株式会社玉の転職・求人情報

国内外で新規出店を続け、2010年より成長を続ける同社。今後は年間6店舗の出店を目標に拡大していくとのこと。関東圏だけでなく日本全国に視野を広げ、同社の味を展開するそうだ。

未経験からチャレンジできる環境もさることながら、同社の魅力は社員一人ひとりを大切にする待遇面にあるだろう。家族の誕生日まで休める休暇制度や家族手当、家賃補助、そして育児休暇まで。飲食業界ではトップレベルの働きやすさがあると感じた。

もちろんこれらの制度は形だけではない。実際にお話を伺った人事担当の方は、自ら育児休暇をとることで“男性の育児休暇取得”という実績をつくるなど、積極的に働きやすい環境づくりに注力されていた。成長フェーズにある同社で、ぜひ新たなチャレンジをしてみてはいかがだろうか。