シフル株式会社

シフル株式会社の転職・求人情報

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シフル株式会社の求人情報です。

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正社員
自己PR不要
話を聞きたい応募可

開発エンジニア*大手企業メイン*リモート8割以上*残業15h以下*設立40年以上*年休125日*面接1回

「リモート多めで」「上流受けたい」「家チカで働きたい」 あなたの希望を叶えるために、会社が動きます!

開発エンジニア*大手企業メイン*リモート8割以上*残業15h以下*設立40年以上*年休125日*面接1回
応募資格 ★スキル・キャリアアップを叶えたい方歓迎◎ ◇開発エンジニアの経験(言語・業界不問) ◇学歴不問 ☆マネジメント経験のあるベテランエンジニア多数在籍中! ┗キャリアアップに必要なノウハウを学びたい方にピッタリです ▽同僚・部下となるエンジニアのユニークな経歴もご紹介 ・フリーター ・お笑い芸人 ・図書館の司書 ・塾講師 ・タクシードライバー etc
給与 ★一律住宅手当(1万〜)で月収30万円以上!家族手当あり! 月給29万円~+住宅手当(1万~3万円)+賞与年2回 ※経験・能力を考慮し、決定します ※月給には固定残業代(3万円~/月15時間分)を含みます ※超過した場合の残業代は別途全額支給します ※試用期間3ヶ月です。期間中の給与・雇用形態・  その他の待遇に差異はありません ◆家族手当について ┗配偶者手当:1万5000円/月 ┗その他扶養者:1万円/月 ◆交通費について ┗全額支給しています!
勤務地 ◇本社もしくは東京都内、または東京都近郊のプロジェクト先 【本社】東京都台東区上野7-10-8 図師ビル5階 (変更の範囲)上記業務を除く当社関連勤務地

掲載終了予定日:2025.02.17

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初級エンジニア*経験が浅い方もOK*面接1回*残業月15h以下*月給25万円~*住宅手当あり*リモート8割以上

“初級エンジニア”を卒業しましょう♪ 一人前のエンジニアになれる成長サポート体制があります!

初級エンジニア*経験が浅い方もOK*面接1回*残業月15h以下*月給25万円~*住宅手当あり*リモート8割以上
応募資格 ★意欲重視!第二新卒・既卒・ブランクがある方も歓迎します! ◇学歴不問 ◇実務未経験OK ┗ITスクールに通っていた・通っている ┗プログラミング経験がある(言語不問!) ┗システム開発に関して趣味で勉強している など、何かしらITの素地を持っている方を想定しています ☆マネジメント経験のあるベテランエンジニア多数在籍中! ┗キャリアアップに必要なノウハウを学びたい方にピッタリです ▽先輩エンジニアのユニークな経歴もご紹介 ・フリーター ・お笑い芸人 ・図書館の司書 ・塾講師 ・タクシードライバー etc
給与 ★ 一律で住宅手当1万円以上支給! ★開発エンジニアの経験がある方は月給29万円以上! 月給25万円~+住宅手当(1万~3万円)+賞与年2回 ※経験・能力を考慮し、決定します ※月給には固定残業代(3万円~/月15時間分)を含みます ※超過した場合の残業代は別途全額支給します ※試用期間3ヶ月です。期間中の給与・雇用形態・  その他の待遇に差異はありません ◆家族手当について ┗配偶者手当:1万5000円/月 ┗その他扶養者:1万円/月 ◆交通費について ┗全額支給しています!
勤務地 ◇本社もしくは東京都内、または東京都近郊のプロジェクト先 【本社】東京都台東区上野7-10-8 図師ビル5階 (変更の範囲)上記業務を除く当社関連勤務地
働き方 リモートワークOK

掲載終了予定日:2025.02.17

事業内容

シフル株式会社の事業内容を紹介します。

シフル株式会社
設立40年以上の安定企業◇マネジメント志向の方は特に歓迎◇賞与年2回◇年間休日125日◇残業少なめ◇研修充実!理想のエンジニアライフを応援

★面接1回
★2~3日以内の入社も可能
★リモート案件8割以上
★資格取得時の一時金支給
★技術力・マネジメント技能研修あり
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【事業概要】
◇システムの調査・分析・設計・開発
◇ネットワーク管理
◇コンサルテーション
◇アプリケーション受託開発
◇電算室の運営管理

企業概要

シフル株式会社の企業概要を紹介します。

主要取引先

株式会社シーエーシー、株式会社バイトルヒクマ、株式会社リンクレア、株式会社トヨコムシステムズ(順不動)

設立

1980年6月 (昭和55年6月)

従業員数

29名(男性25名、女性4名)

資本金

2600万円

売上高

2億8000万円

代表者

代表取締役 川口 雅博

取材担当者より

1980年にシステム開発会社として産声を上げたシフル株式会社。10年続く企業はわずか1%程度といわれる中、同社は40年以上にわたり安定経営を続けている。こうした企業の強みはどこにあるのか考えたとき、その1つの要因として充実した教育制度が関係しているのではないかと感じた。同社では入社後、長くて約半年間みっちりと研修を実施する。社員1人ひとりがしっかりとスキルや知識を身につけているため、クライアントからの信頼も厚く、長年取引を続けている企業が多いのだとか。また、研修時にエンジニアとしての基本をしっかりと学べることで、個人としての成長速度も早いはず。これから新たにエンジニアとしての道を歩んでいこうという方には同社はピッタリ。新しい一歩を踏み出すなら、確実に成長できる環境に身を置いてみてはいかがだろうか。

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