独立行政法人都市再生機構

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正社員

技術系総合職(電気・建築設備)/土日祝休み/リモートワーク可/残業月20h程度/定着率98.7%

高定着率を支える“柔軟”で“安心”な職場環境! あなたらしい働き方を、ここで実現してみませんか?

 技術系総合職(電気・建築設備)/土日祝休み/リモートワーク可/残業月20h程度/定着率98.7%
応募資格 <応募条件> 以下2つの両方に当てはまる方 ■高等専門学校・大学を卒業、または大学院を修了されている方(短大卒は不可) ■社会人経験をお持ちの方
給与 【学部卒】 月給25万3400円以上+各種手当+賞与年2回 【修士了】 月給26万5400円以上+各種手当+賞与年2回 ※経験等を考慮の上、当機構の規定により決定いたします。 ※勤務地により、地域間調整手当を加算。 ※扶養家族がいる場合、扶養手当を別途支給。 ※時間外手当を別途支給します。 <地域間調整手当を加算した月収例> 【学部卒】 月給27万6206円以上+各種手当+賞与年2回 【修士了】 月給28万9286円以上+各種手当+賞与年2回
勤務地 ★首都圏・関西・愛知・福岡を中心に全国で募集中! ★リモートOK <勤務地> ■国内:北海道、宮城県、福島県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県、沖縄県 ■海外事務所:シドニー 他 ※総合職採用のため、全国転勤の可能性がございます。 ◎交通費全額支給 ◎勤務地により、住宅手当を支給します。
働き方 リモートワーク相談可能

掲載終了予定日:2025.07.21

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正社員

技術系総合職(建築・工事監理/土木・造園)/完休2日制/残業月20H程度/リモート/定着率98.7%

\休みも福利厚生の充実で高定着率を実現!/ URなら家族や自分の時間を大切にしながら働けます◎

 技術系総合職(建築・工事監理/土木・造園)/完休2日制/残業月20H程度/リモート/定着率98.7%
応募資格 ★業界未経験OK! ★第二新卒・ブランク歓迎! 【必須条件】※以下2つの両方に当てはまる方 ◆就業経験がある方 ◆大学を卒業、または大学院を修了されている方
給与 【学部卒】 月給25万3400円以上+各種手当+賞与年2回 【修士了】 月給26万5400円以上+各種手当+賞与年2回 ※経験等を考慮の上、当機構の規定により決定いたします。 ※勤務地により、地域間調整手当を加算。 ※扶養家族がいる場合、扶養手当を別途支給。 ※時間外手当を別途支給します。 <地域間調整手当を加算した月収例> 【学部卒】 月給27万6206円以上+各種手当+賞与年2回 【修士了】 月給28万9286円以上+各種手当+賞与年2回
勤務地 ★首都圏・関西・愛知・福岡を中心に全国で募集中! ★リモートOK <勤務地> ■国内:北海道、宮城県、福島県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県、沖縄県 ■海外事務所:シドニー 他 ※総合職採用のため、全国転勤の可能性がございます。 ◎交通費全額支給 ◎勤務地により、住宅手当を支給します。
働き方 リモートワーク相談可能

掲載終了予定日:2025.07.21

事業内容

独立行政法人都市再生機構の事業内容を紹介します。

独立行政法人都市再生機構
ライフステージの変化などに応じた働き方を選べる制度が充実!安心して長く働ける職場環境です!

(事業内容】
<都市再生>
■国際競争力の強化、地域経済の活性化・地方都市の再生、安全・安心なまちづくり
■計画の構想・企画等のコーディネート、事業の実施や民間実施事業への参画等

<賃貸住宅>
■居住者の方との信頼関係を大切にした維持監理
■高齢者の居住の安定確保、子育て環境の整備等を目的とした団地再生

<災害復興>
■東日本大震災の被災地における復興支援
■災害に強いまちづくりの推進

【URミッション】
人が輝く都市を目指して、美しく安全で快適なまちをプロデュースします。

【URスピリット】
1.CS(お客様満足)を第一に、新たな価値を創造します。
2.創意工夫し、積極果敢にChallengeします。
3.力を結集し、Speedyに行動します。

【事業所一覧】
■東北震災復興支援本部:福島県いわき市平字田町
■東日本都市再生本部:東京都新宿区西新宿
■東日本賃貸住宅本部:東京都新宿区西新宿
■中部支社:愛知県名古屋市中区栄
■西日本支社:大阪府大阪市北区梅田
■九州支社:福岡県福岡市中央区長浜

企業概要

独立行政法人都市再生機構の企業概要を紹介します。

設立

2004年7月1日

従業員数

3,215名 2025年4月1日時点

資本金

1兆757億円(2023年3月末現在)

代表者

理事長 石田 優

取材担当者より

【働き方】や【キャリア】の“柔軟性”がある点が、同機構で働く上での注目ポイント。たとえば、家庭の都合に合わせて「リモートワーク」や「時差出勤」が選べるなど、プライベートとのバランスを取りやすい制度が整っています。

さらに、それだけでなく、一人ひとりの状況に応じて、所属部署や業務内容を変えられる【ジョブローテーション制度】を取り入れているため、長いスパンでのキャリア形成が可能。特定の分野にこだわらず、広い視野で仕事を進めたい方にとっては心強い仕組みです。

こうした柔軟性が、職場全体の“働きやすさ”につながっています。

  • 働く環境の整備に力を入れており、高定着率を実現しています!
    働く環境の整備に力を入れており、高定着率を実現しています!
  • OJTから資格取得制度まで多彩なサポートをご用意!未経験からでも着実に専門性を高められます!
    OJTから資格取得制度まで多彩なサポートをご用意!未経験からでも着実に専門性を高められます!
  • リモートワークや時差出勤の導入によって、自分のライフスタイルに合った働き方が実現できます!
    リモートワークや時差出勤の導入によって、自分のライフスタイルに合った働き方が実現できます!

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