Bits 株式会社

Bits 株式会社の転職・求人情報

Bits 株式会社の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

募集している職種

Bits 株式会社の求人情報です。

終了間近
正社員
面接情報有
自己PR不要

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希望するなら、新しい言語への挑戦も自由なキャリアも。 会社を挙げてあなたの成長を支援します!

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応募資格 ◆JavaもしくはC#での開発経験3年以上(業界や分野、フェーズ不問) ◆学歴不問・第二新卒も歓迎! <今Javaが熱い!> 様々な言語の案件がありますが、実は今、案件単価が高いのはJava。 他の言語の経験しかないという方ももちろん歓迎ですが 興味があればJavaを使って収入を上げられるようにサポートしていきます。 ※業務委託(フリーランス)のポジションも募集しておりますのでお気軽にご連絡ください。
給与 ★前職給与保証します★勤続1年後の昇給確約! 月給28万円以上+業績賞与(年間200万円前後支給) 経験や能力、前職給与などを考慮して決定します。 残業が発生した場合は残業手当を別途全額支給します(残業はほとんど発生しません) ※試用期間は3ヶ月、試用期間中の給与・待遇に差異はありません。
勤務地 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県のお客様先での勤務です。 勤務地の希望は面接時に遠慮なくお伝えください。 ★現在はリモートワークがほとんどです! 【本社】 東京都台東区上野2-12-18 インスクエア上野
働き方 リモートワークがメイン

掲載終了予定日:2022.09.29 残り4

終了間近
業務委託
面接情報有
自己PR不要

フリーランスエンジニア(開発)/還元率90%超/月60万円案件⇒54万円を還元/元フリーランスの代表がサポート

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フリーランスエンジニア(開発)/還元率90%超/月60万円案件⇒54万円を還元/元フリーランスの代表がサポート
応募資格 ■JavaもしくはC#での開発経験3年以上(業界や分野、フェーズ不問) ※フリーランスという働き方に少しでも興味をお持ちの方は、まずはご応募ください ◎学歴不問 ◎即日からスタートできる案件もご用意しています
給与 ★案件単価の90%以上を報酬としてお支払いします 【案件単価イメージ】月60〜120万円 月60万円なら⇒報酬:月54万円(+消費税)(当社マージン:月6万円) ※経験・スキルにより大きく変動します
勤務地 千葉県、東京都、神奈川県、埼玉県のプロジェクト先 ★現在はリモートワークがほとんどです。 【本社オフィス】 東京都台東区上野2-12-18 インスクエア上野
働き方 リモートワークがメイン

掲載終了予定日:2022.09.29 残り4

事業内容

Bits 株式会社の事業内容を紹介します。

Bits 株式会社
社名の中の『 Bit 』とは“コンピュータが処理する最小の単位”。私たちは、柔軟なコミュニケーションスキルで、円滑なシステム開発の手助けを行っています。

★元エンジニアの代表がエンジニアのための会社を設立
★入社祝い金20万円+勤続1年後の昇格確約!※規定あり
★代表が営業〜事務を担当。会社運営費をカットして給与へ還元
★スキルが浅い方も受け入れられるフォロー体制あり
★残業なし。プレイベートを大切にしながら働ける
★課題や帰社日などあなたを縛る細かいルールなし
★入社6ヶ月が経過する前でも有休の「前借り」が可能
★土日祝・平日夜の面接可能(Skype面接も応相談)


〜 ひとつひとつの小さな力が集まり大きな力に 〜
社名の中の『 Bit 』とは“コンピュータが処理する最小の単位”。
私たちは、柔軟なコミュニケーションスキルで、円滑なシステム開発の手助けを行っています。

≪事業内容≫
■各種ソフトウェアの企画・開発・保守業務
Java、C#、VB、PHPなどの様々な言語での開発を手がけています。

≪開発実績≫
・医療・薬剤システム
・物流システム
・販売管理システム
・金融システム
・学習塾システム

企業概要

Bits 株式会社の企業概要を紹介します。

設立

2006年(平成18年)10月10日

従業員数

3名(2021年7月現在)
平均年齢/30.4歳

資本金

1000万円

代表者

代表取締役 山本 靖行

取材担当者より

山本氏は同社の代表でありながら、とてもフランクな人柄。通常はこちらから取材先に伺わせていただくのだが、「うちはバーチャルオフィスだから、そちらに行きますよ」と、弊社までご足労いただいた。山本氏が同社を設立したのは、「エンジニア自身が納得のいく還元をしたい」という想いからだそうだ。実際、山本氏が多少忙しくなってでも、若手への比較的高い給与設定や、フリーランスの方への高い還元率を実現している。正直、「他にこんな会社があるだろうか?」を思えるほどの徹底ぶりだ。「会社がもう少し大きくなって、エンジニアにもっと還元できるようになって、最後に自分の給与が少し上がればいいんですよ。」と語る山本氏。真の「エンジニアファーストの会社」とは、同社のような環境のことを言うのだろうと強く感じた。

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