株式会社イオシス

株式会社イオシスの転職・求人情報

株式会社イオシスの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

募集している職種

株式会社イオシスの求人情報です。

終了間近
正社員
契約社員
面接情報有
自己PR不要

ITエンジニア*未経験OK*リモート可*書籍購入や資格取得報奨金有*年休127日*有休取得率100%在宅補助有

▼「向学心は人一倍!」そんなアナタへ▼ イオシスなら実践を通して早期ステップアップが可能です!

ITエンジニア*未経験OK*リモート可*書籍購入や資格取得報奨金有*年休127日*有休取得率100%在宅補助有
応募資格 ◆学歴不問 ◆業種を問わず社会人としての御経験をお持ちの方  異業種であってもご自身の社会人経験を高く評価いたします ◆東京近郊(一都三県)にお住まいの方  または上記エリアに転居をご検討されている方 【居住地について】 当社はリモートワークでの業務をメインとしていますが、顧客折衝の中で案件開始時の打ち合わせなど、変則的な対面業務が発生する場合がございます。地方在住の入社希望者様の受け入れは行っておりませんのでご了承ください。
給与 ■未経験者 初年度想定月給 255,000円~295,000円(年収:356万円~412万円以上) ■IT経験者は月給34万円以上の給与提示を確約します ※経験・能力だけでなく社会人経験や期待値を考慮して決定します ※上記の額にはみなし残業手当(月16~17時間分、3万6000円~6万1000円)を含む ※残業時間超過分は別途全額支給します ※通勤を伴う場合、上記給与に交通費を毎月追加 ※試用期間6ヶ月。その間は契約社員となりますが、給与・待遇に差異はありません ≪月々の手当が豊富です≫ ◆通信費補助(月5000円) ◆光熱費補助(月5000円) ◆健康増進手当(月5000円) ◆精勤手当(月1万円) ◆退職金補助(月1万円、正社員化後に加入可能なiDeCo+)
勤務地 直近3年以上、希望者全員リモート勤務率100%! ≪本社≫ 東京都豊島区東池袋3-2-3 第一主田ビル402号室 ★コロナ前の2017年からリモートワークを導入 通勤に時間をかけるよりも、日々の時間を有意義に過ごしていただけるよう、フルリモートワークの希望も叶えられるようにしています。在宅勤務の場合、通信費・光熱費、又はディスプレイや椅子など業務利用の備品などの費用は会社で負担します(昨年度実績は年10万円)
働き方 フルリモートがメイン

掲載終了予定日:2024.11.21 本日まで

終了間近
正社員
契約社員
面接情報有
自己PR不要

ITエンジニア*未経験から入社2年で3回以上の給与UP&100万円以上の年収UP実績多数*有休消化率100%

技術力を身に付けるだけでいいですか? 当社でなら「働きやすさ」と「将来性」に特化した成長間違いなし!

ITエンジニア*未経験から入社2年で3回以上の給与UP&100万円以上の年収UP実績多数*有休消化率100%
応募資格 ◆学歴不問 ◆業種を問わず社会人としての御経験をお持ちの方  異業種であってもご自身の社会人経験を高く評価いたします ◆東京近郊(一都三県)にお住まいの方  または上記エリアに転居をご検討されている方 【居住地について】 当社はリモートワークでの業務をメインとしていますが、顧客折衝の中で案件開始時の打ち合わせなど、変則的な対面業務が発生する場合がございます。地方在住の入社希望者様の受け入れは行っておりませんのでご了承ください。
給与 ■未経験者 初年度想定月給 255,000円~295,000円(年収:356万円~412万円以上) ■IT経験者は月給34万円以上の給与提示を確約します ※経験・能力だけでなく社会人経験や期待値を考慮して決定します ※上記の額にはみなし残業手当(月16~17時間分、3万6000円~6万1000円)を含む ※残業時間超過分は別途全額支給します ※通勤を伴う場合、上記給与に交通費を毎月追加 ※試用期間6ヶ月。その間は契約社員となりますが、給与・待遇に差異はありません ≪月々の手当が豊富です≫ ◆通信費補助(月5000円) ◆光熱費補助(月5000円) ◆健康増進手当(月5000円) ◆精勤手当(月1万円) ◆退職金補助(月1万円、正社員化後に加入可能なiDeCo+)
勤務地 直近3年以上、希望者全員リモート勤務率100%! ≪本社≫ 東京都豊島区東池袋3-2-3 第一主田ビル402号室 ★コロナ前の2017年からリモートワークを導入 通勤に時間をかけるよりも、日々の時間を有意義に過ごしていただけるよう、フルリモートワークの希望も叶えられるようにしています。 在宅勤務の場合、通信費・光熱費、又はディスプレイや椅子など業務利用の備品などの費用は会社で負担します(昨年度実績は年10万円)
働き方 フルリモートがメイン

掲載終了予定日:2024.11.21 本日まで

終了間近
正社員
契約社員
面接情報有
自己PR不要

SE*未経験からリモートワークが実現できる当社独自の成長環境*有休消化率100%*年休127日*在宅手当充実

「きっとITエンジニアになれたら」 そんな理想を描いていた未来が当社でなら実現可能です!

