株式会社ウィ・キャン

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株式会社ウィ・キャンの求人情報です。

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正社員
自己PR不要
話を聞きたい応募可

自社内ITエンジニア#未経験歓迎#IT経験不問#自社サービスに関われる#年間休日120日#賞与あり

未経験から安心のITデビュー! 万全のサポート×100%自社内開発で、市場価値の高いスキルを手に入れよう

自社内ITエンジニア#未経験歓迎#IT経験不問#自社サービスに関われる#年間休日120日#賞与あり
応募資格 《職種・業界未経験、大歓迎!》 ※学歴不問。社会人経験があればOKです! 《こんな方は特に大歓迎!》 ◎将来性高い仕事をしてみたい ◎ITをイチから学んでスキルを付けたい ◎誰かに直接役に立っているやりがいを感じながら働きたい ◎裁量をもって自由に動ける環境を探している ※入社3ヶ月間は研修期間です。3ヶ月後に面接を実施し、研修期間は終了となります。
給与 \皆勤手当毎月支給あり/ 月給23万円~+交通費+各種手当 ※上記額にはみなし残業代(月30時間/45,990円~)を含みます ※超過分は別途全額支給します ※入社後3ヶ月間は試用期間となります(期間中の給与・待遇に差異なし) \多彩な手当が充実/ ◎住宅手当(月1万円/世帯主の場合) ◎家族手当(月1万円/配偶者がいる場合・月5000円/子どもがいる場合) ◎皆勤手当(月5000円/遅刻・早退・欠勤なしだった場合) ◎勤続慰労手当( 5万円/ 5年勤務、10万円/10年勤務、20万円/20年勤務、30万円/30年勤務) ◎カフェエリアが無料利用可能
勤務地 \赤坂・溜池山王駅から徒歩5分|転勤なし/ 東京都港区赤坂2-17-7 赤坂溜池タワー9F ビルには有名カフェチェーンが入っており、ランチや朝のひといきにも最適◎ ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

掲載終了予定日:2026.04.30

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正社員
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話を聞きたい応募可

WEB作成スタッフ#未経験OK#第二新卒歓迎#年間休日120日#残業少なめ#社内フリードリンクあり#賞与あり

\完全未経験・異業種からの挑戦も大歓迎!/ イチから丁寧に学べる環境で、スキルを身につけよう!

WEB作成スタッフ#未経験OK#第二新卒歓迎#年間休日120日#残業少なめ#社内フリードリンクあり#賞与あり
応募資格 ■《職種・業界未経験、大歓迎!》 ※学歴不問。社会人経験があればOKです! ■《こんな方は特に大歓迎!》 ◎未経験からWebに関わる仕事・事務に挑戦してみたい ◎仕事の中で「できた!」という達成感を味わいながら働きたい ◎コツコツと丁寧に進める作業が好き ◎自分の作ったものが、誰かの役に立っている実感を得たい ※入社3ヶ月間は研修期間です。3ヶ月後に面接を実施し、研修期間は終了となります。
給与 \毎年1万円を誕生日祝金として支給|自分の趣味などで使えるポイントも年間12万円分支給/ 月給23万円~+交通費+各種手当 ※上記額にはみなし残業代(月30時間/45,990円~)を含みます ※超過分は別途全額支給します ※入社後3ヶ月間は試用期間となります(期間中の給与・待遇に差異なし) \多彩な手当が充実/ ◎住宅手当(月1万円/世帯主の場合) ◎家族手当(月1万円/配偶者がいる場合・月5000円/子どもがいる場合) ◎皆勤手当(月5000円/遅刻・早退・欠勤なしだった場合) ◎勤続慰労手当( 5万円/ 5年勤務、10万円/10年勤務、20万円/20年勤務、30万円/30年勤務) ◎カフェエリアが無料利用可能
勤務地 \赤坂・溜池山王駅から徒歩5分|転勤なし/ 東京都港区赤坂2-17-7 赤坂溜池タワー9F ビルには有名カフェチェーンが入っており、ランチや朝のひといきにも最適◎ ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

掲載終了予定日:2026.04.30

事業内容

株式会社ウィ・キャンの事業内容を紹介します。

株式会社ウィ・キャン
『経験がない』というウィークポイントを、武器にすることができる会社です。

★職種未経験歓迎
★年休120日
★無料の社内カフェエリア設置

旅行・バス業界特有の煩雑な経理処理を含め、営業から経理までを完全連動で管理できる自社開発システム『SymphonyAtwo』を展開 。業務全体が繋がる使いやすさから全国321社に導入され、長く愛用されています 。また、業界でバラバラだった計上日を統一する仕組みをご提案するなど、単なるシステム提供に留まらず、顧客の業務改善に深く入り込んだ支援を行っているのが当社の最大の強みです。

【事業内容】
◆ 旅行業基幹業務システム『SymphonyAtwo』の開発・販売・サポート

企業概要

株式会社ウィ・キャンの企業概要を紹介します。

設立

1983年7月

資本金

1000万円

代表者

代表取締役 山口準一郎

取材担当者より

今回の取材で最も印象に残ったのは、同社の温かく親切な社風である。自社システム『SymphonyAtwo』について質問した際、専門知識が乏しい私に対しても非常に丁寧で分かりやすく説明してくれた。その親身な対応に触れ、まさに同社の「人を思いやる文化」を象徴していると感じた。
この相手に寄り添う姿勢は、社内の教育体制にもそのまま表れている。未経験者が仕事で迷わないようマニュアルづくりに力を入れているだけでなく、役職や年齢の壁がなく、初歩的なことでも気兼ねなく質問できるフラットな空気感が根付いているのだ。「新しいことに挑戦したいが、知識やスキルに自信がない」。そんな不安を抱く方にこそ、手厚いマニュアルと温かい人間関係の中で、着実に成長できる同社を強くおすすめしたい。

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