ネプラス株式会社 HR事業部

ネプラス株式会社 HR事業部の転職・求人情報

ネプラス株式会社 HR事業部の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

募集している職種

ネプラス株式会社 HR事業部の求人情報です。

NEW
正社員
面接情報有
自己PR不要

ネットワークエンジニア/Web面接可/リモートワーク対応/プライム・上流特化/前職給与保証

《手厚いエンジニアフォロー》 徹底した効率化により 最短距離の成長を実現できる。

ネットワークエンジニア/Web面接可/リモートワーク対応/プライム・上流特化/前職給与保証
応募資格 《ワンランク上のステージで活躍したい方、大歓迎》 ◆学歴不問 ◆ネットワークに関する設計・構築経験をお持ちの方 >歓迎する経験・スキル 〜こんな方は大歓迎〜 ◎年収1000万円以上など高収入を得たい ◎成果がきっちり評価される環境で働きたい ◎CCNA、CCIE、CCNP、ネットワークスペシャリストなどのIT系の資格をお持ちの方は、特に歓迎!
給与 《年収1000万円以上も可能!》 月給40万円〜90万円+交通費支給 ★中途入社社員のほとんどが前職より給与UP!★ <平均年収について> ■20代全体平均:490万1000円 ■30代全体平均:654万8000円 ■40代全体平均:754万6000円 ※2020年度の残業代を含む給与支払い実績 ※経験・スキルを考慮のうえ優遇します ※みなし残業代52,900円〜(20時間分)含む。超過分は別途支給します ※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません) 【期間限定!】入社祝い金♪20万円プレゼント! ※2021年7月1日〜7月31日の期間内で、新規入社された方限定! ※入社から3ヶ月後の支給となります。 ※支給時に在籍している場合のみ支給致します。
勤務地 【本社所在地】 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6階 ☆業績拡大につきオフィス移転! ※都内近郊の各クライアント先での常駐勤務となります ◎転勤はありません ◎案件によってはリモート勤務も可能です

掲載終了予定日:2021.08.05

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正社員
面接情報有
自己PR不要

クラウド・サーバエンジニア/Web面接可/リモートワーク対応/プライム・上流特化/前職給与保証

ネプラスに転職したら、年収が 一気に100万円も上がった話(実話)

クラウド・サーバエンジニア/Web面接可/リモートワーク対応/プライム・上流特化/前職給与保証
応募資格 ◆学歴不問 >以下いずれかに当てはまる方 ◆サーバ・クラウドに関する何らかの実務経験をお持ちの方 ◆AWSの関連資格をお持ちの方
給与 《年収1000万円以上も可能!》 月給40万円〜90万円+交通費支給 ★中途入社社員のほとんどが前職より給与UP!★ ※運用保守経験の方は月給30万円〜60万円+交通費支給 <平均年収について> ■20代全体平均:490万1000円 ■30代全体平均:654万8000円 ■40代全体平均:754万6000円 ※2020年度の残業代を含む給与支払い実績 ※経験・スキルを考慮のうえ優遇します ※みなし残業代52,900円〜(20時間分)含む。超過分は別途支給します ※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません) 【期間限定!】入社祝い金♪20万円プレゼント! ※2021年7月1日〜7月31日の期間内で、新規入社された方限定! ※入社から3ヶ月後の支給となります。 ※支給時に在籍している場合のみ支給致します。
勤務地 【本社所在地】 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6階 ☆業績拡大につきオフィス移転! ※都内近郊の各クライアント先での常駐勤務となります ◎転勤はありません ◎案件によってはリモート勤務も可能です

掲載終了予定日:2021.08.05

事業内容

ネプラス株式会社 HR事業部の事業内容を紹介します。

ネプラス株式会社 HR事業部
インフラ領域であなたのスキルを最大限発揮し、納得の報酬も手にしてください。

<当社の魅力>
・インフラ案件に特化した企業
・前年比133%成長
・常時300件以上の豊富な案件あり
・90%以上がプライム案件かつ上流案件へのアサイン
・テレワーク可能案件多数
・帰社日なし
・40代の平均年収754万円
・資格取得・更新時の費用全額負担
・IT機材無料貸し出しでスキルアップ支援
・紹介インセンティブ支給(リファラル/IT機材の調達/新規取引企業様など)

<事業内容>
□ITソリューション事業
□IT機器のリース、レンタル
□IT関連機器の販売
□人材派遣及び職業紹介事業

≪資格≫
・労働者派遣事業(派13-309449)
・プライバシーマーク(第17000477(05)号)
・関東ITソフトウェア健康保険組合

・Cisco Systemsプレミアパートナー
・JUNIPERパートナー
・HPビジネスパートナー
・PaloaltoNextwaveパートナー
・Microsoft販売リセラー

企業概要

ネプラス株式会社 HR事業部の企業概要を紹介します。

主要取引先

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社/株式会社NTTデータ/株式会社サイバーエージェント/株式会社三菱総合研究所/株式会社リクルートホールディングス/国立京都大学/国立東京大学/国立東北大学/国立名古屋大学/ソフトバンク株式会社/東芝ソリューション株式会社/トヨタ自動車株式会社/パナソニック株式会社/日立キャピタル株式会社/富士通株式会社/KDDI株式会社/NECネッツエスアイ株式会社 他多数※50音順・敬称略

設立

2006年3月13日

従業員数

129名 ※2020年9月30日現在

資本金

5000万円

売上高

1,421,334千円 ※2019年9月30日現在

代表者

代表取締役社長 佐藤 大央

取材担当者より

2006年に設立された同社は、元々ハイスキルなエンジニアが集まって立ち上げた会社のため、エンジニア第一主義の風土が根付いているのが特徴だ。アサインを個々人に合わせて細やかに行ったり、「会社」ではなく「エンジニア本人」が主語として案件を動かすことができるなど、とにかくエンジニアファーストな環境が印象的。同社で働くエンジニアであれば、きっと長く働ける。そう感じさせてくれた取材であった。

  • 業績は非常に好調で、安定した経営基盤を築いております。
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  • 多彩な案件を取り揃えており、あなたの希望に沿ったプロジェクトをアサインします!
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  • 大手上場企業直請け案件がメイン。エンドユーザーとやり取りする機会も多数!
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