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株式会社BSSの求人情報です。

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正社員
面接情報有
自己PRと職歴不要
話を聞きたい応募可

クラウドエンジニア/食事補助/賞与年3回/経験浅めOK/キャリアアップ支援/案件稼働率95%以上

迷ってるなら飛び込め! 需要が高まるクラウドエンジニアへ!

クラウドエンジニア/食事補助/賞与年3回/経験浅めOK/キャリアアップ支援/案件稼働率95%以上
応募資格 【第二新卒や正社員デビューの方歓迎!】 ■インフラエンジニアとしてのご経験がある方 ※運用保守からのキャリアアップや、  オンプレ⇒ク
給与 ★前職給与保証!前職比年収平均80〜100万円UPも可能!中には140万円UPの実績もあり! 月給40万円〜80万円+賞与年2回+決算賞与+各種手当
勤務地 <東京/神奈川/埼玉/千葉のプロジェクト先に配属> ☆配属先は希望のエリアや通勤時間を考慮の上、決定します ※自宅から1時間30分圏内のプロ
働き方 リモートワークOK

掲載終了予定日:2024.05.09

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正社員
面接情報有
自己PRと職歴不要

【開発エンジニア】年休125日◇還元率最大80%◇年収100万円UPが目指せる◇残業月15時間未満◇定着率97%

\やりがいも働きやすさも手に入れるチャンス/ 今までの経験を活かして更なる成長に挑戦してみませんか?

【開発エンジニア】年休125日◇還元率最大80%◇年収100万円UPが目指せる◇残業月15時間未満◇定着率97%
応募資格 【経験の浅い方も大歓迎】 ◆何かしらの開発経験がある方(業種・年数・フェーズ不問) ☆学歴不問 ☆第二新卒歓迎 ☆職種未経験も歓迎
給与 ★前職給与保証!前職比年収平均80〜100万円UPも可能!中には140万円UPの実績もあり! 月給40万円〜80万円+賞与年2回+決算賞与+各種手当
勤務地 <東京/神奈川/埼玉/千葉のプロジェクト先に配属> ☆配属先は希望のエリアや通勤時間を考慮の上、決定します ※自宅から1時間30分圏内のプロ
働き方 リモートワークOK

掲載終了予定日:2024.05.09

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正社員
面接情報有
自己PRと職歴不要

開発エンジニア/30〜40代活躍中/単価連動制・還元率最大80%で年収UP/前給保証ありで安心の転職を

【平均年齢32歳】 30〜40代が53.8%とベテラン層が活躍中!

開発エンジニア/30〜40代活躍中/単価連動制・還元率最大80%で年収UP/前給保証ありで安心の転職を
応募資格 \30〜40代活躍中!開発経験にブランクのある方も歓迎!/ ■要件定義書が読める方 ■基本設計の実務経験経験がある方 ☆学歴不問 ☆社会人
給与 ★前職給与保証!前職比年収平均80〜100万円UPも可能!中には140万円UPの実績もあり! 【評価連動型給与の場合】 月給40万円〜80万円+賞与
勤務地 <東京/神奈川/埼玉/千葉のプロジェクト先に配属> ☆配属先は希望のエリアや通勤時間を考慮の上、決定します ※自宅から1時間30分圏内のプロ
働き方 リモートワークOK

掲載終了予定日:2024.05.09

事業内容

株式会社BSSの事業内容を紹介します。

株式会社BSS
チーム体制や受託開発、ラボ開発……今後のさらなる成長を見据えてベテランエンジニアも複数名採用中!★前職給与保証★副業OK★還元率80%★賞与支給最高額100万円★男性の育休取得あり★

<<株式会社BSSのポイント!>>
◎案件単価の還元率は最大80%
◎お得に食事ができる食事補助チケット
◎産育休完備!男性の取得実績もあり
◎副業OK!起業や独立も支援します
◎前職給与保障!140万円UPした実績も!
◎スキルアップ支援制度多数!

<<事業内容>>
◆システムエンジニアリングサービス (SES)
◆ソフトウェア受注開発
◆教育事業
◆ホームページ制作事業
◆労働者派遣事業
◆有料職業紹介事業

<<許認可番号>>
労働者派遣事業:派13-311673
職業紹介事業:13-ユ-310419
プライバシーマーク番号:第17003789(03)号

企業概要

株式会社BSSの企業概要を紹介します。

設立

2013年(平成25年)3月1日

従業員数

108名(2023年12月時点)
平均年齢/31歳
男女比/男:女=7:3

資本金

3000万円

売上高

6億7000万円(2023年2月期実績)← 4億7000万円(2022年2月期実績)← 3億287万円(2021年2月期実績)

代表者

代表取締役 田中 誠

取材担当者より

今回の取材で、なぜ組織を拡大しているかその詳細を伺いました。同社は今後チーム開発を強めていく予定で、3年後にはチーム開発50%以上を目指しているそうです。現在は受託開発やラボ開発に向け、営業に力を入れており、会社として次のステージを目指しているとのこと。

そのためにも優秀なエンジニアの存在は欠かせず、だからこそ労働環境の改善には徹底注力しているそうです。その結果、定着率は97%、育休取得復帰率100%など高い数字を記録。教育体制はもちろん、さらなる技術向上を後押しする制度が多数あることも魅力。多くのエンジニアがそれぞれ自分の課題と向き合い、日々前進している様子が伝わってきました。

今後も事業も組織もさらに拡大していく予定の同社。創業以来安定的に成長を続けており、この先もエンジニアが働きやすい環境に磨きをかけていくことでしょう。

  • 還元率最大80%で頑張った分だけ給与に反映されます!前職と比べて年収100万円以上UPの実績も◎
    還元率最大80%で頑張った分だけ給与に反映されます!前職と比べて年収100万円以上UPの実績も◎
  • 経験に応じてリモート案件が増えたり、高単価の案件に挑戦できたり。理想的な働き方が叶うチャンスです!
    経験に応じてリモート案件が増えたり、高単価の案件に挑戦できたり。理想的な働き方が叶うチャンスです!
  • あなたのスキルや通勤時間、ライフステージなど、様々なことを考慮し最適な案件を選択することも可能です。
    あなたのスキルや通勤時間、ライフステージなど、様々なことを考慮し最適な案件を選択することも可能です。

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