株式会社カオナビ キャピタルマネジメント本部【東証マザーズ上場】の転職・求人情報
株式会社カオナビ キャピタルマネジメント本部【東証マザーズ上場】の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
株式会社カオナビ キャピタルマネジメント本部【東証マザーズ上場】の求人情報です。
事業内容
株式会社カオナビ キャピタルマネジメント本部【東証マザーズ上場】の事業内容を紹介します。
★5年連続シェアNo.1の自社サービス
★前年比140％成長
★リモートワークOK
★フレックスタイム制
★残業1日平均10分以内（月平均4H以内）
★直行直帰OK
★私服OK
★副業OK
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クラウド人材管理ツール『カオナビ』の製造・販売・サポート
【受賞歴】
■2016年度 グッドデザイン賞
■2017年度 第2回 HRテクノロジー大賞 統合マネジメントサービス部門優秀賞
■2018年度 第12回 ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2018 ASP・SaaS部門基幹業務系分野『ベストイノベーション賞』
【取得認証】
Pマーク（JIS Q 15001）
ISMS（ISO/IEC 27001:2013）
【カオナビの行動指針】
●「ぎゅっと働いて、ぱっと帰る。」
積極的に仕組み化・効率化をはかり、人生の時間を大切にする
●「ちゃんと聞く、ちゃんと言う。」
建設的な相互コミュニケーションが、事業や人を成長させる
●「そもそもなぜ？を考える。」
表層の問題解決にとどまらず、根本の課題を探りに行く
●「スピードで勝負する。」
タイミングは逃さない。すばやく判断し、すばやく行動する
●「顔と名前の一致からはじめる。」
相互理解を深め、一人では出せない成果をあげる
企業概要
株式会社カオナビ キャピタルマネジメント本部【東証マザーズ上場】の企業概要を紹介します。
- 設立
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2008年5月27日
- 従業員数
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154名 ※2020年3月末時点
平均年齢／34歳（20代：30.7％、30代：55.6％、40代：13.7％）
男女比／男性：57％／女性：43％
- 資本金
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10億1,827万円 ※2020年3月末時点
- 売上高
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26億2,500万円
- 代表者
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代表取締役社長 CEO 柳橋 仁機
取材担当者より
本格的にリモートワークを導入したいと考えているものの、生産性やモチベーション管理などを考え、躊躇している企業も多いのではないだろうか。カオナビでは基本的に在宅勤務を推奨しており、社員の働き方に干渉しない風土が印象的だった。それができる理由は、社員一人一人の「主体性」にあるという。皆が「カオナビを作り上げている一員」であるという自覚を持ち、自ら課題を探し、どんどん問題提起をしていく。そんな人たちの集まりだからこそ、“縛り”を設ける必要がないのだろう。会社全体のイベントも忘年会のみで、その他は社員たち自身で自由に飲みに行ったり、休日に集まったり…とオフのコミュニケーションにも主体性を感じた。
そのようなメンバーたちが愛情を持って育てている「カオナビ」は、これからの時代、急速にニーズが拡大していくだろう。可能性を秘めた自社プロダクトを伸ばしていく、刺激的なフェーズに加わってみてはいかがだろうか。