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募集している職種

株式会社kiCkの求人情報です。

正社員

★プロダクションマネージャー(制作進行管理)★年休120日以上/adidasなど大手クライアントと直取引★

≪自分の力で切り開くワクワク感≫新たな立ち上げ組織だからこそ、あなたの力が必要です!!

★プロダクションマネージャー(制作進行管理)★年休120日以上/adidasなど大手クライアントと直取引★
応募資格 ・CM制作会社でのプロダクションマネージャーを2年以上の経験をお持ちの方 ・テレビ番組等の映像に関わる制作進行経験(ADなど)を2年以上の経験をお持ちの方 ・Microsoft Excel/Word/Power Point の使用経験 ・Adobe系のアプリケーションの使用経験(特にillustrator、photoshop、premiere pro) ・学歴不問 <こんな方にオススメです> ◆出来上がった環境でなく、ゼロからチームをつくっていきたい人 ⇒今は5名のチームです。今後拡大していく組織づくりにも携われます! ◆スピード感ある環境で制作に取り組みたい人 ⇒エージェンシーチームとプロダクションチームが1フロアにある環境です。 密にコミュニケーションを取りながら制作に携われます! ◆チームで連携がとれる人 ⇒個人で進める仕事は少なく、チームでディスカッションをしながら、 仕事を進める文化があります!
給与 月給25万円〜50万円 ※上記金額は経験・スキルに応じて決定します ※みなし残業に関しては面接時に詳細にお伝えします ※試用期間は6ヶ月。その間の給与・待遇に差異はありません
勤務地 東京都港区赤坂8-5-32 TanakaKoma Bldg. 6F

掲載終了予定日:2021.05.03

正社員

★プロダクションアシスタント(制作進行管理)★年休120日以上/adidasなど大手クライアントと直取引★

≪自分の力で切り開くワクワク感≫新たな立ち上げ組織だからこそ、あなたの力が必要です!!

★プロダクションアシスタント(制作進行管理)★年休120日以上/adidasなど大手クライアントと直取引★
応募資格 ・映像に関わる業務経験をお持ちの方 ※テレビ番組のADや映像に関わる制作進行経験など ・Microsoft Excel/Word/Power Point の使用経験 ・Adobe系のアプリケーションの使用経験(特にillustrator、photoshop、premiere pro) ・学歴不問 <こんな方にオススメです> ◆出来上がった環境でなく、ゼロからチームをつくっていきたい人 ⇒今は5名のチームです。今後拡大していく組織づくりにも携われます! ◆スピード感ある環境で制作に取り組みたい人 ⇒エージェンシーチームとプロダクションチームが1フロアにある環境です。 密にコミュニケーションを取りながら制作に携われます! ◆チームで連携がとれる人 ⇒個人で進める仕事は少なく、チームでディスカッションをしながら、 仕事を進める文化があります!
給与 月給25万円〜50万円 ※上記金額は経験・スキルに応じて決定します ※みなし残業に関しては面接時に詳細にお伝えします ※試用期間は6ヶ月。その間の給与・待遇に差異はありません
勤務地 東京都港区赤坂8-5-32 TanakaKoma Bldg. 6F

掲載終了予定日:2021.05.03

事業内容

株式会社kiCkの事業内容を紹介します。

株式会社kiCk
UNSTARやヘーベルハウス、adidasなど誰もが知る企業からの直接依頼が増加しています。ぜひ当社が誇るスペシャリストと共に仕事をしましょう。

◆コミュニケーションプランニング
◆クリエイティブプランニング
◆制作・ディレクション
◆キャンペーンプランニング
◆商品企画・開発
◆プロデュース
◆タレントキャスティング
◆広告代理業
◆エンタテインメントコンテンツ開発・運営

企業概要

株式会社kiCkの企業概要を紹介します。

主要取引先

◆サンスター株式会社
◆旭化成ホームズ株式会社
◆バカルディジャパン株式会社
◆ディップ株式会社
◆アディダスジャパン株式会社
◆有楽製菓株式会社
◆株式会社秋田書店
◆日本ハム株式会社
◆ロクシタンジャポン株式会社
◆パナソニック株式会社
◆カルビー株式会社
◆株式会社ムービーウォーカー
◆ダノンジャパン株式会社
◆株式会社ユニクロ ほか(順不同・抜粋)

設立

2013年6月

資本金

50,000,000円

代表者

藤川 大詩

取材担当者より

プロダクションチームのメンバーは元々CM制作プロダクション出身とのこと。「裁量を持ちづらい環境」「エージェンシーとのコミュニケーションに距離を感じる」「不必要な業界の常識に囚われている」など、自身では解消することができない環境に不満を感じていたそう。そんな中で、「自分次第で裁量が広がり、会社の成長にダイレクトに貢献できる環境」「エージェンシーとプロダクションの近い距離感」「業界の不要な常識を変えようという代表をはじめとする役員陣の考え方」という同社の環境や考え方に共感してプロダクションチームを立ち上げているという。既存のCM制作プロダクションにはない、常識にとらわれず、新しい価値を創造していく同社には、どんな壁も楽しみ、自らワクワクしていくことができる方にこそ、最適な環境であると感じた。


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