ケイズドットコム株式会社の転職・求人情報
ケイズドットコム株式会社の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
ケイズドットコム株式会社の求人情報です。
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事業内容
ケイズドットコム株式会社の事業内容を紹介します。
≪ケイズドットコムで働く魅力をまとめました!≫
\プライベートを大切にできる働きやすさ/
◇未経験の方は2ヶ月間の研修でムリなくエンジニアデビュー!
◇ブランクがある方や経験浅めの方も歓迎です
◇残業月平均10.4時間
◇有給休暇は気軽に取得OK
◇リモート率80%以上&フルリモート可能
\ライフイベントを迎えても安心して働ける/
◇子供の看護休暇
└1年間で最大10日間。1時間単位で取得できます!
◇チャイルドプラン休暇
└女性エンジニアの声を基に生まれた妊活用の休暇です
◇ペットの看護休暇
└来期から取得可能な新しく生まれた制度です!
これらは社員からの意見も聞きながら作られた福利厚生。
代表の秋山は女性だからこそ、育児と仕事の両立の大変さを理解し、
きめ細かに制度を整えています!
「こんな制度が欲しい!」という声も大歓迎です◎
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■ソフトウェア受託開発
■ソフトウェア開発要員の紹介
■コンピュータ・システムの保守・運用要員の紹介
■ソフトウェアの輸出入業務及びソフトウェアの国内販売
■Webソリューションの提案とシステムの開発技術者の支援
労働者派遣事業許可証:派13-309063
企業概要
ケイズドットコム株式会社の企業概要を紹介します。
- 設立
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平成13年(2001年)8月3日
- 従業員数
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40名(契約社員を含む)
- 資本金
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1,000万円
- 代表者
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代表取締役社長 CEO 秋山 直美
取材担当者より
代表を務める秋山氏の「私、転職があまり好きではないんです」という言葉が印象的だった今回の取材。転職を支える仕事をする筆者からすると少々面食らったが、秋山氏の言葉には、社員のキャリアを第一に考える姿勢も込められていた。「多くの方にとって転職は労力も要るし、不安も伴うもの。もし今の環境に不満があるならそれを取り除くことで、転職をせずともより良い働き方ができるようにしていきたい」と秋山氏は話す。実際に現役のエンジニアからも「ここまで自分の意見を聞いて、叶えようと動いてくれる会社はなかなか無い」と話されていたほか、女性ならではの目線や社員からの意見をもとに“妊活休暇”などの福利厚生も整えている。転職は当たり前になっているが、一つの会社で自分の理想的なキャリアを歩めるなら、それに越したことはない。同社であれば、あなたの様々な要望に応えられる選択肢を用意してくれるはずだ。
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