株式会社城南キャピタルの転職・求人情報
株式会社城南キャピタルの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
株式会社城南キャピタルの求人情報です。
不動産営業#基本定時退社#インセンティブ月平均50万円#年収1000万円も可#20代30代活躍中#転勤なし
あなたの得意とするエリア・物件での営業! インセンティブだけで月300万円の実績もある、圧倒的に稼げる環境へ。
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事業内容
株式会社城南キャピタルの事業内容を紹介します。
\当社の魅力を一挙にご紹介!/
◎自社開発の独自システム「UCHIDE」を導入して業務を効率化
◎独自のDX推進により、残業はほぼなし
◎2013年設立の急成長企業
◎転勤なし!「日本橋駅」より徒歩3分
【事業内容】
■不動産購入売却に関するコンサルティングサービス業
■不動産有効活用に関するコンサルティング業
■不動産仲介業
■賃貸管理事業 他
【許認可】
東京都知事 (2) 第95133号
企業概要
株式会社城南キャピタルの企業概要を紹介します。
- 設立
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2013年1月
- 従業員数
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28名(2026年2月時点)
- 資本金
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3000万円
- 売上高
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68億円(2023年12月期実績) 51億円(2022年12月期実績)
- 代表者
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廣瀨 貴之
取材担当者より
今回の取材で最も印象的だったことは、「営業が営業らしく、正当に稼げる環境」への徹底したこだわりだ。多くの不動産会社がエリアや物件種別に縛りを設ける中、同社にはそれが一切ない。全国のあらゆる物件が商材となるため、あなたに合わせた営業スタイルを見つけることが可能だ。また、それを支えるのが、自社開発システム「UCHIDE」。膨大なリサーチ業務をワンクリックで完結でき、さらに契約実務はバックオフィスがサポートするという、稼ぐための分業体制が確立されていた。
「不動産営業なら稼いでほしい」と言う社長の言葉通り、インセンティブのみで月300万円を超える社員もいるという事実に驚かされた。ただ稼げるだけでなく、残業を減らし、教育機会を整える。不動産営業の地位を向上させたいという、同社の本気度が伝わる取材となりました。ぜひ今回を機に応募してみてはいかがだろうか。
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不動産業界の古い考え方は、当社に一切当てはまりません! -
自社開発システム「UCHIDE」の導入により、効率的に業務に向き合うことが可能です◎ -
「しっかり稼いでほしい」という社長の考えのもと、できる限り社員に還元しています!
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