先での常駐もしくはリモート勤務となります ◎転勤はありません ◎案件によってはリモート勤務も可能です【本社所在地】東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル5階 ☆業績拡大につきオフィス移転！

掲載終了予定日：2022.02.03

正社員

面接情報有

自己PR不要

フルリモートクラウドエンジニア（AWS、Azure）【地方在住OK】プライム案件93%/現職給与保証

「好きな場所で働く」ことでパフォーマンスは大きく高まる。

応募資格	◆高卒以上 ◆クラウド環境での業務経験(1年以上) ※AWS、Azureなど不問＜歓迎する経験・志向＞　※必須ではありません ◎AWS認定資格保持者 ◎LPICやLinuCの資格保持者 ◎スキルを活かして高収入を得たい ◎成果がきっちり評価される環境で働きたい ◎PM・PLとしての業務経験をお持ちの方 ◎ワークライフバランスを大事にしながら働きたい方
給与	年俸480万～1080万円（12分割）＋交通費支給 ★中途入社社員のほとんどが前職より給与UP！★ ＜平均年収について＞ ■20代：490万1,000円（月額40万円） ■30代：654万8,000円（月額54万円） ■40代：754万6,000円（月額62万円） ※経験・スキルを考慮のうえ優遇します ※みなし残業代月52,900円～（20時間分）含む。超過分は別途支給します ※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません) 入社祝い金♪20万円プレゼント！ ※入社から3ヶ月後の支給となります。 ※支給時に在籍している場合のみ支給致します。
勤務地	◎リモートワークのため、地方移住可能です。面談時にお気軽にご相談下さい。 ◎ただし、実際に現地(客先オフィス)に出社して頂く可能性もあるため、一都三県、茨城、栃木、群馬エリアにお住まいの方を想定しています。【本社所在地】東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル5階 ☆業績拡大につきオフィス移転！

掲載終了予定日：2022.02.03

事業内容

ネプラス株式会社 HR事業部の事業内容を紹介します。

＜当社の魅力＞
★社員定着率94%
★インフラ案件に特化した企業
★前年比133%成長
★常時300件以上の豊富な案件あり
★93%以上がプライム案件かつ上流案件へのアサイン
★テレワーク可能案件多数
★帰社日なし
★資格取得・更新時の費用全額負担
★IT機材無料貸し出しでスキルアップ支援
★紹介インセンティブ支給（リファラル／IT機材の調達／新規取引企業様など）

＜事業内容＞
□ITソリューション事業
□IT機器のリース、レンタル
□IT関連機器の販売
□人材派遣及び職業紹介事業

≪資格≫
・労働者派遣事業(派13-309449)
・プライバシーマーク(第17000477(05)号)
・関東ITソフトウェア健康保険組合

・Cisco Systemsプレミアパートナー
・JUNIPERパートナー
・HPビジネスパートナー
・PaloaltoNextwaveパートナー
・Microsoft販売リセラー

企業概要

ネプラス株式会社 HR事業部の企業概要を紹介します。

主要取引先: 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社/株式会社NTTデータ/株式会社サイバーエージェント/株式会社三菱総合研究所/株式会社リクルートホールディングス/国立京都大学/国立東京大学/国立東北大学/国立名古屋大学/ソフトバンク株式会社/東芝ソリューション株式会社/トヨタ自動車株式会社/パナソニック株式会社/日立キャピタル株式会社/富士通株式会社/KDDI株式会社/NECネッツエスアイ株式会社　他多数※50音順・敬称略

設立: 2006年3月13日

従業員数: 139名※2021年6月30日現在

資本金: 5000万円

売上高: 1,421,334千円 ※2019年9月30日現在

代表者: 代表取締役社長　佐藤大央

取材担当者より

2006年に設立された同社は、元々ハイスキルなエンジニアが集まって立ち上げた会社のため、エンジニア第一主義の風土が根付いているのが特徴だ。アサインを個々人に合わせて細やかに行ったり、「会社」ではなく「エンジニア本人」が主語として案件を動かすことができるなど、とにかくエンジニアファーストな環境が印象的。同社で働くエンジニアであれば、きっと長く働ける。そう感じさせてくれた取材であった。