ケイズドットコム株式会社

ケイズドットコム株式会社の転職・求人情報

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募集している職種

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事業内容

ケイズドットコム株式会社の事業内容を紹介します。

ケイズドットコム株式会社
IT技術者の派遣、デザイン、セキュリティーの領域にも力を入れ、より統括的で説得力のあるご提案ができるシステム集団として社会に貢献していきます。

≪ケイズドットコムで働く魅力をまとめました!≫
\プライベートを大切にできる働きやすさ/
◇未経験の方は2ヶ月間の研修でムリなくエンジニアデビュー!
◇ブランクがある方や経験浅めの方も歓迎です
◇残業月平均10.4時間
◇有給休暇は気軽に取得OK
◇リモート率80%以上&フルリモート可能

\ライフイベントを迎えても安心して働ける/
◇子供の看護休暇
└1年間で最大10日間。1時間単位で取得できます!
◇チャイルドプラン休暇
└女性エンジニアの声を基に生まれた妊活用の休暇です
◇ペットの看護休暇
└来期から取得可能な新しく生まれた制度です!

これらは社員からの意見も聞きながら作られた福利厚生。
代表の秋山は女性だからこそ、育児と仕事の両立の大変さを理解し、
きめ細かに制度を整えています!
「こんな制度が欲しい!」という声も大歓迎です◎
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■ソフトウェア受託開発
■ソフトウェア開発要員の紹介
■コンピュータ・システムの保守・運用要員の紹介
■ソフトウェアの輸出入業務及びソフトウェアの国内販売
■Webソリューションの提案とシステムの開発技術者の支援

労働者派遣事業許可証:派13-309063

企業概要

ケイズドットコム株式会社の企業概要を紹介します。

設立

平成13年(2001年)8月3日

従業員数

40名(契約社員を含む)

資本金

1,000万円

代表者

代表取締役社長 CEO 秋山 直美

取材担当者より

代表を務める秋山氏の「私、転職があまり好きではないんです」という言葉が印象的だった今回の取材。転職を支える仕事をする筆者からすると少々面食らったが、秋山氏の言葉には、社員のキャリアを第一に考える姿勢も込められていた。「多くの方にとって転職は労力も要るし、不安も伴うもの。もし今の環境に不満があるならそれを取り除くことで、転職をせずともより良い働き方ができるようにしていきたい」と秋山氏は話す。実際に現役のエンジニアからも「ここまで自分の意見を聞いて、叶えようと動いてくれる会社はなかなか無い」と話されていたほか、女性ならではの目線や社員からの意見をもとに“妊活休暇”などの福利厚生も整えている。転職は当たり前になっているが、一つの会社で自分の理想的なキャリアを歩めるなら、それに越したことはない。同社であれば、あなたの様々な要望に応えられる選択肢を用意してくれるはずだ。

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