ボンズテック株式会社の転職・求人情報

取材時にはどの社員からも、「会社がしっかりとエンジニアの話を聞いてくれる」「エンジニアの要望や、キャリアプランに向き合ってくれる」といった話が出てきた。具体的には、【1500件以上の案件から、エンジニアの希望にそったアサインを徹底】【案件配属後も随時相談を受け、場合によって案件変更や顧客交渉の実績もあり】【面接の時点から個々のキャリアプランの相談を実施】……といった、細やかな対応とエピソードが目立つ。
代表・中尾氏もIT業界で長年のキャリアを積んできた身だ。だからこそ、エンジニアを不安にさせたり不信感を抱かせたりしないような経営を心掛けている、と語っていた。社員思い・エンジニアファースト……多くの企業で謳われる文句ではあるが、ここまで深くに入り込み、心理的安全性を確保できている企業はなかなか多くはないだろう。社員諸氏の晴れやかな表情が、それを物語っている。