辰巳電子工業株式会社の転職・求人情報
辰巳電子工業株式会社の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
辰巳電子工業株式会社の求人情報です。
ITエンジニア*年間休日130日*2024年ホワイト企業認定*前職年収UP保証*有給消化率8割*リモート可
＼前職から給与UPを実現×年休130日×…／ エンジニアが長く働きたいと思える待遇がたくさん！
|
|
|
事業内容
辰巳電子工業株式会社の事業内容を紹介します。
＜2024年ホワイト企業認定＞
『ワークライフバランス重視』を大切にしている当社は、
“エンジニアが長く働けるように”を前提とした制度づくりを行っています。
☆固定残業代は採用していません！
☆残業月平均6.25時間以下
☆年間休日130日以上（土日休み＋祝日休み）
☆有給消化率8割
【事業内容】
◆システムソリューション事業
◆アーケードゲーム機の企画・開発・製造・販売
◆スマートフォンアプリの企画・開発・販売
◆デジタルコンテンツ配信サービスの企画・開発・販売・運営
企業概要
辰巳電子工業株式会社の企業概要を紹介します。
- 設立
-
1970年8月21日
- 従業員数
-
150名
平均年齢／32.0歳
男女比／6：4 ※女性の役職者も多数在籍しています。
中途入社者の割合／3：7
- 資本金
-
3,000万円
- 代表者
-
代表取締役社長／辰巳 聡
取材担当者より
同社は【事業責任者がエンジニア出身／エンジニアファーストを徹底】といった社風だからこそ、「入社した社員の9割以上が年収アップ」「有給消化率8割以上」「案件はエンジニアの希望を最優先」「固定残業制の排除」といった魅力的な待遇が整っています。好環境・好待遇を実現できているのは、ワークライフバランス重視した働き方への想いが強いからこそ、成しえているのではないでしょうか。また、エンジニアへのリスペクトも忘れず「向き不向きはあると思うし、全員にとって幸せな会社とは保証できないと思う。だからこそエンジニアには嘘をつきたくないので、等身大の求人を載せたい」と話してくれた人事担当。エンジニアを第一に考えているからこそ出てきた言葉だと感じました。「エンジニアに嘘をつきたくない」その言葉の通り、今回の求人原稿はありのままの辰巳電子工業という会社を紹介しています。
-
最先端案件やゲーム関係の案件も多数あります！ -
キャリアコーディネーター・営業・エンジニアで面談の上、希望案件を伺います！ -
ホワイト企業認定企業！ワークライフバランスへの取り組みには自信があります。
同一カテゴリの求人をもっと見る
辰巳電子工業株式会社の求人が含まれるカテゴリからほかの求人を見ることができます。