ソーバル株式会社

ソーバル株式会社の転職・求人情報

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事業内容

ソーバル株式会社の事業内容を紹介します。

ソーバル株式会社
自社製品開発!ジャスダック(JASDAQ)上場!キヤノンやソニーと直取引!残業20時間未満!定着率9割超!その秘密は・・・?

≪主要取引先≫
キヤノングループ、ソニーグループ、マイクロソフトグループ、NTTグループ、三菱グループ など

■エンジニアリング事業
『ものづくり』の上流から研究・開発を支援。キヤノンやソニーと直接取引し、最先端デジタル製品の設計・開発・評価までを手掛けています。
≪開発分野≫
コンシューマ向けの製品、オフィス機器、産業用装置 他

■その他事業(RFIDソリューション)
RFIDを利用したシステムの導入や、製品へのRFID機能組み込みをご検討されているお客さまに、最適なソリューションをご提供いたします。

≪当社の特長≫
■2008年12月12日、ジャスダック(JASDAQ)上場
■残業時間月平均20時間未満

【備考】
ISO27001、ISO14001、ISO9001、プライバシーマーク取得済み。
2008年12月12日ジャスダック(JASDAQ)上場

企業概要

ソーバル株式会社の企業概要を紹介します。

設立

1983年1月

従業員数

904名(2008年2月29日現在)
平均年齢/29歳
男女比/8:2

資本金

1億2600万円

売上高

63億8700万円(2008年2月期) 51億6700万円(2007年2月期)  42億500万円(2006年2月期)

代表者

推津 順一
高い意識と技術を持つ人材が充実した環境で働くことが大切。そのためのワークライフバランスを重視する社風を実現。

取材担当者より

2008年12月12日にジャスダック(JASDAQ)上場した同社。急成長を遂げる同社の秘密はどこにあるのか、と同社を訪れると、綿密な経営計画はもちろんのこと、社員の満足度の向上に注力していることがわかった。直請け案件にこだわることで社員の成長と満足を実現させ、社員の定着へつなげる。それが会社の成長へと繋がるという、好循環を生み出しているのが、安定的な成長を続けている秘訣だろう。

プロジェクトが忙しい時はもちろん残業が増えてしまうこともあるが、プロジェクトの全体を見渡せながら、最先端の技術に触れられる喜びを感じられるのは、同社ならではだろう。仕事とプライベートを充実させ、メリハリのある生活が送れそうである。

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