SE*未経験からリモートワークが実現できる当社独自の成長環境*有休消化率100%*年休127日*在宅手当充実
応募資格 ◆学歴不問 ◆業種を問わず社会人としての御経験をお持ちの方  異業種であってもご自身の社会人経験を高く評価いたします ◆東京近郊(一都三県)にお住まいの方  または上記エリアに転居をご検討されている方 【居住地について】 当社はリモートワークでの業務をメインとしていますが、顧客折衝の中で案件開始時の打ち合わせなど、変則的な対面業務が発生する場合がございます。地方在住の入社希望者様の受け入れは行っておりませんのでご了承ください。
給与 ■未経験者 初年度想定月給 255,000円~295,000円(年収:356万円~412万円以上) ■IT経験者は月給34万円以上の給与提示を確約します ※経験・能力だけでなく社会人経験や期待値を考慮して決定します ※上記の額にはみなし残業手当(月16~17時間分、3万6000円~6万1000円)を含む ※残業時間超過分は別途全額支給します ※通勤を伴う場合、上記給与に交通費を毎月追加 ※試用期間6ヶ月。その間は契約社員となりますが、給与・待遇に差異はありません ≪月々の手当が豊富です≫ ◆通信費補助(月5000円) ◆光熱費補助(月5000円) ◆健康増進手当(月5000円) ◆精勤手当(月1万円) ◆退職金補助(月1万円、正社員化後に加入可能なiDeCo+)
勤務地 直近3年以上、希望者全員リモート勤務率100%! ≪本社≫ 東京都豊島区東池袋3-2-3 第一主田ビル402号室 ★在宅勤務に伴う環境整備も全額負担! 通勤に時間をかけるよりも、日々の時間を有意義に過ごしていただけるよう、フルリモートワークの希望も叶えられるようにしています。在宅勤務の場合、通信費・光熱費、又はディスプレイや椅子など業務利用の備品などの費用は会社で負担します(昨年度実績は年10万円)
働き方 フルリモートがメイン

掲載終了予定日:2024.11.21 本日まで

事業内容

株式会社イオシスの事業内容を紹介します。

株式会社イオシス
創立以来連続で業績前年越え。お取引も順調に増加中!「社員の市場価値」を第一に考え過去採用した社員は、全員前職給与超えです。中には「前職給与の全額が今の手取り!」という社員も!

■システムインテグレーションサービス
■情報システム関連商品の販売およびサービス

☆創業以来連続売上UP!
★2021年以降、未経験者採用にも注力!
☆IT経験者、前職年収+60万円以上の評価を確約!
★2017年からリモートワーク、完全在宅を推奨!
☆リモート希望者達成率100%!
★個人レベルで特有の福利厚生多数!
☆金融系案件一切無し!面接から服装自由♪

企業概要

株式会社イオシスの企業概要を紹介します。

主要取引先

◆チェンジ株式会社
◆株式会社栄光
◆株式会社増進会出版社
◆株式会社情報戦略テクノロジー
他(順不同・敬称略)

設立

2014年9月1日

従業員数

30名(2024年10月現在)
平均年齢/31.23歳

資本金

1000万円

売上高

3.5億円(2024年8月期実績)

代表者

代表取締役社長 島崎 浩一

取材担当者より

今回は島崎代表にお話を伺った。取材で印象に残ったのは「社員の成長を考えられない会社なんて、存在していないのと一緒」という言葉だ。会社の成長や利益はエンジニアが生み出すものという信念があり、顧客満足度を高めるには社員満足度をまず上げる必要がある、と考えているという。そのため社員ファーストの考え方で、年収アップや資格取得報奨金など安心して働いてもらうための環境づくりにも注力。また、代表は月単価の高い現役実力派エンジニアでもある。そんな代表に直接キャリアパスや仕事の悩みを相談できることも魅力だ。「どこが足りないのか」「技術的にパワーアップさせるべき部分」など、丁寧にアドバイスしてもらえるだろう。さらに、1対1の会社説明会でも就職相談会のような形で、いろいろ助言を行っているという。現在の仕事に不安や不満を感じられているなら、一度代表の話をじかに聞いてみてはいかがだろうか。

  • 休息こそ成長には欠かせない。働き方改革にも取り組み、残業も少なめに抑えることができています。
    休息こそ成長には欠かせない。働き方改革にも取り組み、残業も少なめに抑えることができています。
  • 積極的な有給消化を奨励しています。消化スケジュールを事前に立てることも可能です!
    積極的な有給消化を奨励しています。消化スケジュールを事前に立てることも可能です!
  • 資格取得報奨金は、スキルアップのモチベーションになります♪
    資格取得報奨金は、スキルアップのモチベーションになります♪

同一カテゴリの求人をもっと見る

株式会社イオシスの求人が含まれるカテゴリからほかの求人を見ることができます。