株式会社FutureAI

株式会社FutureAIの転職・求人情報

株式会社FutureAIの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

募集している職種

株式会社FutureAIの求人情報です。

現在typeに掲載中の求人はありません。
この企業の求人が掲載されたらご連絡します。

掲載開始の連絡を受け取る

事業内容

株式会社FutureAIの事業内容を紹介します。

株式会社FutureAI
情報システムの企画、設計、開発やシステム導入に関するコンサルティングなどを手掛けている当社。さらなる成長に向け、即戦力エンジニアの採用を強化しています。

1.AIサービス
 ビックデータ解析/分析領域、機械学習、ディップラーニング、AIパッケージ販売・カスタマイズ、RPAシステム開発、受託・常駐支援
2.SIサービス
 システムコンサル〜運用・保守の「ワンストップサービス」の提供、受託・常駐支援
3.PMOサービス
 プロジェクト・マネジメント〜管理実行〜サポートの「ワンストップサービス」の提供、コンサル〜常駐支援
4.サイバーセキュリティサービス
 ペネトレーションテスト(ハッキングテスト)、セキュリティ診断(脆弱性診断)、その他サイバーセキュリティ関連コンサルティング
5.その他1〜4に関連・付属する事業及びサービス

企業概要

株式会社FutureAIの企業概要を紹介します。

設立

2019年1月11日

従業員数

平均年齢/27.3歳 ※役員除く

資本金

10,000,000円

代表者

代表取締役CEO 高橋 慶
中央大学商学部、同大学院商学研究科を卒業後、サムスン電子に入社。その後、人材大手企業の役員・子会社社長、SI中堅企業の役員や事業統括部長を経て、現職に至る。

取材担当者より

今回取材に伺ったFutureAIは、2019年1月に創業のスタートアップ企業である。歴史はまだ浅いが組織自体は精鋭ぞろい。AIなどの最先端技術に関わる案件に取り組むなど意欲的な姿勢を評価され、多くの案件依頼が寄せられているという。現在も引き合いが多く、着実に成長を続けているとのこと。そんな同社で目を引くのが、社員への給与の還元率である。その割合は受注単価の70%。案件が多彩であることに加え、実績/市場価値を正当に評価するという仕組みが出来上がっていることから、好待遇を受けられる環境でスキルアップを実現したい、というアクティブな若手エンジニアが同社に集結。さらなる事業拡大につながるという好サイクルを生み出しているのである。成長中の組織を舞台に自らもステップアップしたい、という方にこそお勧めしたい会社だ。

現在typeに掲載中の求人はありません。
この企業の求人が掲載されたらご連絡します。

掲載開始の連絡を受け取る