エス・アール・アイ株式会社の求人・中途採用

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エス・アール・アイ株式会社の求人情報です。

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正社員

面接情報有

自己PR不要

話を聞きたい応募可

開発エンジニア★未経験歓迎★20代～60代活躍／福利厚生充実／残業10h程度／関西勤務／住宅・家族手当あり

【設立43年×定着率98%の理由を紹介◎】「テスト経験、PGの自主勉強、シニア層でも活躍したい」方も大歓迎♪

応募資格	＼経験不問│前職雇用形態不問│学歴不問／ ◆未経験OK ◆学歴不問＊＊＊こんな方にピッタリなポジションです＊＊＊「PCの設定を色々変えてみるのが好き」「Excel/Accessなどを使用してツールを作った事がある」「開発に興味があって、自己学習したので、実践を経験した」「パソコンでやりたい事を実現する為に、調べて試す事が大好きな方」など、PC好きな方は、スタートが一層スムーズです！さらに、 ◎元携帯キャリアのショップ店員 ◎元不動産営業 ◎元バイク販売員 ◎元飲食スタッフなど異業種から転職した社員も多数活躍中です。
給与	★経験者は前給を最大限考慮します！ ≪想定年収400万円～700万円≫ 22万5,000円～26万5,000円＋賞与年2回＋残業代全額支給 ※経験・スキル・前職の年収などを考慮して決定します ※試用期間3ヶ月(給与・待遇・雇用形態に差異なし) 【各種手当】 ◆一律住宅手当(月1万8,000円～3万7,000円 ※月給に含む) ◆一律自己啓発手当(月2万円 ※月給に含む) ◆交通費全額支給 ◆残業代全額支給 ◆出張手当 ◆役職手当 ◆家族手当 ◆テレワーク手当 ◆生活支援手当＜想定年収例＞メンバークラス　：年収約380万（入社3年目）チーフクラス　　：年収約460万（20歳代）　リーダクラス　　：年収約620万（40歳代）　マネージャー　　：年収約760万（50歳代）　 ■スキル委員会による客観的な仕事への取組みや、スキルの評価 →社員で構成される評価委員会が技術や仕事力、チームへの貢献度を客観的に評価します。　上長だけの主観に偏らない『公平性』　周囲から見てもらえる『納得感』　昇給については、スキル委員会を発足して現場目線での公平な評価が受けられる仕組みです
勤務地	★リモートワークは配属プロジェクトによりあり◎ ■勤務地は大阪市内のプロジェクト先となります ※詳細は選考時にご説明します。 ≪本社≫ 大阪府大阪市北区梅田二丁目5番25号ハービスOSAKA 6階 ★梅田駅直結だからアクセス抜群！ (変更の範囲)担当プロジェクトにより変更の可能性あり ※ただし、転居を伴う転勤はなし ※関西に本社あり※
働き方	リモートワーク相談可能

掲載終了予定日：2026.02.05

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正社員

面接情報有

自己PR不要

話を聞きたい応募可

ヘルプデスク★未経験大歓迎★定着率98％/20~60代活躍中/残業月10h程度/年間休日126日/関西勤務

「趣味のSNSや動画編集が活かせた！」「コード開発が活かせた！」何気ないスキルが生きる仕事です。

応募資格	＼経験不問│前職雇用形態不問│学歴不問／ ◆未経験OK ◆学歴不問＊＊＊こんな方にピッタリなポジションです＊＊＊「PCの設定を色々変えてみるのが好き」「パソコンのメモリを増設したことがある」「ゲームのためにネットワークの設定をいじってみた」「デバイスドライバを自分で更新している」など、PC好きな方・興味がある方は大歓迎です◎
給与	月給22万5,000円～26万5,000円＋賞与年2回＋残業代全額支給 ※経験・スキル・前職の年収などを考慮して決定します ※試用期間3ヶ月(給与・待遇・雇用形態に差異なし) 【各種手当】 ◆一律住宅手当(月1万8,000円～3万7,000円 ※月給に含む) ◆一律自己啓発手当(月2万円 ※月給に含む) ◆交通費全額支給 ◆残業代全額支給 ◆出張手当 ◆役職手当 ◆家族手当 ◆テレワーク手当 ◆生活支援手当＜年収例＞メンバークラス　：年収約380万（入社3年目）チーフクラス　　：年収約460万（20歳代）　リーダクラス　　：年収約620万（40歳代）　マネージャー　　：年収約760万（50歳代）　 ▼▼▼評価は年2回の賞与(利益分配型)や昇給、昇格に反映！▼▼▼ 何年もかけてブラッシュアップしてきた自慢の評価制度。頑張りがキャリア＆収入アップに直結しますので、モチベーション高く取り組めます！
勤務地	★リモートワークは配属プロジェクトによりあり◎ ■勤務地は大阪市内のプロジェクト先となります ※詳細は選考時にご説明します。 ≪本社≫ 大阪府大阪市北区梅田二丁目5番25号ハービスOSAKA 6階 ★梅田駅直結だからアクセス抜群！ (変更の範囲)担当プロジェクトにより変更の可能性あり ※ただし、転居を伴う転勤はなし ※関西に本社あり※

掲載終了予定日：2026.02.05

事業内容

エス・アール・アイ株式会社の事業内容を紹介します。

■業務アプリケーションシステムの開発保守
■組込み制御システムの開発保守
■基盤システムの構築運用
■業務の運用

企業概要

エス・アール・アイ株式会社の企業概要を紹介します。

設立: 1983年10月

従業員数: 121名（2025年7月時点）

資本金: 5,000万円

売上高: 7億8,000万円（2024年9月実績） 6億8,000万円（2023年9月実績）

代表者: 代表取締役西谷陽介

取材担当者より

設立から43年の歴史を誇り、安定した経営基盤のもとで社員一人ひとりの幸福を重視した職場環境づくりに取り組んでいる同社。独自の評価制度を導入しており、努力がしっかりと収入に反映される仕組みが整っています。また、充実したサポート体制のもとで着実にスキルアップを目指せる点も魅力です。将来性のある職場環境が整っていると言えるでしょう。

さらに、今回の取材を通じて、同社の「和やかな雰囲気」も印象的でした。日常のちょっとした会話はもちろん、仕事の話もリラックスした雰囲気で行われており、社員がのびのびと働ける環境が感じられました。そのため、勤続30年以上のベテラン社員も多く在籍しているとのこと。社員の定着率が98％という高水準を維持しているのも、こうした働きやすい環境があるからこそでしょう。

安定した企業で長く活躍したい方に、ぜひおすすめしたい会社です。